Постановление Администрации Алтайского края от 3 сентября 2002 г. N 484
"Об утверждении комплексного плана мероприятий по социальной адаптации
военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации,
других войск, воинских формирований и органов, граждан, уволенных с военной
службы, и членов их семей на 2002 - 2005 годы"
Постановлением Администрации Алтайского края от 17 июля 2013 г. N 387 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях реализации государственной программы "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002 - 2005 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 г. N 729 постановляю:
1. Утвердить комплексный план мероприятий "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей" на 2002 - 2005 годы - далее именуется План (Приложение 1).
2. Считать целесообразным разработку и утверждение аналогичных планов на уровне местного самоуправления.
3. Финансирование мероприятий Плана осуществлять за счет бюджетных средств. Размер выделяемых средств краевого бюджета ежегодно уточняется с учетом его возможностей.
4. Утвердить состав краевого Совета по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей (Приложение 2).
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации края Чертова Н.А.
Глава администрации
Алтайского края |
А.А.Суриков |
Приложение N 1
администрации края
от 3 сентября 2002 г. N 484
Комплексный план мероприятий
по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих
увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации,
других войск, воинских формирований и органов, граждан,
уволенных с военной службы, и членов их семей
на 2002 - 2005 годы
Паспорт
комплексного плана мероприятий по социальной
адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению
из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск,
воинских формирований, органов, граждан,
уволенных с военной службы, и членов их семей
на 2002 - 2005 гг.
Наименование - Комплексный план мероприятий по социальной
адаптации военнослужащих, подлежащих
увольнению из Вооруженных Сил Российской
Федерации, других войск, воинских формирований
и органов, граждан, уволенных с военной службы,
и членов их семей на 2002 - 2005 гг.
Исполнители Военный комиссариат Алтайского края
(по согласованию), командиры воинских частей
и соединений, дислоцируемых на территории
Алтайского края (по согласованию), департамент
федеральной государственной службы занятости
населения по Алтайскому краю (по согласованию),
комитеты администрации края по образованию,
по поддержке предпринимательства,
отдел администрации края по работе
с административными органами
Цели и задачи Комплексное решение проблем профессиональной
ориентации, переподготовки и трудоустройства
военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил
Российской Федерации, других войск, воинских
формирований и органов, граждан, уволенных
с военной службы, и членов их семей; создание
условий для трудоустройства граждан, уволенных
с военной службы, после получения ими гражданских
специальностей; предоставление адресной методической,
консультационной, информационной, образовательной и
правовой поддержки - малым предприятиям, создаваемым
гражданами, уволенными с военной службы; обеспечение
межведомственной координации в области переподготовки,
трудоустройства и вовлечения в предпринимательскую
деятельность граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей.
Срок реализации 2002 - 2005 годы
Финансовое обеспечение Средства федерального бюджета; бюджетные средства,
выделяемые краевым комитетам, муниципальным
образованиям; внебюджетный фонд; долевое добровольное
участие различных ведомств и организаций
Ожидаемые конечные результаты К концу 2005 года выполнение мероприятий
комплексного плана позволит оказать государственную
поддержку значительному числу военнослужащих,
подлежащих увольнению, гражданам, уволенным
с военной службы, и членам их семей, снизить
социальную напряженность в армейской среде,
направить в народное хозяйство большое количество
высококвалифицированных специалистов
Контроль за исполнением Военный комиссариат Алтайского края (по согласованию),
комитет администрации края по образованию, отдел
администрации края по работе с административными
органами, органы местного самоуправления
(по согласованию)
Разработан на основании Федерального закона "О статусе военнослужащих";
Государственной Программы "Социальная адаптация
военнослужащих, подлежащих увольнению из
Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск,
воинских формирований и органов, и членов их семей"
на 2002 - 2005 годы;
Постановления Правительства Российской Федерации
от 21 сентября 2000 г. N 701 "О порядке возмещения
расходов, связанных с проведением профессиональной
переподготовки военнослужащих по одной из гражданских
специальностей";
Решений Правительственной комиссии по социальным
вопросам военнослужащих, граждан, уволенных
с военной службы, и членов их семей.
I. Введение
Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 15 октября 2001 г. N 729 "О государственной программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002 - 2005 годы (далее именуется - Программа), которая разработана в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации и Правительственной комиссии по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Программа имеет государственный статус.
