Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска (далее - Правила трудового распорядка) в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") регламентируют порядок поступления на муниципальную службу, порядок ее прохождения и прекращения, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим служебного времени и времени отдыха, применяемые к муниципальным служащим поощрения и взыскания, а также другие вопросы, непосредственно связанные с режимом служебного времени и временем отдыха муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска (далее - муниципальные служащие).
2. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальные служащие обязаны соблюдать настоящие Правила трудового распорядка.
3. Вопросы, не урегулированные настоящими Правилами трудового распорядка, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области" (далее - Закон Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области"), Уставом города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска от 22 ноября 2007 года N 004-20-430688/7 (далее - Положение о муниципальной службе) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о муниципальной службе и о трудовых отношениях.
4. Муниципальные служащие обязаны соблюдать настоящие Правила трудового распорядка.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.