В целях приведения в соответствии с действующим законодательством и в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Заволжского муниципального района Ивановской области, администрация Заволжского муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 18.02.2019 N 62-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Заволжского муниципального района Ивановской области" следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к постановлению приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных отделу образования Заволжского муниципального района изложить в новой редакции (приложение 1).
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. Пункт 4.7. раздела 4 "Расчет стоимости бюджетной образовательной услуги в муниципальном общеобразовательном учреждении" изложить в следующей редакции:
"4.7. Повышающий коэффициент за особенность, сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения (К) устанавливается руководителем общеобразовательного учреждения с учетом мнения соответствующего органа профсоюзной организации и может определяться на основании следующих критериев:
- включение предмета в итоговую аттестацию, в том числе в форме ЕГЭ и других форм независимой аттестации;
- дополнительная нагрузка педагога, связанная с подготовкой к урокам (проверка тетрадей; формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов; обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем; большая информативная емкость предмета; постоянное обновление содержания; наличие большого количества информационных источников (например, литература, история, география); необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования);
- дополнительная нагрузка педагога, обусловленная неблагоприятными условиями для его здоровья (например, химия, биология, физика), возрастными особенностями учащихся (начальная школа);
- специфика образовательной программы учреждения, определяемая концепцией программы развития, и учет вклада в ее реализацию данного предмета.
Рекомендуемые значения повышающих коэффициентов (К) в интервале от 1,0 до 1,2 могут быть установлены в размере:
а) К = 1,15 (русский язык, литература, иностранный язык, математика, родной язык, родная литература, 1 класс начальной школы);
б) К = 1,10 (история, обществознание, природоведение, география, экология, биология, информатика и ИКТ, физика, химия, 2 - 4 классы начальной школы; элективные курсы, учебные курсы, групповые занятия, дистанционное обучение по предметам русский язык, литература, родной язык, родная литература, иностранный язык, математика);
в) К = 1,05 (право, экономика, технология; элективные курсы, учебные курсы, групповые занятия, дистанционное обучение по предметам история, обществознание, природоведение. география, экология, биология, информатика и ИКТ, физика, химия);
г) К = 1,0 (физическая культура, краеведение, искусство (Музыка и ИЗО), черчение, основы безопасности жизнедеятельности, искусство (МХК), основы религиозных культур и светской этики, астрономия; элективные курсы, учебные курсы, групповые занятия, дистанционное обучение по предметам право, экономика, технология);
д) К = до 1,75 (деление на группы при изучении отдельных предметов: как иностранный язык, технология, информатика и ИКТ, физическая культура (10 - 11 класс);
е) К = до 25 (обучение на дому)."
1.2.2. Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных отделу образования Заволжского муниципального района изложить в новой редакции (приложение 2).
1.3. В приложении 3 к постановлению приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования Заволжского муниципального района изложить в новой редакции (приложение 3).
2. Муниципальным казенным учреждениям, подведомственным отделу образования администрации Заволжского муниципального района, внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.
Глава Заволжского
муниципального района |
Д.Ю. Петров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 14 октября 2019 г. N 458-п "О внесении изменений в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 18.02.2019 N 62-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Заволжского муниципального района Ивановской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 21 октября 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован в "Сборнике нормативных актов Заволжского района Ивановской области" от 21 октября 2019 г., N 10 (часть 3)