Приложение N 2

Приложение N 2 к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 28 ноября 2019 года N 287

"Приложение N 2 к постановлению
Губернатора области от
8 октября 2012 года N 307

Информация
по вопросам реформирования и развития муниципальной службы

1. Показатели, характеризующие кадровую ситуацию и кадровый потенциал муниципальных районов (городских округов) Саратовской области

1.1. Количественный состав работников.

Численность работников системы муниципального управления				Численность должностей муниципальной службы				Численность должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы
Всего	из них			Всего по штатному расписанию	из них			Всего	из них
	замещено, человек	количество лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком	замещено, процентов		замещено служащими	количество служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком	замещено, процентов		замещено, человек	количество лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком	замещено, процентов

1.2. Гендерный состав муниципальных служащих.

Количество мужчин	Процентов от общей численности служащих	Количество женщин	Процентов от общей численности служащих

1.3. Возрастной состав муниципальных служащих.

Возраст до 30 лет	Процентов	Возраст от 31 до 40 лет	Процентов	Возраст от 41 до 50 лет	Процентов	Возраст от 51 до 60 лет	Процентов	Возраст старше 61 года	Процентов	Средний возраст служащих

1.4. Образовательный уровень муниципальных служащих.

Количество служащих с высшим образованием

из них имеют квалификацию по специальности (направлению подготовки)

Количество служащих со средним профессиональным образованием

Процентов от общего числа служащих

Всего

Процентов от общего числа служащих

в том числе, по уровням образования

бакалавриат

процентов

специалитет

процентов

магистратура

процентов

менеджер ГМУ

процентов

экономист, финансист

процентов

юрист

процентов

инженер

процентов

иная специальность

процентов

1.5. Информация о наличии высших образований и ученых степеней у муниципальных служащих.

Количество служащих, имеющих два и более высших образования	Процентов от общего числа служащих	Количество кандидатов наук	Процентов от общего числа служащих	Количество докторов наук	Процентов от общего числа служащих

1.6. Состав муниципальных служащих по стажу.

До 1 года	Процентов от общего числа служащих	От 1 года до 5 лет	Процентов от общего числа служащих	От 5 до 10 лет	Процентов от общего числа служащих	От 10 до 15 лет	Процентов от общего числа служащих	Свыше 15 лет	Процентов от общего числа служащих

1.7. Дополнительное профессиональное образование (ДПО) муниципальных служащих и иные формы обучения.

Количество служащих, получивших ДПО	Процентов от общего числа служащих	В том числе прошли				Количество служащих, прошедших иные образовательные программы (тренинги, обучающие семинары (менее 16 часов)
		профессиональную переподготовку	процентов от обученных	повышение квалификации	процентов от обученных

1.7.1. Реализация программ дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (указать тематику программ, их продолжительность, а также зарубежных партнеров и источники финансирования).".