Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Постановлению администрации
Дальнереченского муниципального района
от 31.10.2019 N 453
Положение
по проведению конкурса по отбору победителя на получение субсидии на компенсацию части затрат на техническое переоснащение сельскохозяйственного производства, строительство (реконструкцию) производственных зданий (помещений), обновление автобусного парка и приобретение племенного скота
I. Общие положения
1.1. Конкурс проводится администрацией Дальнереченского муниципального района в рамках реализации муниципальной программы "Развитие предпринимательства в Дальнереченском муниципальном районе на 2016 - 2019 годы и 2020-2024 годы". Настоящее положение определяет порядок и условия проведения конкурса, критерии отбора лучших сельхозпроизводителей всех форм собственности (индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства).
1.2. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок проведения Конкурса, работы конкурсной комиссии по проведению Конкурса, порядок конкурсного отбора.
II. Цель и задачи конкурса
2.1. Цель Конкурса:
- содействие развитию сельхозпроизводителей всех форм собственности, их эффективного ведения, а также рационального использования земли, умелого применения новых технологий и вложений кредитных средств;
- выявление лучших предпринимателей в области сельскохозяйственного производства Дальнереченского муниципального района, добившихся высоких результатов в организации сельхозяйственной деятельности;
- увеличение производства и реализации сельскохозяйственной продукции сельхозпроизводителями.
- содействие социально-экономического развития Дальнереченского муниципального района;
- выявление лучших предпринимателей Дальнереченского муниципального района, добившихся высоких результатов в оказании услуг населению.
2.2. Задачи Конкурса:
- привлечение населения к занятию сельским хозяйством и предпринимательству в целом;
- распространение положительного опыта в данной сфере деятельности;
- формирование позитивного общественного мнения о предпринимательстве, как одного из факторов социально-экономической стабильности Дальнереченского муниципального района;
- популяризация опыта работы лучших субъектов малого и среднего предпринимательства с целью дальнейшего развития экономики района, привлечения потенциальных инвесторов.
III. Условия и порядок проведения конкурса
3.1. Участники конкурсного отбора.
Участниками конкурса могут быть субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Дальнереченского муниципального района, а именно, внесенные в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.
3.2. Критерии конкурсного отбора.
Критериями конкурсного отбора социально-экономической значимости сельскохозяйственной деятельности являются следующие показатели:
- осуществление деятельности на территории Дальнереченского муниципального района сроком не менее пяти лет со дня государственной регистрации, постановки на учет в налоговом органе, для начинающего субъекта малого и среднего предпринимательства не менее 1 года;
- увеличение объемов производства продукции
- увеличение (сохранение) налоговых выплат во все уровни бюджетов;
- отсутствие просроченной задолженности по налогам, сборам и иным денежным обязательствам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
- обеспечение уровня среднесписочной численности наемных работников не ниже уровня предыдущего года;
- обеспечение уровня среднемесячной заработной платы наемных работников за предыдущий год не ниже прожиточного минимума по Приморскому краю
При определении победителя Конкурса дополнительно учитывается:
- использование новых технологий и создание новых товаров (работ, услуг);
- создание новых (дополнительных) рабочих мест;
- благотворительная, шефская или спонсорская деятельность конкурсантов;
Прочая информация, представленная по желанию заявителя.
3.3. Сроки проведения конкурса:
- прием заявок на участие в конкурсе:
- в области сельского хозяйства проводится с 1 сентября по 1 октября текущего года;
- в области обновления транспорта проводится с 1 марта по 1 апреля текущего года;
- подведение итогов конкурса и определение победителей, согласно утвержденного порядка.
3.4. Порядок приема заявок на участие в конкурсе.
Для участия в конкурсе необходимо подать в отдел экономики администрации Дальнереченского муниципального района следующие документы:
- заявку в письменном виде на участие в конкурсе по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению;
- справку юридического лица (индивидуального предпринимателя) о численности постоянных работников и об отсутствии задолженности по заработной плате;
- справку с налоговой инспекции о размере уплаченного в течении 6 месяцев предыдущего года и 6 месяцев текущего года НДФЛ за наемных работников.
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- справку из налогового органа об отсутствии просроченной задолженности по налоговым платежам или справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам по состоянию на текущую дату;
- показатели, отражающие деятельность субъекта хозяйствования в разрезе критериев конкурсного отбора, подписанную руководителем субъекта по форме согласно Приложению N 2;
- кроме вышеперечисленных документов могут направить любые документы по усмотрению, подтверждающие достигнутый успех (публикации в прессе, рекомендательные письма органов местного самоуправления, рекомендации общественных организаций, и др.).
Вся информация об участниках конкурса является конфиденциальной и не может быть использована для иных целей, кроме конкурсной оценки претендента, без его письменного согласия.
К участию в Конкурсе не принимаются заявки в следующих случаях:
- субъект малого и среднего предпринимательства находится в состоянии банкротства, реорганизации, ликвидации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечение уровня среднемесячной заработной платы наемных работников за предыдущий год ниже прожиточного минимума по Приморскому краю.
Кандидат на участие в Конкурсе, представивший недостоверные данные, решением комиссии может быть отстранен от участия в Конкурсе.
Документы, представленные кандидатами для участия в Конкурсе, не возвращаются.
IV. Конкурсная комиссия
4.1. Для организации проведения Конкурса, подведения его итогов, создается конкурсная комиссия.