Программа направлена на реализацию государственной политики в области социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению в 2002 - 2005 годах, и членов их семей. Реализация Программы будет способствовать снижению социальной напряженности в обществе и армейской среде путем многоплановой подготовки военнослужащих к условиям гражданской жизни.
В постановлении Правительства (п. 2) рекомендовано органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработать региональные программы (подпрограммы) по этим вопросам.
На основании указанного постановления, а также, учитывая условия современной социально - политической ситуации, современные реалии и проблемы, тенденции развития нашего общества, отдел администрации края по работе с административными органами совместно с военным комиссариатом Алтайского края, департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю, комитетами администрации края по образованию, по поддержке предпринимательства и общественными организациями военнослужащих запаса разработал комплексный план мероприятий по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 2002 - 2005 годы.
II. Содержание проблемы и обоснование
необходимости ее решения плановыми методами
Происшедшие за последнее десятилетие изменения в политической системе и экономической жизни России потребовали глубокого реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации.
Сокращение Вооруженных Сил Российской Федерации порождает острую социальную проблему, связанную с адаптацией к новым условиям жизни и деятельности граждан, уволенных с военной службы и оказавшихся на рынке труда. За сравнительно короткий срок в структуре населения России сформировалась многочисленная группа риска из числа бывших военнослужащих. За последние 4 года в Алтайском крае расформированы Барнаульское высшее военное авиационное училище летчиков, две дивизии, многие воинские части подверглись плановому сокращению. Большая часть военнослужащих сокращенных частей и соединений остались проживать на территории края.
Большинство уволенных в связи с сокращением численности Вооруженных Сил Российской Федерации военнослужащих, находящихся в трудоспособном возрасте и имеющих высокий образовательный уровень, готовы реализовать свой потенциал в гражданских условиях, стать важной опорой экономических реформ.
Указанные проблемы возможно решить путем разработки и реализации мер по профессиональной ориентации, переподготовке, трудоустройству и социально - психологической поддержке, составляющих систему социальной адаптации военнослужащих.
План предусматривает решение проблем социально - профессиональной адаптации военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, прежде всего, силами и средствами самой военной организации, с участием в этой работе краевых структурных подразделений, общественных организаций и объединений при целенаправленной поддержке государства.
III. Цели и задачи плана
Основной целью Плана является комплексное решение на государственном уровне проблем профессиональной ориентации, переподготовки и трудоустройства военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Задачами плана являются:
организация консультирования, профессиональной ориентации и психологической поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению и граждан, уволенных с военной службы;
создание возможности для получения военнослужащими в год их увольнения с военной службы одной из гражданских специальностей, востребованных на рынке труда Алтайского края;
создание благоприятных условий для реформирования действующих центров переподготовки и формирования системы социальной адаптации военнослужащих;
создание условий для трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, после получения ими гражданских специальностей;
предоставление адресной методической, консультационной, информационной, образовательной и правовой поддержки малым предприятиям, создаваемым гражданами, уволенными с военной службы;
обеспечение межведомственной координации в области переподготовки, трудоустройства и вовлечения в предпринимательскую деятельность военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
IV. Система плановых мероприятий
NN пп |
Наименование мероприятий | Срок исполнения |
Исполнители | Ожидаемые результаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. |
