Приложение 1. Отчет о проведенных проверках в сфере труда

Приложение 1
к приказу Министра
социальной защиты, труда
и занятости населения
Республики Мордовия
от 25 ноября 2019 г. N ОД-434

                             Форма отчета

              о проведенных проверках в сфере труда <*>

        1. Сведения об общей организации ведомственного контроля

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Реквизиты правового акта об утверждении Административного регламента по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2.	Наименование структурного подразделения (рабочей группы, должности уполномоченного лица), осуществляющего ведомственный контроль

                   2. Сведения о ежегодном плане

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Реквизиты правового акта об утверждении ежегодного плана об осуществлении ведомственного контроля
2.	Адрес страницы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с размещенным ежегодным планом
3.	Количество запланированных в ежегодном плане проверок
4.	Количество внесенных изменений в ежегодный план (всего) (с кратким указанием причин)

      3. Сведения об обращениях, заявлениях граждан, организаций <1>

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1	Количество поступивших обращений (всего)
1.1	из них (п. 1): содержащих сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании которых были проведены внеплановые проверки
1.1.1	из них (п. 1.1): обращения граждан
1.1.2	из них (п. 1.1): обращения организаций
2	Из них (п. 1.1): сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащиеся в обращениях, заявлениях по:
2.1	организации и ведению кадрового делопроизводства, в том числе по:
2.1.1	порядку оформления приема на работу
2.1.2	соблюдению требований по содержанию трудовых договоров
2.1.3	соблюдению порядка и условий изменения трудового договора
2.1.4	соблюдению порядка прекращения трудового договора
2.1.5	соблюдению общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени
2.1.6	соблюдению требований по установлению продолжительности рабочего времени
2.1.7	соблюдению порядка и условий увольнения в связи с сокращением численности или штата работников
2.1.8	соблюдению требований по предоставлению ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков
2.1.9	соблюдению порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени
2.1.10	обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права
2.1.11	проведению аттестации работников, применению профессиональных стандартов, профессиональной подготовки (переподготовки), дополнительному профессиональному образованию
2.2	соблюдению общих требований по установлению и выплате заработной платы
2.3	правомерности и порядка удержаний из заработной платы
2.4	соблюдению требований по регулированию труда инвалидов
2.5	соблюдению общих требований в сфере охраны труда

     _________________________________

     <1> Если  в  обращении  содержались  несколько  из   перечисленных в

таблице вопросов, то указывается каждый.

                 4. Сведения о проведенных проверках

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	В отчетном периоде проведено проверок (всего)
1.1	Из них (п. 1): плановых
1.1.1	из них (п. 1.1): плановых в форме документарной
1.1.2	из них (п. 1.1): плановых в форме выездной
1.2	Из них (п. 1): внеплановых:
1.2.1	из них (п. 1.2): внеплановых в форме документарной
1.2.2	из них (п. 1.2): внеплановых в форме выездной
2.	Проведено плановых проверок на основании:
2.1	истечения трех лет со дня государственной регистрации.
2.2	истечения трех лет со дня проведения последней плановой проверки
3.	Проведено внеплановых проверок на основании:
3.1	истечения установленного срока устранения нарушений, указанного в акте ранее проведенной проверки
3.2	обращения, заявления граждан, организаций

            5. Сведения о подведомственных организациях

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1	Подведомственных организаций (всего).
1.1	из них (п. 1): ГУ (МУ)
1.2	из них (п. 1): ГУП (МУП)
2	Количество подлежащих проверке подведомственных организаций в соответствии с ежегодным планом (всего)
2.1	из них (п. 2): ГУ (МУ)
2.2	из них (п. 2): ГУП (МУП)
3.	Количество подведомственных организаций, в отношении которых фактически проведены проверки (всего)
3.1	из них (п. 3): ГУ (МУ)
3.2	из них (п. 3): ГУП (МУП)
4.	Количество подведомственных организаций, в которых выявлены нарушения
4.1	из них (п. 3): ГУ (МУ)
4.2	из них (п. 3): ГУП (МУП)

              6. Сведения о результатах проверок:

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Количество выявленных в ходе проверок нарушений (всего)
	из них (п. 1): по вопросам
1.1	организации и ведения кадрового делопроизводства, в том числе по:
1.1.1	порядку оформления приема на работу
1.1.2	соблюдению требований по содержанию трудовых договоров
1.1.3	соблюдению порядка и условий изменения трудового договора
1.1.4	соблюдению порядка прекращения трудового договора
1.1.5	соблюдению порядка и условий увольнения в связи с сокращением численности или штата работников
1.1.6	соблюдению общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени
1.1.7	соблюдению требований по установлению продолжительности рабочего времени
1.1.8	соблюдению требований по предоставлению ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков
1.1.9	соблюдению порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени
1.1.10	обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права
1.1.11	проведению аттестации работников, применению профессиональных стандартов, профессиональной подготовки (переподготовки), дополнительному профессиональному образованию
1.2	соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы
1.3	правомерности и порядка удержаний из заработной платы
1.4	соблюдения требований по регулированию труда инвалидов
1.5	соблюдения общих требований в сфере охраны труда
1.6	по иным вопросам (указать)
2	Основные нарушения, выявленные в ходе проверок (перечислить)

      7. Меры, принятые подведомственными организациями по устранению

                           выявленных нарушений

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1	Из общего количества выявленных нарушений (п. 1 раздела 6):
1.1	количество нарушений, устраненных в установленные сроки
1.2	количество нарушений, срок устранения которых не закончился (продлен, перенесен на следующий период)
1.3	количество нарушений, не устраненных в установленные сроки
2	Количество нарушений, в отношении которых подведомственной организацией направлены мотивированные возражения

8. Меры, принятые органом ведомственного контроля по результатам проверок

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.	Количество актов проверки, содержащих признаки административных правонарушений, направленных в Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия
2.	Количество руководителей подведомственных организаций, в отношении которых по результатам контрольных мероприятий руководителем органа ведомственного контроля принято решение:
2.1	о поощрении
2.2	о взыскании

 9. Меры профилактики и предупреждения нарушений, а также их последствий

     1. Мероприятия по предупреждению и пресечению  нарушений  требований

трудового законодательства в подведомственных организациях  (с  указанием

количества подведомственных учреждений, в отношении которых проведены  те

или иные мероприятия):

     1) _________________________________________________________________

     2) _________________________________________________________________

     ____________________________________

     <*> отчет предоставляется в  Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия

ежегодно до 1 февраля.