Статья 25. Кадровое обеспечение молодежной политики

Статья 25. Кадровое обеспечение молодежной политики

1. Кадровое обеспечение молодежной политики предусматривает:

1) взаимосвязь молодежной политики с государственной кадровой политикой Алтайского края;

2) анализ состояния, использования и прогнозирования развития интеллектуального, государственно-управленческого и предпринимательского потенциала молодежи, выявления потребностей и возможных источников пополнения и обновления кадрового корпуса государственных и муниципальных служащих;

3) формирование и развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих с молодежью на территории края;

Информация об изменениях:

Законом Алтайского края от 2 марта 2017 г. N 15-ЗС в пункт 4 части 1 статьи 25 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) разработку государственных и муниципальных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих с молодежью;

5) подготовку и тиражирование учебно-методической литературы и документации для подготовки кадров организаций, занимающихся вопросами реализации молодежной политики;

6) совершенствование технологий формирования, профессионального развития и использования работников молодежной сферы.