I. Нормативное правовое обеспечение системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Разработка Регламента|2002 год |Департамент |Совершенствование совместной работы| |ФГСЗН по |процесса Департамента федеральной| |Алтайскому |взаимодействия государственной службы| |краю, военный |заинтересованных занятости населения по| |комиссариат |органов в Алтайскому краю, органов| |края |профессиональной военного управления и| | |ориентации общественных организаций| | |военнослужащих и военнослужащих запаса по| | |граждан, содействию занятости| | |уволенных с граждан, уволенных с| | |военной службы военной службы, и членов| | | их семей на период| | | 2002 - 2005 гг. | | | Подготовка, издание и|2003 - 2005|Военный |Обеспечение обеспечение сборниками|годы |комиссариат |условий для нормативных правовых| |края, |широкого документов и другой| |командиры |использования методической литературой| |воинских |нормативных по вопросам социальной| |частей через |правовых актов в адаптации | |соответствую- |практике военнослужащих, | |щие федераль- |социальной подлежащих увольнению с| |ные органы |адаптации военной службы, граждан,| |исполнительной|военнослужащих и уволенных с военной| |власти, |граждан, службы, и членов их| |департамент |уволенных с семей | |ФГСЗН по |военной службы | |Алтайскому | | |краю. | Освещение через средства|2002 - 2005|Отдел |Оперативное массовой информации|годы |администрации |информирование принимаемых федеральных| |края по работе|военнослужащих, законов, других| |с администра- |граждан, нормативных правовых| |тивными |уволенных с актов по вопросам| |органами, |военной службы, и социальной адаптации| |военный |членов их семей, военнослужащих, граждан,| |комиссариат |органов уволенных с военной| |края, |управления, службы, и членов их| |департамент |занимающихся семей | |ФГСЗН по |вопросами | |Алтайскому |социальной | |краю |адаптации граждан | | |указанной | | |категории. | | |Повышение | | |эффективности | | |работы по данному | | |направлению. II. Профессиональная ориентация военнослужащих,| подлежащих увольнению с военной службы,граждан,| уволенных с военной службы, и членов их семей | Создание при воинских|2002 год |Командиры |Обеспечение частях, военных| |воинских |условий для комиссариатах органах| |частей, |получения службы занятости| |военные |военнослужащими, населения справочно -| |комиссариаты, |увольняемыми с консультационных | |органы |военной службы, пунктов, обеспечение их| |местного |гражданами, необходимой оргтехникой,| |самоуправления|уволенными с сборниками нормативных| |(по |военной службы, правовых актов | |согласованию),|квалифицированной | |органы службы |консультации и | |занятости |информации по | |населения (по |вопросам | |согласованию) |переподготовки и | | |трудоустройства Организация и проведение|2002 - 2005| -"- |Создание профориентационной |годы | |постоянно работы с| | |действующей военнослужащими, | | |системы по подлежащими увольнению,| | |профессиональной гражданами, уволенными с| | |ориентации и военной службы, и| | |выбору членами их семей в| | |перспективных справочно -| | |направлений консультационных | | |трудоустройства с пунктах, центрах| | |учетом занятости населения с| | |потребностей привлечением юристов,| | |рынка труда в психологов, | | |крае. Оказание представителей | | |помощи негосударственных | | |увольняемым и организаций по| | |уволенным трудоустройству, | | |военнослужащим и работодателей, | | |членам их семей представителей | | |по выбору общественных организаций| | |профессиональной | | |деятельности Обеспечение |2002 - 2005|Командиры |Повышение методического и|годы |воинских |качества работы информационного | |частей, |по профориентации сопровождения | |военные |граждан указанной мероприятий по| |комиссариаты, |категории, профессиональной | |органы службы |издание ориентации | |занятости |методических и военнослужащих, | |населения (по |информационных подлежащих увольнению с| |согласованию),|материалов военной службы граждан,| |комитет | уволенных с военной| |администрации | службы и членов их семей| |края по | | |образованию | Создание (формирование)|2002 - 2005|Департамент |Более единой базы данных о|годы |ФГСЗН по |качественное наличии рабочих мест на| |Алтайскому |решение вопросов предприятиях, в | |краю |трудоустройства с учреждениях, | | |учетом организациях, фирмах и| | |профессиональной трудовых коллективах. | | |подготовки | | |трудоустраеваемых III. Профессиональная переподготовка по гражданским специальностям военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Создать и обеспечить: |2002 год |Департамент |Оказание - при департаменте| |ФГСЗН по |информационной федеральной | |Алтайскому |помощи, повышение государственной службы| |краю |качества занятости населения по| | |профессиональной Алтайскому краю| | |ориентации информационно -| | | консультационную группу| | | по вопросам социальной| | | адаптации | | | военнослужащих, | | | подлежащих увольнению,| | | граждан, уволенных с| | | военной службы, и членов| | | их семей; | | | - при Алтайском|2002 - 2003|Комитет | -"- государственном |годы |администрации | университете, Алтайском| |края по | государственном