Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
Совета министров
Республики Крым
от 27 ноября 2019 года N 1504-р
План
мероприятий по развитию государственной гражданской службы в Республике Крым на 2019 - 2021 годы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Ожидаемые результаты реализации мероприятия |
Срок реализации мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Вид документа |
1. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Республики Крым граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Республики Крым | |||||
1.1. |
Внедрение единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Республики Крым |
Ведение единых методологических подходов к прохождению испытания и определению его результатов в органах государственной власти Республики Крым |
После утверждения Правительством Российской Федерации единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти |
Органы государственной власти Республики Крым Орган по управлению государственной гражданской службой |
Информация о внедрении в органах государственной власти Республики Крым единой методики |
1.2. |
Проведение проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Республики Крым, в автоматическом режиме (с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы), а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы, ответственные за предоставление соответствующей информации |
Обеспечение проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Республики Крым, и государственными гражданскими служащими при прохождении государственной гражданской службы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) |
После принятия нормативного правового акта Российской Федерации, а также запуска специальных сервисов в единой системе |
Органы государственной власти Республики Крым |
Отчет об использовании специальных сервисов при проведении указанных проверок |
1.3. |
Использование информационно-коммуникационных технологий и методов оценки профессиональных качеств государственных гражданских служащих Республики Крым и лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Республики Крым |
Совершенствование методов оценки, позволяющих осуществлять оценку профессиональных качеств государственных гражданских служащих Республики Крым и лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Республики Крым в рамках единой системы |
После принятия нормативного правового акта Российской Федерации, утверждения методических рекомендаций |
Органы государственной власти Республики Крым |
Информация о внедрении информационно-коммуникационных технологий и методов оценки профессиональных качеств в органах государственной власти Республики Крым |
1.4. |
Обеспечение соблюдения нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы Республики Крым |
Обеспечение единообразия в вопросах правоприменения нормативных правовых актов Российской Федерации |
Ежеквартально в течение срока реализации Плана мероприятий |
Орган по управлению государственной гражданской службой Аппарат Совета министров Республики Крым |
Мониторинг кадрового состава |
1.5. |
Проведение семинаров по вопросам правоприменения нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы с представителями кадровых служб органов государственной власти Республики Крым |
Повышение профессионального уровня работников кадровых служб, обмен опытом и практик применения законодательства о государственной гражданской службе |
Ежеквартально и по мере необходимости |
Орган по управлению государственной гражданской службой Аппарат Совета министров Республики Крым |
Программа проведения семинара |
1.6. |
Формирование молодежного кадрового резерва Республики Крым в соответствии с Указом Главы Республики Крым от 25 сентября 2018 года N 289-У |
Совершенствование деятельности по подготовке кадров для исполнительных органов государственной власти Республики Крым, отбора молодых перспективных специалистов, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и профессиональных компетенций |
III квартал 2020 года, III квартал 2021 года |
Орган по управлению государственной гражданской службой |
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым "Об утверждении списка лиц, зачисленных в молодежный кадровый резерв" |
2. Стимулирование государственных гражданских служащих Республики Крым к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных правовых и социальных гарантий на государственной гражданской службе Республики Крым | |||||
2.1. |
Формирование единых методологических подходов к проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Крым |
Совершенствование порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Крым |
После принятия Указа Президента Российской Федерации |
Органы государственной власти Республики Крым |
Внесение изменений в Положение о порядке работы аттестационной комиссии органов государственной власти Республики Крым |
2.2. |
Внедрение Методики нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации |
Повышение престижа государственной гражданской службы Республики Крым, повышение удовлетворенности государственных гражданских служащих Республики Крым профессиональной деятельностью |
Декабрь 2019 года, декабрь 2020 года, декабрь 2021 года |
Орган по управлению государственной гражданской службой |
Информация о применении в органах государственной власти Республики Крым методов нематериальной мотивации и их эффективности |
3. Внедрение новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Крым, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий | |||||
3.1. |
Внедрение новых подходов к профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Крым, внедрение новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Крым |
Совершенствование механизмов финансирования мероприятий по профессиональному развитию. Совершенствование перечня оснований для направления государственных гражданских служащих Республики Крым на обучение. Усиление влияния профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Крым на их должностной рост |
Ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Орган по управлению государственной гражданской службой Органы государственной власти Республики Крым |
Отчет эффективности дополнительного профессионального образования |
3.2. |
Участие в образовательных мероприятиях, семинарах, стажировках, конференциях и других мероприятиях по вопросам государственной гражданской службы в других субъектах Российской Федерации |
Улучшение организации, повышение уровня профессионализма и компетентности работников кадровых служб органов государственной власти Республики Крым, обмен опытом и практик применения законодательства о государственной гражданской службе в других субъектах Российской Федерации |
В течение срока реализации Плана мероприятий |
Аппарат Совета министров Республики Крым Органы государственной власти Республики Крым Орган по управлению государственной гражданской службой |
Информация об участии |
4. Ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти Республики Крым в целях повышения качества кадровой работы | |||||
|
Завершение мероприятий по переходу к использованию единой системы |
Использование в органах государственной власти Республики Крым, государственных органах единой системы в кадровой работе, формирование и ведение должностных регламентов гражданских служащих в рамках единой системы |
12 ноября 2019 года |
Органы государственной власти Республики Крым |
Мониторинг использования единой системы |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Совета министров Республики Крым от 27 ноября 2019 г. N 1504-р "Об утверждении Плана мероприятий по развитию... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.