Постановление Администрации Алтайского края от 23 декабря 2002 г. N 675 "Об упорядочении оплаты труда служащих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата и структурных подразделений Администрации края" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 23 декабря 2002 г. N 675
"Об упорядочении оплаты труда служащих, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности аппарата и структурных подразделений Администрации края"

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2006 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 26 сентября 2006 г. N 389 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 августа 2006 г.

В целях обеспечения социальных гарантий служащим, осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата и структурных подразделений администрации края, постановляю:

1. Выплачивать работникам:

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

         при стаже работы                            (процентов)

         от 3 до 8 лет                                    10

         свыше 8 до 13 лет                                15

         свыше 13 до 18 лет                               20

         свыше 18 до 23 лет                               25

         свыше 23 лет                                     30

ежемесячную премию по результатам работы;

материальную помощь.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также ежемесячной премии устанавливаются руководителями соответствующих структурных подразделений администрации края.

2. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для служащих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата и структурных подразделений администрации края (не являющихся государственными служащими) сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 2,5 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

3. Исключен с 1 января 2006 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 20 февраля 2006 г. N 71 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции, действующей с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится за счет средств краевого бюджета.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2003 года.

6. Исключен с 1 января 2006 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

Глава администрации

Алтайского края

А.А.Суриков