аграрном| |образованию, | университете, Алтайском| |АГУ (по | государственном | |согласованию),| техническом университете| |АГАУ (по | центры переподготовки| |согласованию),| военнослужащих, | |АлтГТУ (по | подлежащих увольнению в| |согласованию) | запас, граждан,| | | уволенных с военной| | | службы, и членов их| | | семей; | | | - при Алтайском|2002 год |Комитет | -"- государственном | |администрации | университете центр| |края по | профориентации и| |образованию, | психологической | |АГУ (по | поддержки | |согласованию) | военнослужащих, | | | подлежащих увольнению с| | | военной службы, и членов| | | их семей; | | | - увеличение|2002 - 2003|Комитет | -"- возможностей центра по|годы |администрации | переподготовке кадров| |края по | Алтайского | |образованию, | государственного | |АлтГТУ (по | технического | |согласованию) | университета, по| | | переподготовке | | | военнослужащих и членов| | | их семей до 300 чел. в| | | год. | | | Определение объемов и| | | направлений | | | профессиональной | | | переподготовки | | | военнослужащих: | | | - организация и|2002 - 2005|Департамент |Определение проведение конкурсного|годы |ФГСЗН по |перечня отбора образовательных| |Алтайскому |образовательных учреждений, на базе| |краю, |учреждений на которых будет| |комитет |территории края осуществляться | |администрации | профессиональная | |края по | переподготовка | |образованию, | военнослужащих, граждан,| |военный | уволенных с военной| |комиссариат | службы; | |края | - разработка и ежегодное|2002 - 2005| -"- |Осуществление уточнение перечня|годы | |подготовки профессий, по которым| | |специалистов организуется | | |с учетом профессиональная | | |потребности переподготовка | | |рынка труда военнослужащих, | | | уволенных с военной| | | службы; | | | - планирование целевого|2002 - 2005|Департамент |Обеспечение использования |годы |ФГСЗН по |рабочими местами, специалистов, прошедших| |Алтайскому |сокращение переподготовку | |краю, |безработицы (обучение) в| |военный | образовательных | |комиссариат | учреждениях, обеспечение| |края | их рабочими местами по| | | заявкам предприятий и| | | учреждений на| | | перспективной основе. | | | Финансовое и| | | организационное | | | обеспечение | | | переподготовки в| | | образовательных | | | учреждениях, прошедших| | | конкурсный отбор: | | | - для военнослужащих,|2002 - 2005|Комитет |Обеспечение подлежащих увольнению в|годы |администрации |профессиональной запас, и членов их семей| |края по |переподготовки за счет средств| |образованию, |увольняемых федерального бюджета по| |командиры |военнослужащих, заявкам командиров| |воинских |граждан, воинских частей; | |частей, |уволенных с | |департамент |военной службы, и | |ФГСЗН по |членов их семей. | |Алтайскому |Подготовка | |краю. |специалистов в | | |сфере управления | | |справочно - | | |консультационных | | |пунктов, групп, | | |центров | | |социальной | | |адаптации - для граждан, уволенных|2002 - 2005|Департамент | -"- с военной службы без|годы |ФГСЗН по | права на пенсию, и| |Алтайскому | членов их семей за счет| |краю, комитет | средств федерального| |администрации | бюджета по личному| |края по | обращению граждан; | |образованию, | | |органы | | |местного | | |самоуправления| | |(по | | |согласованию),| | |военные | | |комиссариаты | | |(по | | |согласованию),| | |общественные | | |организации | | |(по | | |согласованию) | - для граждан, уволенных|2002 - 2005|Комитет | -"- с военной службы с|годы |администрации | правом на пенсию, и| |края по | членов их семей за счет| |образованию, | средств краевого бюджета| |органы | (при условии утверждения| |местного | статьи расходов на эти| |самоуправления| цели в Законе Алтайского| |(по | края "О краевом бюджете| |согласованию),| на 2003 год") по заявке| |военные | военного комиссариата| |комиссариаты | края (до принятия| |(по | Федерального закона "О| |согласованию),| внесении изменений в| |общественные | Федеральный закон "О| |организации | статусе военнослужащих"| |(по | в части, касающейся| |согласованию) | обеспечения граждан,| | | уволенных с военной| | | службы по льготным| | | основаниям, получения| | | бесплатного | | | профессионального | | | образования) | | | Продолжить прием|2002 - 2005|Комитет |Подготовка военнослужащих, |годы |администрации |высококвалифи- уволенных с военной| |края по |цированных службы по льготным| |образованию, |специалистов для основаниям в вузы края| |ВУЗы края (по |народного на госбюджетной основе в| |согласованию) |хозяйства соответствии с| | | действующим | | | законодательством | | | Российской Федерации | | | Осуществление |2002 - 2005|Военные |Создание условий взаимодействия органов|годы |комиссариаты |для эффективного военного управления,| |(по |функционирования структурных | |согласованию),|пунктов (групп, подразделений | |командиры |центров) администрации края и| |воинских |социальной органов местного| |частей, |адаптации и самоуправления с целью| |департамент |учебных центров оказания помощи пунктам| |ФГСЗН по | (группам, центрам)| |Алтайскому | социальной адаптации и| |краю, комитет | учебным центрам в| |администрации | создании благоприятных| |края по | условий для реализации| |образованию, | программ | |отдел | профессиональной | |администрации | переподготовки | |края по работе| военнослужащих, | |с администра- | подлежащих увольнению,| |тивными | граждан, уволенных с| |органами, | военной службы, и членов| |органы | их семей, и изыскания| |местного | дополнительных | |самоуправления| источников | |(по | финансирования. | |согласованию) | Подготовка, издание и| | | рассылка аналитических| | | обзоров и рекомендаций| | | по этим вопросам. | | | Организация обучения|2002 - 2005|Командиры |Подготовка увольняемых |годы |воинских |дополнительного военнослужащих, граждан,| |частей, |количества уволенных с военной| |департамент |специалистов для службы, и членов их| |ФГСЗН по |предприятий семей основам| |Алтайскому |малого бизнеса, предпринимательской | |краю |дальнейшее деятельности на базе| | |развитие пред- Учебного центра| | |принимательства Департамента ФГСЗН по| | |в крае Алтайскому краю | | | Обобщение данных и|2002 - 2005|Комитет |Обобщение и анализ хода|годы |администрации |распространение профессиональной | |края по |положительного переподготовки (по| |образованию, |опыта по решению итогам полугодия и| |департамент |проблем года), выявление проблем| |ФГСЗН по |профессионального в организации| |Алтайскому |обучения переподготовки, | |краю |военнослужащих, выработка предложений по| | |граждан, совершенствованию работы| | |уволенных с в сфере дополнительного| | |военной службы, профессионального | | |и членов их семей образования | | | военнослужащих, граждан,| | | уволенных с военной| | | службы, и членов их| | | семей. | | | Ежегодное предоставление|2002 - 2005|Комитет |Участие вузов информации в федеральный|годы |администрации |края в работе по информационно - | |края по |социальной консультационный центр о| |образованию |адаптации возможностях | | |граждан, образовательных | | |уволенных с учреждений края по| | |военной службы, и дополнительному | | |членов их семей профессиональному | | | образованию | | | Проведение семинаров,|2002 - 2005|Департамент |Повышение совещаний и мероприятий|годы |ФГСЗН по |квалификации по повышению| |Алтайскому |организаторов квалификации | |краю, комитет |работы по преподавателей учебных| |администрации |социальной центров и психологов -| |края по |адаптации. профконсультантов, | |образованию |Распространение оказывающих услуги по| | |и обмен профессиональной | | |передовым опытом ориентации и социальной| | |по организации адаптации граждан,| | |работы по уволенных с военной| | |социальной службы, и членов их| | |адаптации семей | | |граждан, | | |уволенных с | | |военной службы, | | |и членов их семей IV. Трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, вовлечение их в предпринимательскую деятельность Организация |2002 - 2005|Департамент |Обеспечение информационной работы с|годы |ФГСЗН по |возможности работодателями, органами| |Алтайскому |трудоустройства, военного управления,| |краю, |установления гражданами, уволенными с| |общественные |контактов с военной службы, членами| |организации |работодателями их семей для решения| |военнослужащих| проблем трудоустройства| |запаса (по | (ярмарки вакансий, дни| |согласованию),| службы занятости,| |военный | "круглые столы" и т.д.) | |комиссариат | | |края | Оказание адресной помощи|2002 - 2005| -"- |Обеспечение в трудоустройстве|годы | |трудоустройства прошедших | | |граждан, профессиональную | | |уволенных с переподготовку | | |военной службы, и военнослужащих, | | |членов их семей уволенных с военной| | | службы, и членов их| | | семей | | | Оказание |2002 - 2005|Департамент |Повышение консультационной и|годы |ФГСЗН по |эффективности финансовой помощи| |Алтайскому |трудоустройства гражданам, уволенным с| |краю, комитет |граждан, военной службы, и членам| |администрации |уволенных с их семей в организации| |края по |военной службы, и предпринимательской | |поддержке |членов их семей, деятельности. | |предпринима- |поддержка пред- Предоставление им| |тельства, |принимательской возможности получения| |общественные |инициативы льготных кредитов для| |организации | организации предприятий| |военно- | малого бизнеса, после| |служащих | экспертной оценки| |запаса (по | представленных бизнес -| |согласованию) | планов | | | |
V. Механизм реализации плана мероприятий
Реализация плана будет осуществляться в течение 2002 - 2005 годов в 2 этапа.
