Указ Губернатора Ульяновской области от 25 ноября 2019 г. N 95 "Об оплате труда отдельных работников государственных органов Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области" (с изменениями и дополнениями)

Указ Губернатора Ульяновской области
от 25 ноября 2019 г. N 95
"Об оплате труда работников государственных органов Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области"

В соответствии с частью 4 статьи 12 Закона Ульяновской области от 29.09.2015 N 210-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области" постановляю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "N 210-ЗО" имеется в виду "N 120-ЗО"

ГАРАНТ:

Действие пункта 1 настоящего указа и приложений к нему распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

1. Установить, что система оплата труда работников государственных органов Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее также - работники), включает в себя месячный должностной оклад, а также следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячную надбавку за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде;

ежемесячную надбавку к месячному должностному окладу за выслугу лет;

премии по результатам работы (максимальным размером не ограничиваются);

ежемесячную процентную надбавку к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемую в размерах и в порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, осуществляемую 1 раз в год в двухкратном размере месячного должностного оклада;

материальную помощь;

ежемесячную надбавку за разъездной характер работы в размере, не превышающем 20 процентов размера месячного должностного оклада.

Работникам производятся и иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ульяновской области.

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 настоящего указа и приложений к нему распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

2. Размеры месячных должностных окладов работников и выплаты, указанной в абзаце втором пункта 1 настоящего указа, устанавливаются Губернатором Ульяновской области. Конкретные размеры выплат, указанных в абзацах втором, третьем, пятом и восьмом пункта 1 настоящего указа, а также порядок и условия их осуществления с учётом положений настоящего указа устанавливаются руководителями государственных органов Ульяновской области либо уполномоченными ими должностными лицами.

ГАРАНТ:

Действие пункта 3 настоящего указа и приложений к нему распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда работников устанавливается Губернатором Ульяновской области.

ГАРАНТ:

Действие пункта 4 настоящего указа и приложений к нему распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

4. Установить, что в случае повышения (индексации) размеров месячных должностных окладов работников новые размеры этих окладов подлежат округлению в сторону увеличения до целого рубля.

ГАРАНТ:

Действие пункта 5 настоящего указа и приложений к нему распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

5. Утвердить:

5.1. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения работникам государственных органов Ульяновской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение N 1).

5.2. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде работникам государственных органов Ульяновской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение N 2).

5.3. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за выслугу лет работникам государственных органов Ульяновской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение N 3).

5.4. Положение о порядке выплаты премий по результатам работы работников государственных органов Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение N 4).

5.5. Положение об оказании материальной помощи работникам государственных органов Ульяновской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение N 5).

ГАРАНТ:

Действие пункта 6 настоящего указа и приложений к нему распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

6. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с оплатой труда работников, осуществляется за счёт и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных государственным органам Ульяновской области в областном бюджете Ульяновской области на руководство и управление в сфере установленных функций.

7. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 N 126 "Об оплате труда работников государственных органов Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области";

постановление Губернатора Ульяновской области от 01.11.2013 N 193 "О внесении изменения в постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 N 126";

постановление Губернатора Ульяновской области от 10.12.2013 N 217 "О внесении изменения в постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 N 126";

постановление Губернатора Ульяновской области от 06.03.2014 N 24 "О внесении изменения в постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 N 126 и признании утратившим силу постановления Губернатора Ульяновской области от 24.02.2014 N 14";

постановление Губернатор Ульяновской области от 18.08.2014 N 91 "О внесении изменения в постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 N 126";

постановление Губернатора Ульяновской области от 13.11.2014 N 134 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 N 126 и постановление Губернатора Ульяновской области от 20.01.2014 N 3";

постановление Губернатора Ульяновской области от 25.11.2016 N 103 "О внесении изменения в постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 N 126";

пункт 4 постановления Губернатора Ульяновской области от 26.12.2016 N 121 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области";

пункт 1 указа Губернатора Ульяновской области от 08.02.2018 N 15 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области";

пункт 2 указа Губернатора Ульяновской области от 09.04.2018 N 40 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области";

пункт 1 указа Губернатора Ульяновской области от 20.04.2018 N 44 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области";

пункт 1 указа Губернатора Ульяновской области от 13.07.2018 N 65 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области";

пункт 1 указа Губернатора Ульяновской области от 27.07.2018 N 71 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области";

указ Губернатора Ульяновской области от 19.10.2018 N 101 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 N 123";

указ Губернатора Ульяновской области от 20.12.2018 N 119 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 01.07.2018 N 126";

пункт 1 указа Губернатора Ульяновской области от 21.01.2019 N 2 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области".

8. Действие пунктов 1 - 6 настоящего указа и приложений к нему распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.

9. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 10 пункта 2.1 раздела 2 приложения N 3 к настоящему указу (в части включения в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за выслугу лет работниками государственных органов Ульяновской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, периодов замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации), который вступает в силу с 1 января 2020 года.

Губернатор области

С.И. Морозов