Постановление Администрации Липецкой области
от 21 ноября 2019 г. N 493
"О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23 января 2013 года N 23 "Об утверждении Положения о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан"
Администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 23 января 2013 года N 23 "Об утверждении Положения о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" ("Липецкая газета", 2013 год, 6 февраля; 2016 год, 25 ноября; 2018 год, 19 января, 9 ноября) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1) в пункте 2.1 слова "уполномоченный представитель трудового коллектива организации" заменить словами "представитель работников";
2) в пункте 4.5 слова "трудового коллектива" заменить словом "работников";
3) приложение 1 к Положению о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению о проведении областного
публичного конкурса "Коллективный договор,
эффективность производства - основа
защиты социально-трудовых прав граждан"
Заявка
на участие в областном публичном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан"
Я, _____________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя и наименование организации)
и _______________________________________________________________________
(Ф.И.О. представителя работников)
Заявляем о намерении принять участие в областном публичном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" в номинации
____________________________________________________________________ ____
(наименование номинации)
С Положением о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" ознакомлены и согласны.
Подтверждаем, что организация ____________________________________________
не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не имеет задолженности по заработной плате, задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды за отчетный год.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Приложения: на л. в 1 экз.
Подпись руководителя организации
____________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
Подпись представителя работников
____________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
М.П. "___" ______________ 20___ г.";
4) в приложении 2 к Положению о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально - трудовых прав граждан":
в разделе I "Общие положения" слова "Уполномоченный представитель трудового коллектива" заменить словами "Представитель работников";
в разделе II "Сведения для оценки участников конкурса":
строку 7 изложить в следующей редакции:
"
7. |
Минимальная заработная плата, руб. |
|
|
|
";
строку 7.1 признать утратившей силу;
строку 10 признать утратившей силу;
в строке 12 слова "с потерей трудоспособности на один рабочий день и более" исключить;
дополнить строкой 22.1 следующего содержания:
"
22.1. |
Количество работников предпенсионного возраста, повысивших квалификацию, прошедших подготовку, чел. |
|
|
|
";
пополнить строкой 28.7 следующего содержания:
"
28.7. |
Наличие мероприятий, предусматривающих материальную поддержку работников за рождение и воспитание детей (да/нет) |
|
|
|
";
5) в приложении 3 к Положению о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально - трудовых прав граждан":
строку 4 изложить в следующей редакции:
"
";
строку 7 изложить в следующей редакции:
"
";
строку 7.1 признать утратившей силу;
строку 10 признать утратившей силу;
строку 12 изложить в следующей редакции:
"
12. |
Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, чел. |
Динамика уровня производственного травматизма, ед.: (Г(т) - 1 / Г(т) - 2 и Г(т) - 2 / Г(т) - 3) |
0 - 10 |
отсутствует или менее 1 |
10 |
||
равен 1 |
4 |
||
более 1 |
0 |
";
дополнить строкой 22.1 следующего содержания:
"
22.1. |
Количество работников предпенсионного возраста, повысивших квалификацию, прошедших подготовку, чел. |
Доля работников, прошедших повышение квалификации, в среднесписочной численности работников в сравнении с предыдущим периодом |
0 - 5 |
увеличение |
5 |
||
без изменений |
3 |
||
уменьшение |
1 |
||
отсутствие |
0 |
";
дополнить строкой 28.7 следующего содержания:
"
28.7. |
Наличие мероприятий, предусматривающих материальную поддержку работников зарождение и воспитание детей |
да/нет |
0-5 |
да |
5 |
||
|
|
||
нет |
0 |
||
|
|
||
|
|
".
Глава администрации Липецкой области |
И.Г. Артамонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Липецкой области от 21 ноября 2019 г. N 493 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 23 января 2013 года N 23 "Об утверждении Положения о проведении областного публичного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан"
Настоящее постановление вступает в силу с 27 ноября 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 ноября 2019 г., в "Липецкой газете" от 29 ноября 2019 г. N 230
Постановлением Правительства Липецкой области от 11 октября 2023 г. N 542 настоящий документ признан утратившим силу с 11 октября 2023 г.