Постановление Администрации Алтайского края от 31 марта 2003 г. N 161 "Об утверждении Положения об отделе Администрации края по организационно-социальным проблемам" (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 31 марта 2003 г. N 161
"Об утверждении Положения об отделе Администрации края по организационно-социальным проблемам"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 20 июля 2004 г. N 361 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с распоряжением администрации края от 20.03.2003 г. N 49-к постановляю:

Утвердить Положение об отделе администраций края по организационно-социальным проблемам (прилагается).

Глава администрации края

А.А.Суриков

Положение
об отделе администрации края по организационно-социальным проблемам
(утв. постановлением администрации Алтайского края от 31 марта 2003 г. N 161)

I. Общие положения

1.1. Отдел администрации края по организационно-социальным проблемам (далее - отдел) является структурным подразделением администрации края и осуществляет свою работу под общим руководством заместителя главы администрации края по обеспечению координации деятельности в сфере образования, науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, а также взаимодействия с религиозными объединениями, осуществлению молодежной политики.

1.2. Главной целью отдела является обеспечение надежного и эффективного функционирования системы управления отраслями социальной сферы края и осуществление взаимодействия по вопросам реализации социальной политики.

1.3. Главная цель отдела достигается в процессе решения следующих задач:

- проведение государственной политики в соответствии с законодательством в области образования и науки, культуры и туризма, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, деятельности общественных и религиозных объединений;

- обеспечение взаимодействия администрации края с краевым Советом народных депутатов, структурными подразделениями администрации края, с органами местного самоуправления, общественными религиозными организациями и объединениями;

- координация деятельности структурных подразделений администрации края в социальной сфере по вопросам образования и науки, культуры, туризма, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, деятельности общественных и религиозных объединений, молодежной и межнациональной политики;

- разработка и реализация в курируемых отраслях социальной сферы концепций развития, социальных программ, направленных на повышение эффективности и качества решения организационно-социальных проблем;

- создание условий, стимулирующих ускорение инновационных процессов в социальной сфере в условиях перехода к рынку.

1.4. Отдел реализует в крае совместно с другими структурными подразделениями администрации края государственную политику в области образования и науки, культуры, физической культуры, спорта, туризма, труда и занятости населения, деятельности общественных и религиозных объединений, межнациональных отношений:

- анализирует состояние и тенденции развития культуры, образования, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, межнациональных, общественных, религиозных и молодежных отношений в крае.

II. Функции отдела

2.1. Анализ статистических данных состояния образования и науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма и кинофикации, религиозных и молодежных отношений в крае.

2.2. Подготовка проектов нормативных правовых актов края в установленном порядке по организационно-социальным проблемам.

2.3. Участие в разработке федеральных и региональных программ по вопросам образования и науки, культуры и спорта, туризма, труда и занятости населения кинофикации, религиозной и молодежной политике.

2.4. Обеспечение выполнения решений, принимаемых органами государственной власти по направлениям деятельности отдела.

2.5. Обеспечение организации работы межведомственных комиссий, возглавляемых заместителем главы администрации края.

2.6. Организация взаимодействия и реализация принципов социального партнерства с общественными организациями, действующими в социальной сфере края.

2.7. Участие в рассмотрении предложений и принятии решений об использовании бюджетных средств, инвестиционных ресурсов в развитии образования и науки, культуры, труда и занятости населения физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, обеспечения межнациональных и религиозных отношений, молодежной политики.

2.8. Координация работы в вопросах подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров в курируемых отраслях социальной сферы.

2.9. Участие в формировании структуры сети учреждений: образования, науки, культуры, физкультуры и спорта, труда и занятости населения, туризма, кинофикации, по делам молодежи и др.

2.10. Работа с письмами и жалобами граждан по организационно-социальным вопросам.

2.11. Обеспечение связи в пределах своей компетенции с органами государственной власти края и иными государственными органами Российской Федерации по вопросам социальной направленности.

2.12. Осуществление контроля за реализацией принятых нормативных правовых актов по вопросам образования, науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, межнациональной и молодежной политики, патриотического воспитания.

2.13. Изучение, пропаганда и внедрение передового опыта в отраслях социальной сферы края.

2.14. Участие в работе коллегий структурных подразделений администрации края.

2.15. Ведение приема граждан, рассмотрение их обращений по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и по поручению заместителя главы администрации края.

2.16. Обеспечение учета и контроля за входящей и исходящей документацией, качественное и своевременное исполнение документов, поручений по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

III. Права отдела

Для осуществления своих функций отдел имеет право:

3.1. Самостоятельно организовывать и осуществлять свою деятельность в соответствии с возложенными на него функциями в пределах своей компетенции, представлять администрацию края по поручению главы администрации края во всех организациях края на всей территории Российской Федерации.

3.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления необходимую информацию об исполнении постановлений и распоряжений администрации края, нормативных правовых актов Алтайского края и Правительства Российской Федерации в пределах своей компетенции.

3.3. Привлекать к работе в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации края и на договорной основе органов местного самоуправления и организаций ученых, представителей правоохранительных, финансовых и других органов.

3.4. Пользоваться информационными банками данных администрации края и ее структурных подразделений.

3.5. Готовить предложения для внесения в установленном порядке на рассмотрение Совета администрации края, краевого Совета народных депутатов по вопросам стабилизации и развития курируемых отраслей социальной сферы.

3.6. Принимать участие в межведомственных семинарах, конференциях, совещаниях по вопросам деятельности отдела.

3.7. Командировать сотрудников отдела по краю в установленном порядке.

IV. Организация работы отдела

4.1. Работа отдела определяется годовыми и месячными планами, утверждаемыми заместителем главы администрации края, обеспечивающим функционирование образования и науки, культуры, труда и занятости населения, физической культуры и спорта, туризма, кинофикации, молодежной политики.

4.2. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации края с учетом предложений заместителя главы администрации края и комитета администрации края по работе с кадрами и взаимодействию с органами местного самоуправления.

4.3. Начальник отдела несет ответственность за деятельность работников отдела, выполнение ими должностных обязанностей, осуществляет руководство отделом на основе единоначалия.

4.4. Начальник отдела отвечает за служебную дисциплину, организованность и слаженность работы отдела, осуществляет контроль за соблюдением нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.5. Специалисты отдела несут персональную ответственность за качественное и своевременное исполнение своих служебных обязанностей, подготовку документов и других материалов согласно моделям должностей и в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Материально-техническое, документационное, правовое и информационное обеспечение работы отдела осуществляется соответствующими подразделениями администрации края.

4.7. Специалисты отдела назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации края в установленном порядке.