Постановление Администрации Дальнереченского муниципального района Приморского края от 31 октября 2019 г. N 454-па "О внесении изменений в постановление администрации Дальнереченского муниципального района от 04.02.2019 N 34-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Дальнереченского муниципального района" (утратило силу)

Постановление Администрации Дальнереченского муниципального района Приморского края
от 31 октября 2019 г. N 454-па
"О внесении изменений в постановление администрации Дальнереченского муниципального района от 04.02.2019 N 34-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Дальнереченского муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом Дальнереченского муниципального района, администрация Дальнереченского муниципального района

постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Дальнереченского муниципального района от 04.02.2019 N 34-па "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Дальнереченского муниципального района" (далее - Постановление, Положение):

1.1. Пункт 2.2.5. подраздела 2.2. "Порядок и условия установления компенсационных выплат педагогическим работникам" раздела 2. "Порядок и условия оплаты труда педагогическим работникам образовательных учреждений" изложить в новой редакции

"Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.

За работу в местностях с особыми климатическими условиями к оплате труда работников учреждений применяются районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

К заработной плате работников учреждений в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР и краевым законодательством начисляются:

Районный коэффициент в размере 1,3 - за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны;

В размере 1,2 - на остальной территории Приморского края;

Процентная надбавка к заработной плате за стаж в южных районах Дальнего Востока - 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка;

- процентная надбавка к заработной плате в размере 10% за каждые шесть месяцев работы молодежи, прожившей не менее одного года в южных районах Дальнего Востока и вступающей в трудовые отношения, но не свыше 30% заработка.".

1.2. Пункт 6.2.4. подраздела 6.2. "Порядок и условия установления компенсационных выплат" раздела 6. "Порядок и условия оплаты труда работникам образовательных учреждений (не относящихся к педагогическим работникам) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням" изложить в новой редакции

"Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.

За работу в местностях с особыми климатическими условиями к оплате труда работников учреждений применяются районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

К заработной плате работников учреждений в соответствии с правовыми актами органов государственной власти бывшего Союза ССР и краевым законодательством начисляются:

Районный коэффициент в размере 1,3 - за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в сельских населенных пунктах и рабочих поселках приграничной 30-километровой зоны;

В размере 1,2 - на остальной территории Приморского края;

Процентная надбавка к заработной плате за стаж в южных районах Дальнего Востока - 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка;

- процентная надбавка к заработной плате в размере 10% за каждые шесть месяцев работы молодежи, прожившей не менее одного года в южных районах Дальнего Востока и вступающей в трудовые отношения, но не свыше 30% заработка.".

1.3. Изложить Приложение N 1 "Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждения "Управление народного образования" Дальнереченского муниципального района", утвержденного постановлением администрации Дальнереченского муниципального района от 04.02.2019 г. N 34-па, в редакции Приложения N 1 к настоящему постановлению.

1.4. Изложить Приложение N 5 "Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждения "Управление народного образования" Дальнереченского муниципального района", утвержденного постановлением администрации Дальнереченского муниципального района от 04.02.2019 г. N 34-па, в редакции Приложения N 5 к настоящему постановлению.

2. Руководителям учреждений провести организационно-штатные мероприятия, связанные с изменениями, внесенными в положение об оплате труда работников учреждений.

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Дальнереченского муниципального района А.Г. Попова.

4. Отделу по работе с территориями и делопроизводству администрации Дальнереченского муниципального района (Ловягина) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Дальнереченского муниципального района в сети Интернет.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2020 г.

Глава Дальнереченского муниципального района

В.С. Дернов

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником