Глава 8. Режим рабочего (служебного) времени, время отдыха и оплата труда

Глава 8. Режим рабочего (служебного) времени, время отдыха и оплата труда

25. Рабочее (служебное) время (далее - служебное время) - время, в течение которого муниципальный служащий в соответствии с Правилами трудового распорядка либо условиями трудового договора должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

26. Нормальная продолжительность служебного времени для муниципальных служащих не может превышать 40 часов в неделю.

Для муниципальных служащих устанавливается пятидневная рабочая неделя.

27. Выходные дни - суббота и воскресенье. Продолжительность рабочего дня непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

28. В течение рабочего дня муниципальному служащему предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час, который не включается в служебное время и оплате не подлежит.

29. Время начала, окончания работы и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:

1) начало работы - 09 часов 00 минут;

2) начало перерыва - 13 часов 00 минут;

3) окончание перерыва - 14 часов 00 минут;

4) окончание работы - 18 часов 00 минут.

30. Иной режим служебного времени и времени отдыха может быть установлен трудовым договором с муниципальным служащим.

Перерыв для отдыха и питания муниципальному служащему не предоставляется, если установленная для него трудовым договором продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов.

31. Муниципальные служащие администрации города Иркутска могут привлекаться к работе в ночное время в порядке, установленном законодательством.

Доплата за работу в ночное время выплачивается муниципальному служащему в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, утвержденным решением Думы города Иркутска от 21 декабря 2018 года N 006-20-520838/8.

32. Отсутствие муниципального служащего на рабочем месте допускается только с предварительного разрешения непосредственного руководителя (руководителя структурного подразделения).

33. Муниципальные служащие, которым по служебной необходимости в соответствии со служебными заданиями необходимо убыть за пределы рабочего места (территориально обособленного подразделения), обязаны получить на это разрешение непосредственного руководителя.

Время убытия и прибытия, местонахождение фиксируется соответствующей записью в журнале учета, заведенном в структурном подразделении.

Уход руководителей структурных подразделений с рабочего места по служебным делам и возвращение фиксируется ими соответствующими записями в журналах в приемных заместителей мэра, начальников управлений, начальника отдела протокола администрации города Иркутска.

Контроль за местонахождением муниципальных служащих и отражением этих сведений в журналах учета осуществляется руководителем структурного подразделения.

34. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные муниципальные служащие могут по распоряжению представителя нанимателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Ненормированный рабочий день устанавливается для муниципальных служащих в соответствии с Перечнем должностей, утверждаемым представителем нанимателя, с учетом мнения объединенной независимой территориальной профсоюзной организации работников администрации города Иркутска и трудовым договором.

35. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания в соответствии с законодательством.

36. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных трудовым законодательством, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Положением о муниципальной службе в городе Иркутске.

37. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и предоставляется муниципальному служащему в соответствии с Положением о порядке предоставления отпусков муниципальным служащим органов местного самоуправления города Иркутска, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 2 декабря 2013 года N 031-06-2855/13.

38. Выплата денежного содержания муниципальному служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за три дня до его начала.

39.