Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению
об оплате труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных казенных учреждений
Рязанской области и государственных
бюджетных учреждений Рязанской области,
подведомственных министерству
имущественных и земельных
отношений Рязанской области
от "28".11.2019 N 40-П
Критерии и показатели эффективности работы казенного учреждения
NN пп |
Наименование показателя |
Критерии оценки деятельности |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Периодичность предоставления отчетности |
1 |
Ведение финансовой деятельности в пределах ассигнований из областного бюджета |
3 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
2 |
Отсутствие задолженности по заработной плате перед работниками учреждения |
2 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
3 |
Отсутствие случаев нарушения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка |
2 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
4 |
Эффективная организация использования материально-технических ресурсов |
Обеспеченность материально-техническими ресурсами 2 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
5 |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
Своевременное обновление сайта учреждения 2 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
6 |
Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации. Рязанской области по результатам проверок правоохранительных , контрольных и надзорных органов по вопросам нецелевого использования финансовых средств, размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд |
2 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя, акты проверок контролирующих органов |
Квартальная |
7 |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 80%) |
2 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
8 |
Высокий уровень исполнительской дисциплины |
соблюдение сроков и порядка предоставления информации по отдельным запросам федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Рязанской области 3 балл за каждый квартал |
Доклад руководителя, служебная записка от структурных подразделений Минимущества Рязанской области |
Квартальная |
соблюдение сроков и порядка предоставления информации по отдельным запросам Минимущества Рязанской области 3 балла за каждый квартал | ||||
9 |
Отсутствие неисполненных предписаний органов государственного контроля и надзора |
1 балл за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
10 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
2 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
11 |
Непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности. не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, Минимущества Рязанской области. |
2 балла за каждый квартал |
Доклад руководителя |
Квартальная |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.