Постановление Правительства Хабаровского края от 27 ноября 2019 г. N 493-пр
"Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам"
В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", Правительство края постановляет:
1. Установить:
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края по профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевого государственного казенного учреждения "Центр временного размещения соотечественников, прибывших из-за рубежа" по профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения Хабаровского края и обслуживающего персонала управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2011 г. N 320-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения Хабаровского края и обслуживающего персонала управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 27 июня 2012 г. N 215-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края и обслуживающего персонала комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 12 ноября 2012 г. N 395-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 30 августа 2013 г. N 255-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 01 августа 2014 г. N 256-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края";
постановление Правительства Хабаровского края от 04 сентября 2015 г. N 281-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 36-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края";
пункт 1 постановления Правительства Хабаровского края от 21 марта 2017 г. N 69-пр "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Хабаровского края и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Хабаровского края".
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 г.
И.о. Председателя |
Ю.Б. Золочевский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Хабаровского края от 27 ноября 2019 г. N 493-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам"
Настоящее постановление вступает в силу с 10 декабря 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 29 ноября 2019 г., на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 29 ноября 2019 г.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 июля 2021 г. N 319-ПР настоящий документ признан утратившим силу с 31 июля 2021 г.