I этап (2002 год):
- создание основ системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
В этот период в воинских частях, военных комиссариатах, органах службы занятости населения организуется работа справочно - консультационных пунктов, создаются советы по социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы при органах местного самоуправления.
II этап (2003 - 2005) годы:
- создание системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. На этом этапе создается информационная система о гражданах указанной категории, практически осуществляется решение вопросов их переподготовки, обучения и трудоустройства.
Общее руководство, координацию и контроль за деятельностью по реализации планов, контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляют:
- комитет администрации края по образованию;
- департамент федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю;
- военный комиссариат Алтайского края;
- комитет администрации края по поддержке предпринимательства;
- отдел администрации края по работе с административными органами.
Органы местного самоуправления (в местах компактного проживания) разрабатывают соответствующие планы социальной адаптации граждан указанной категории.
VI. Финансирование плана мероприятий
Финансово - экономическое обеспечение плана осуществляется:
- для военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, и членов их семей за счет средств федерального бюджета через соответствующие федеральные органы исполнительной власти;
- для граждан, уволенных с военной службы без права на пенсию, и членов их семей за счет средств федерального бюджета через департамент федеральной государственной службы занятости населения по Алтайскому краю;
- комитету администрации края по финансам, налоговой и кредитной политике при формировании краевого бюджета на 2003 год рассмотреть вопрос о выделении денежных средств в размере 500 тыс. рублей (100 чел. х 5 тыс. руб.) на переподготовку по гражданским специальностям граждан, уволенных с военной службы с правом на пенсию, и членов их семей.
Для выполнения мероприятий Плана привлекаются средства краевых структурных подразделений, местных бюджетов, а также добровольные взносы юридических и физических лиц.
VII. Оценка эффективности реализации
плана мероприятий
К концу 2005 года значительному количеству военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, остающихся проживать на территории края, должна быть оказана государственная поддержка по социальной адаптации, предоставлению возможности прохождения профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации) с последующим трудоустройством.
Реализация мероприятий плана позволит снизить социальную напряженность в армейской среде и в обществе в целом, направить в народное хозяйство значительное количество высококвалифицированных специалистов.
Начальник общего отдела
администрации Алтайского края |
В.Н.Кутищев |
Приложение N 2
администрации края
от 3 сентября 2002 г. N 484
Состав
краевого совета по социальной адаптации военнослужащих,
подлежащих увольнению с военной службы, граждан,
уволенных с военной службы, и членов их семей
Чертов Н.А. - первый заместитель главы администрации края,
председатель совета
Зозуля А.П. - начальник отдела администрации края по работе с
административными органами, заместитель
председателя совета
Розовенко В.П. - военный комиссар края, заместитель председателя
совета (по согласованию)
Лысенко А.П. - консультант отдела администрации края по работе
с административными органами, секретарь совета
Ващенко А.М. - председатель комитета администрации края
по социальной защите населения
Зинкова Е.А. - председатель государственно - правового комитета
администрации края
Зырянов Г.П. - председатель комитета администрации края по образованию
Ларин Б.В. - заместитель председателя краевого Совета народных
депутатов (по согласованию)
Наконечников Н.А. - руководитель департамента федеральной государственной
службы занятости по Алтайскому краю (по согласованию)
Поздняков В.Я. - председатель комитета администрации края по работе с
кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления
Притупов В.Г. - председатель комитета администрации края по финансам,
налоговой и кредитной политике
Распопин Н.И. - председатель совета краевой общественной организации
"Российский союз офицеров запаса" (по согласованию)
Сотников Ю.В. - начальник Управления ФСБ России по Алтайскому краю
(по согласованию)
Чепель В.Ф. - председатель комитета администрации края по
поддержке предпринимательства
Четвериков В.Н. - заместитель председателя совета краевой общественной
организации "Союз социальной защиты военнослужащих
и членов их семей "Единство" (по согласованию)
Начальник общего отдела
администрации Алтайского края |
В.Н.Кутищев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Алтайского края от 3 сентября 2002 г. N 484 "Об утверждении комплексного плана мероприятий по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 2002 - 2005 годы"
Текст постановления опубликован в газете "Алтайская правда" от 3 сентября 2002 г. N 242 - 244, Сборнике законодательства Алтайского края, сентябрь 2002 г. N 77, с.98
Постановлением Администрации Алтайского края от 17 июля 2013 г. N 387 настоящее постановление признано утратившим силу