Приложение N 2. Положение о ежегодном республиканском конкурсе "Поддерживая семью - развиваем республику"

Утверждено
распоряжением Правительства
Республики Коми
от 21 ноября 2019 г. N 457-р
(приложение N 2)

Положение
о ежегодном республиканском конкурсе "Поддерживая семью - развиваем республику"

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного республиканского конкурса "Поддерживая семью - развиваем республику" (далее - Конкурс).

2. Организатором проведения Конкурса является Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство).

Подведение итогов Конкурса осуществляется организационным комитетом по проведению ежегодного республиканского конкурса "Поддерживая семью - развиваем республику" (далее - организационный комитет), состав которого утверждается Правительством Республики Коми.

3. Целью Конкурса является мотивация руководителей предприятий, организаций, учреждений в Республике Коми (далее - Организации) к созданию благоприятных социально-трудовых условий для работников с детьми.

4. Задачами Конкурса являются:

выявление лучших корпоративных практик по реализации программ поддержки работников с детьми;

актуализация эффективного и оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей работников с детьми как одного из механизмов улучшения демографической ситуации в Республике Коми;

содействие более полному раскрытию трудового, профессионального и творческого потенциала работников с детьми;

повышение социально активной роли работников с детьми;

предоставление социальных гарантий работникам с детьми в области культуры, спорта, организации детского и семейного отдыха и оздоровления, развития художественного и технического творчества;

формирование позитивного образа работников с детьми как активных, профессиональных, ответственных работников;

обмен передовым опытом по реализации программ поддержки работников с детьми.

5. В Конкурсе могут принимать участие Организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.

6. Конкурс проводится по итогам прошедшего календарного года.

7. Критерии допуска к участию в Конкурсе, предъявляемые к Организациям, желающим принять участие в Конкурсе:

организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении нее не введена процедура банкротства, деятельность организации не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

в отношении организации отсутствуют вступившие в законную силу судебные решения, связанные с нарушением трудовых прав работников.

8. Конкурсный отбор проводится дифференцированно с учетом среднесписочного состава работников Организации по следующим номинациям:

в 2020 году - "Лучшая корпоративная практика по поддержке работников с детьми предприятий производственной сферы с численностью работающих свыше 2500 человек";

в 2021 году - "Лучшая корпоративная практика по поддержке работников с детьми предприятий производственной сферы с численностью работающих свыше 1000 до 2500 человек";

в 2022 году - "Лучшая корпоративная практика по поддержке работников с детьми предприятий производственной сферы с численностью работающих до 1000 человек";

в 2023 году - "Лучшая корпоративная практика по поддержке работников с детьми организаций непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 150 человек";

в 2024 году - "Лучшая корпоративная практика по поддержке работников с детьми организаций непроизводственной сферы с численностью работающих до 150 человек включительно".

9. Для участия в Конкурсе Организации представляют в адрес Министерства до 15 мая года, в котором проводится Конкурс, следующие документы:

1) заявление на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (далее - заявление);

2) анкету участника Конкурса по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

3) копию свидетельства о государственной регистрации Организации;

4) копию коллективного договора Организации (при наличии);

5) копии локальных нормативных актов Организации, содержащих меры поддержки работников с детьми;

6) подробное описание деятельности Организации по поддержке работников с детьми в произвольной форме с указанием количественных показателей и приложением публичных документов (социальных отчетов, перечня социально-трудовых льгот и гарантий, в том числе дополнительных, и пр.);

7) презентационные материалы (фотографии проведенных мероприятий, каталоги, альбомы, буклеты и т.п.).

10. Заявление и документы на участие в Конкурсе, предусмотренные пунктом 9 настоящего Положения (далее - документы), представляются непосредственно в Министерство или направляются в Министерство на бумажных носителях через организации почтовой связи или в сканированном виде на адрес электронной почты Министерства social_rk@soc.rkomi.ru с пометкой "Документы на ежегодный республиканский конкурс".

11. Днем представления заявления и документов считается день их регистрации в Министерстве. Заявление регистрируется Министерством в день его поступления в соответствии с правилами делопроизводства, принятыми в Министерстве. Организации, представившей заявление и документы, в день представления заявления выдается расписка с указанием перечня поступивших документов, даты и времени их поступления (далее - расписка).

В случае направления заявления через организацию почтовой связи, иную организацию, осуществляющую доставку корреспонденции, днем его подачи считается дата, указанная в штемпеле данной организации по месту получения заявления. Заявление регистрируется Министерством в день его поступления в соответствии с правилами делопроизводства, принятыми в Министерстве. В этом случае расписка направляется Организации по указанному в заявлении почтовому адресу в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления в Министерстве.

В случае направления заявления посредством электронной почты регистрация указанного заявления осуществляется Министерством в день его поступления в соответствии с правилами делопроизводства, принятыми в Министерстве. В этом случае расписка направляется Организации по указанному в заявлении почтовому адресу в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления в Министерстве.

12. Участник Конкурса может внести изменения в заявление или отозвать его, направив в Министерство уведомление в письменной форме до истечения срока, указанного в абзаце первом пункта 9 настоящего Положения.

13. Если заявление и документы для участия в Конкурсе представлены с нарушением требований пункта 9 настоящего Положения, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления и документов письменно уведомляет Организацию о возврате заявления и документов без рассмотрения и возвращает их Организации.

14. В целях организации пров