Постановление Администрации города Барнаула от 25 ноября 2002 г. N 3367 "О мерах по повышению квалификации и переподготовке отдельных категорий муниципальных служащих" (утратило силу)

Постановление Администрации города Барнаула от 25 ноября 2002 г. N 3367
"О мерах по повышению квалификации и переподготовке отдельных категорий муниципальных служащих"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Барнаула от 20 мая 2013 г. N 1745 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Алтайского края "О муниципальном службе в Алтайском крае" к основным правам муниципального служащего относится повышение квалификации и переподготовка в соответствии с функциями и полномочиями по замещаемой должности. В то же время муниципальный служащий обязан поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий.

В настоящее время на должном уровне действует система учебы руководителей органов городского самоуправления, но отсутствует планомерная учеба специалистов среднего звена.

Из 1020 муниципальных служащих среднее звено (заместители руководителей, главные и ведущие специалисты администраций города и районов, их структурных подразделений) составляет 529 муниципальных служащих. Средний возраст указанной группы - 41,7 лет. Действующим законодательством, а также постановлением главы администрации города от 05.03.98 N 321 "Об утверждении квалификационных требований по муниципальным должностям муниципальной службы г. Барнаула" установлены определенные квалификационные требования для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы, в частности, высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", либо по специализации муниципальной должности. При этом 82 служащих данных категорий не имеет необходимого образования, что составляет 15,5%. Из них 19 специалистов обучаются в высших учебных заведениях. Следует отметить, что значительная часть муниципальных служащих среднего звена получили высшее образование в конце 70-х - начале 80-х годов, в связи с чем необходимо повышение их квалификации. За последние три года направлялись на повышение квалификации 134 служащих, в основном на курсы изучения компьютерных технологий, имеющих узкую специализированную направленность.

В целях совершенствования профессионального уровня муниципальных служащих среднего звена, на основании Закона Алтайского края "О муниципальной службе в Алтайском крае" постановляю:

1. Заместителю главы администрации Штань С.И.:

1.1. в срок до 15.12.2002 разработать и представить на утверждение главы администрации города план проведения учебы муниципальных служащих среднего звена;

1.2. провести 28.11.2002 организационный семинар - учебу со специалистами администраций города и районов;

1.3. совместно с Алтайским филиалом Сибирской Академии государственной службы разработать Программу повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих среднего звена в 2003 году на базе филиала с учетом специфики вопросов местного самоуправления.

2. Заместителям главы администрации города, главам районных администраций, руководителям структурных подразделений администрации города:

2.1. в срок до 01.12.2002 внести свои предложения по тематике проведения учебы;

2.2. учитывать уровень квалификации муниципальных служащих при проведении аттестации.

3. Управлению по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) при формировании бюджета города на 2003 год учесть необходимые расходы на организацию переподготовки (переквалификации), повышение квалификации муниципальных служащих г. Барнаула.

4. Начальнику контрольно-аналитического управления Фризену П.Д. осуществлять организационное обеспечение при проведении учебы муниципальных служащих.

5. О ходе выполнения настоящего постановления информировать до 01.03.2003.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Штань С.И.

Глава администрации

В.И.Баварин