Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 22 ноября 2019 г. N 1066
"О внесении изменений в подпрограмму "Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан на 2015-2024 годы" государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Татарстан на 2014-2024 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2013 N 823 "Об утверждении государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Татарстан на 2014-2024 годы"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в подпрограмму "Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан на 2015-2024 годы" государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Татарстан на 2014-2024 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2013 N 823 "Об утверждении государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Татарстан на 2014-2024 годы" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.12.2013 N 1078, от 22.02.2014 N 109, от 24.02.2014 N 118, от 30.04.2014 N 284, от 02.06.2014 N 374, от 17.06.2014 N 418, от 08.07.2014 N 473, от 09.07.2014 N 477, от 25.08.2014 N 612, от 01.10.2014 N 709, от 24.11.2014 N 901, от 06.12.2014 N 956, от 31.12.2014 N 1083, от 01.06.2015 N 390, от 24.06.2015 N 459, от 25.06.2015, N 460, от 28.07.2015 N 549, от 16.10.2015 N 770, от 30.11.2015 N 906, от 28.12.2015 N 992, от 31.03.2016 N 190, от 30.04.2016 N 268, от 16.12.2016 N 940, от 09.02.2017 N 73, от 23.06.2017 N 423, от 13.07.2017 N 480, от 21.10.2017 N 802, от 15.12.2017 N 1002, от 27.06.2018 N 533, от 20.12.2018 N 1192, от 11.02.2019 N 94, от 11.03.2019 N 167, от 28.03.2019 N 229, от 03.06.2019 N 465, от 19.07.2019 N 600, от 11.09.2019 N 817) (далее - Подпрограмма), следующие изменения:
строку "Задачи Подпрограммы" паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:
"Задачи Подпрограммы |
1. Стимулирование предприятий Республики Татарстан к проведению эффективных преобразований, направленных на повышение производительности труда. 2. Создание благоприятных внешних условий и снятие текущих (инфраструктурных, ресурсных, в том числе кадровых, и административных) ограничений для развития и повышения производительности труда на предприятиях Республики Татарстан. 3. Повышение эффективности деятельности предприятий Республики Татарстан с использованием принципов и инструментов методики "Бережливое производство". 4. Реализация мероприятий федеральных проектов "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в Республике Татарстан"; |
в абзаце шестьдесят девятом раздела I слова "351 предприятий" заменить словами "351 предприятия";
раздел II изложить в следующей редакции:
"II. Цель, задачи, описание основных мероприятий Подпрограммы, сроки и этапы ее реализации
Цель Подпрограммы - рост производительности труда и числа высокопроизводительных рабочих мест на крупных и средних предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Республики Татарстан.
По итогам реализации Подпрограммы мероприятия по повышению производительности труда будут проведены на 351 предприятии несырьевых отраслей экономики для обеспечения стабильного роста производительности труда.
Для достижения этой цели Министерством экономики Республики Татарстан, Министерством промышленности и торговли Республики Татарстан, другими министерствами, ведомствами и организациями Республики Татарстан предполагается решение следующих задач:
1. Стимулирование предприятий Республики Татарстан к проведению эффективных преобразований, направленных на повышение производительности труда.
2. Создание благоприятных внешних условий и снятие текущих (инфраструктурных, ресурсных, в том числе кадровых, и административных) ограничений для развития и повышения производительности предприятий Республики Татарстан.
3. Повышение эффективности деятельности предприятий Республики Татарстан с использованием принципов и инструментов методики "Бережливое производство".
4. Реализация мероприятий федеральных проектов "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в Республике Татарстан.
В целях стимулирования предприятий республики к проведению эффективных преобразований, направленных на повышение производительности труда, запланированы:
создание и методическая поддержка деятельности рабочих групп на предприятиях - участниках Подпрограммы по вопросам повышения производительности труда, в том числе по организационным изменениям и внедрению инструментов процессного управления;
проведение созданными рабочими группами аудита резервов роста производительности труда;
разработка проектов и программ повышения производительности труда на предприятиях - участниках Подпрограммы.
В рамках реализации задачи по созданию благоприятных внешних условий и снятия текущих (инфраструктурных, ресурсных, в том числе кадровых, и административных) ограничений для развития и повышения производительности труда предприятий Республики Татарстан предусмотрены следующие мероприятия:
проведение для руководителей и специалистов предприятий Республики Татарстан семинаров, совещаний, круглых столов по вопросу повышения производительности труда, проблемам внедрения методики "Бережливое производство", государственной поддержки реализации проектов;
оказание консультационных и информационно-консалтинговых услуг по повышению производительности труда;
ведение интернет-сайта по вопросам производительности труда для предприятий республики (http://ppt.tatarstan.ru/);
анализ передового опыта и результатов выполнения проектов повышения производительности труда в промышленности, размещение результатов на интернет-сайте (http://ppt.tatarstan.ru/);
разработка и выпуск информационно-аналитического материала по вопросам повышения производительности труда;
информирование предприятий о существующих мерах субсидирования и государственной поддержки проектов повышения производительности труда.
