Решение Клетской районной Думы Волгоградской области от 11 ноября 2019 г. N 19/147 "О внесении изменений в решение Клетской районной Думы от 03.09.2019 г. N 16/127 "Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица (лица, замещающего муниципальную должность) Клетского муниципального района Волгоградской области, утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Клетского муниципального района Волгоградской области и утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим администрации Клетского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии с Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", ст. 134, 151 Трудового кодекса РФ, руководствуясь Уставом Клетского муниципального района, Клетская районная Дума решила:

1. Внести в Положение об оплате труда выборного должностного лица (лица, замещающего муниципальную должность) Клетского муниципального района Волгоградской области, утвержденное решением Клетской районной Думы от 03.09.2019 г. N 16/127 следующие изменения:

1.1. В пункте 2 Положения об оплате труда выборного должностного лица (лица, замещающего муниципальную должность) Клетского муниципального района Волгоградской области, слова "18200 руб." заменить словами "18983 рубля.".

2. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих Клетского муниципального района Волгоградской области утвержденное решением Клетской районной Думы от 03.09.2019 г. N 16/127, следующие изменения:

2.1. Изложить раздел 2 Положения об оплате труда муниципальных служащих Клетского муниципального района Волгоградской области в следующей редакции:

2. Должностной оклад муниципального служащего

Размеры должностных окладов муниципальных служащих:
высшая группа должностей:
- заместитель главы муниципального образования	14345 рублей
- начальник отдела	11360 рублей
главная группа должностей
- заместитель начальника отдела	9009 рублей
ведущая группа должностей:
- консультант	8090 рублей
- главный инспектор	8090 рублей
старшая группа должностей:
- главный специалист	6662 рубля
- ведущий специалист	6111 рублей
- инспектор	6111 рублей
младшая группа должностей:
- специалист 1 категории	5534 рубля".

2.2. Дополнить Положение об оплате труда муниципальных служащих Клетского муниципального района Волгоградской области разделом 9 следующего содержания:

9. Оплата труда при совмещении должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Оплата труда за выполнение работ различной квалификации производится в соответствии со статьей 150 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата труда за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временного отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер доплаты, связанной с совмещением профессий (должностей), увеличением объема работ, расширением зон обслуживания или выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы производятся за выполнение работы по вакантной должности в процентном отношении к окладу (должностному окладу), работника, которому производится доплата, за счет и пределах фонда оплаты труда по указанной вакантной должности.

Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится в размере, не превышающем 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки временно отсутствующего работника.

Оплата труда за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.

Оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в следующих размерах:

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки заработной платы (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

3. Настоящее решение распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 октября 2019 года.

4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в районной газете "Дон".

Председатель Клетской районной Думы

Г.В. Лыгина

Глава Клетского муниципального района

А.Н. Игнатченко