4.2. Комиссия действует на основании настоящего Положения. Функции технического секретариата Конкурса осуществляет отдел экономики администрации Дальнереченского муниципального района.
4.3. На заседаниях Комиссии ведутся протоколы, в которых указываются следующие сведения:
список участников Конкурса;
результаты обсуждения вопросов проведения Конкурса;
результаты голосования;
победители;
прочие сведения.
4.4. Технический секретариат Конкурса определяет соответствие заявки условиям Конкурса, готовит сводные таблицы результатов деятельности и дополнительных показателей каждого участника. Члены Комиссии знакомятся с представленными заявками, при необходимости посещают предприятия участников и выставляют каждому участнику баллы (от 0 до 5). Претендентом на победу в номинации становится участник, набравший наибольшее количество баллов. Заявки, не отвечающие условиям Конкурса, отклоняются.
4.5. По окончании приема документов происходит обсуждение рейтинга участников и принятие окончательного решения путем голосования. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос. Победителем Конкурса признаётся участник, набравший наибольшее количество баллов.
4.6. Комиссия после подведения итогов конкурса определяет победителя Конкурса.
4.7. Комиссия вправе вносить изменения в условия Конкурса, если это будет признано целесообразным исходя из состава поданных на Конкурс заявок.
4.8. Условия Конкурса, информация о ходе проведения Конкурса и его результатах освещаются в средствах массовой информации и на сайте администрации Дальнереченского муниципального района
V. Порядок конкурсного отбора, подведение итогов и награждение победителя
5.1. Конкурсная комиссия рассматривает заявки на участие в конкурсе, представленные в соответствии с пунктом 3.4 настоящего Положения, в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема документов.
5.2. Оценка представленных заявок на участие в конкурсе производится по следующим критериям:
5.2.1. Прирост производства товаров, продукции, работ, услуг.
Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя текущего года по отношению к показателю предыдущего года.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:
Уровень прироста производства в количественном выражении |
Количество баллов |
Прирост составляет менее 10% |
1 |
Прирост от 10% до 14,9% |
2 |
Прирост от 15% до 19,9% |
3 |
Прирост от 20% до 24,9% |
4 |
Прирост свыше 25% |
5 |
5.2.2. Налоговые выплаты во все уровни бюджетов.
Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя текущего года по отношению к показателю предыдущего года.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:
Уплачено налогов - всего |
Количество баллов |
Прирост составляет менее 5% |
1 |
Прирост от 5% до 9,9% |
2 |
Прирост от 10% до 14,9% |
3 |
Прирост от 15% до 19,9% |
4 |
Прирост от 20% до 24,9% |
5 |
5.2.3. Создание новых рабочих мест.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:
Количество вновь созданных рабочих мест в предыдущем году |
Количество баллов |
Сокращение численности работников отсутствует |
1 |
Создание 1 - 2 новых рабочих мест |
2 |
Создание 3 - 4 новых рабочих мест |
3 |
Создание 5 - 7 новых рабочих мест |
4 |
Создание 8 и более новых рабочих мест |
5 |
5.2.4. Уровень оплаты труда.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:
Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника списочного состава за отчетный период текущего года |
Количество баллов |
До 18,5 тыс. рублей |
1 |
От 18,5 до 20 тыс. рублей |
2 |
От 20 до 23 тыс. рублей |
3 |
От 23 до 26 тыс. рублей |
4 |
От свыше 26 тыс. рублей |
5 |
5.2.5. Социальная значимость.
Критерием социальной значимости является участие в текущем году и году, предшествующем текущему, в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности.
При представлении участником конкурса документов, подтверждающих участие в текущем году и году, предшествующем текущему, в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности, ему присуждается по 1 баллу за каждое участие в указанных программах и мероприятиях. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 3.
5.2.6. Социальное обеспечение работников.
Критерием социального обеспечения работников субъекта малого предпринимательства является обеспечение в отчетном периоде работников дополнительными мерами социальной поддержки, включая:
оплату летнего отдыха детей и санаторно-курортного лечения работников;
добровольное дополнительное медицинское и (или) пенсионное страхование работников;
добровольное страхование жизни и здоровья работников;
повышение уровня квалификации (переподготовка) работников за счет субъекта малого предпринимательства;
иные меры социальной поддержки.
При представлении участником конкурса документов, подтверждающих оказание дополнительных мер социальной поддержки работникам в текущем году и году, предшествующем текущему, ему присуждается по 1 баллу за каждую меру. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 3.
Победителю Конкурса представляется субсидия из местного бюджета.
В течении финансового года с момента получения субсидии победитель представляет, единовременно, документы подтверждающие фактические расходы:
на возмещение части затрат на техническое переоснащение сельскохозяйственного производства, строительство (реконструкцию) производственных зданий (помещений), обновление автобусного парка и приобретение племенного скота:
- справка-расчет, заверенные копии договора, накладной или акта приема-передачи, документы, свидетельствующие о фактических затратах;
приобретение племенного скота:
- справка-расчет, заверенные копии договора, накладной или акта приема-передачи, сертификата соответствия племенных характеристик (племенное свидетельство), документы, свидетельствующие о фактических затратах;
- справка-расчет, заверенные копии договора, накладной или акта приема-передачи, документы, свидетельствующие о фактических затратах.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.