В целях повышения эффективности деятельности предприятий Республики Татарстан в рамках Подпрограммы предполагается реализация мероприятий, направленных на стимулирование предприятий республики к внедрению в производственную деятельность технологий бережливого производства:
организация и проведение практических тренингов персонала предприятий и организаций республики по вопросам разработки и внедрения методики "Бережливое производство";
комплексная методическая и консультационная поддержка рабочих групп на предприятиях - участниках Подпрограммы по внедрению пилотного проекта повышения производительности труда с применением инструментов бережливого производства;
выполнение пилотных проектов повышения производительности труда с применением инструментов бережливого производства, направленных на создание потоков-образцов ключевых продуктов, с последующим тиражированием полученных результатов;
создание рабочих групп на предприятиях - участниках Подпрограммы, реализующих пилотные проекты повышения производительности труда с применением инструментов бережливого производства;
обучение сотрудников предприятий - участников Подпрограммы по вопросам повышения производительности труда с применением инструментов бережливого производства.
Реализация вышеуказанных мероприятий позволит создать ряд положительных примеров разработки и реализации реальных проектов по повышению производительности труда. В дальнейшем пилотные предприятия будут использованы в качестве площадок для проведения семинаров по практическому внедрению инструментов повышения производительности труда аналогично имеющемуся в республике опыту по реализации долгосрочной целевой программы "Реализация методики "Бережливое производство" в Республике Татарстан на 2012-2013 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.02.2012 N 85.
В целом это должно способствовать популяризации идеологии повышения производительности и конкурентоспособности предприятий республики, росту активности и инициативности самих предприятий в решении указанных вопросов.
Реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда в Республике Татарстан, будет способствовать не только достижению целей и задач в этом направлении, но и развитию экономики Республики Татарстан в целом за счет снятия внешних и внутренних барьеров к росту производительности на предприятиях, позволит предприятиям стать более конкурентоспособными на рынке и получить социальный эффект в части улучшения условий труда и роста заработной платы.
Пилотные проекты повышения производительности труда, направленные на сокращение затрат, развитие производства, создание высокопроизводительных рабочих мест, реализуются по методологии Министерства экономического развития Российской Федерации и автономной некоммерческой организации "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда".
Целевые индикаторы оценки результатов Подпрограммы в разрезе целей, задач, мероприятий приведены в приложении к Подпрограмме.
Срок реализации Подпрограммы: 2015-2024 годы.";
в приложении N 2 к Подпрограмме:
в строке "Наименование цели: Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан" слова "Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан" заменить словами "рост производительности труда на крупных и средних предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Республики Татарстан";
строку тринадцатую "Методическая поддержка деятельности рабочих групп на предприятиях по реализации мероприятий по повышению производительности труда" признать утратившей силу;
в строке "Создание потоков-образцов (оптимизация производственных/вспомогательных процессов) на предприятиях, реализующих мероприятия по повышению производительности труда с экспертами РЦК РТ для развития производственной системы в рамках организационной, методологической, экспертно-аналитической и информационной поддержки программ повышения производительности труда на предприятиях":
в графе 6 цифры "18" заменить цифрами "19";
в графе 7 цифры "28" заменить цифрами "27";
в графе 8 цифры "35" заменить цифрами "41";
в графе 9 цифры "50" заменить цифрами "71";
в графе 10 цифры "86" заменить цифрами "123";
в строке "Создание и обеспечение деятельности "фабрики процессов", представляющей собой площадку, обеспечивающую практическое обучение принципам и инструментам "бережливого производства" посредством имитации реальных производственных и вспомогательных процессов":
в графе 5 слово "да" заменить знаком "-";
в графе 6 знак "-" заменить словом "да";
в графе 11 строки "Создание и обеспечение деятельности регионального центра компетенций в сфере производительности труда" цифры "8361,2" заменить цифрами "25361,2";
в графе 11 строки "Привлечение консультантов для работы на предприятиях, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда" цифры "117000,0" заменить цифрами "100000,0".
Премьер-министр |
А.В. Песошин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22 ноября 2019 г. N 1066 "О внесении изменений в подпрограмму "Повышение производительности труда на предприятиях Республики Татарстан на 2015-2024 годы" государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Татарстан на 2014-2024 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2013 N 823 "Об утверждении государственной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика Республики Татарстан на 2014-2024 годы"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 ноября 2019 г.
Текст постановления опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 25 ноября 2019 г., в журнале "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 89, 3 декабря 2019 г.
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 11 августа 2023 г. N 972 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2024 г.