Постановление Администрации Алтайского края от 5 июля 2002 г. N 368 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации края от 10 июня 1998 г. N 362 "Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных (краевых) учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 5 июля 2002 г. N 368
"О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации края
от 10 июня 1998 г. N 362
"Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения
от должности руководителей государственных (краевых) учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 3 августа 2010 г. N 345 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях приведения постановления администрации края от 10.06.98 г. N 362 "Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных (краевых) учреждений" в соответствие с Трудовым Кодексом Российской Федерации постановляю:

1. В тексте постановления и утвержденном им Положении о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных (краевых) учреждений слова "трудового договора (контракта)" и слово "контракта" заменить словами "трудового договора" в соответствующем падеже.

2. Пункты 2 и 3 Положения о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных (краевых) учреждений, утвержденного постановлением администрации края от 10.06.98 г. N 362, изложить в новой редакции:

"2. Руководитель государственного учреждения назначается на должность отраслевым органом управления администрации края (далее - отраслевой орган управления) путем заключения с ним срочного трудового договора на срок не более пяти лет и издания соответствующего приказа (распоряжения) о назначении на должность.

Если отраслевой орган управления не обладает статусом юридического лица, то руководитель государственного учреждения назначается на должность главой администрации края.

При назначении на должность руководителя государственного учреждения ему может быть установлено испытание на срок до шести месяцев. Условие об испытании указывается в трудовом договоре".

"3. Руководитель государственного учреждения может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения отраслевого органа управления".

3. Утвердить Типовой трудовой договор с руководителем государственного (краевого) учреждения и Порядок оплаты труда руководителей государственных (краевых) учреждений (приложение 1, 2).

4. Приложение 2 к постановлению администрации края от 10.06.98 г. N 362 "Об утверждении Положения о порядке назначения и освобождения от должности руководителей государственных (краевых) учреждений" признать утратившим силу.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления привести в соответствие с Трудовым Кодексом Российской Федерации Типовой трудовой договор с руководителем муниципального учреждения и разработать Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из местных бюджетов.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края Ю.А.Вислогузова.

Глава администрации края

А.А.Суриков

Начальник общего отдела

администрации края

В.Н.Кутищев