Решение Совета муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 19 ноября 2019 г. N 380 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", утвержденное решением Совета МОГО "Ухта" от 29.04.2009 N 317" (документ не действует)

Решение Совета муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми
от 19 ноября 2019 г. N 380
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", утвержденное решением Совета МОГО "Ухта" от 29.04.2009 N 317"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", руководствуясь постановлением Правительства Республики Коми от 10.11.2014 N 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми", Уставом муниципального образования городского округа "Ухта", Совет муниципального образования городского округа "Ухта" решил:

1. Внести изменения в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", утвержденное решением Совета МОГО "Ухта" от 29.04.2009 N 317 (далее - Положение), следующего содержания:

1.1. Статью 11 Положения изложить в следующей редакции:

"Статья 11. Система оплаты труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящей статьей.

Ежемесячные и иные дополнительные выплаты в составе оплаты труда муниципального служащего:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) материальная помощь;

8) другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством.

2. К денежному содержанию муниципального служащего применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3. Установленные настоящим Положением размеры должностных окладов и ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим подлежат изменению (индексации) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.

4. При увеличении (индексации) размеров должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".

1.2. Положение дополнить статьей 16-1 следующего содержания:

"Статья 16-1. Ежемесячное денежное поощрение

1. Установить размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим согласно приложению 5-1 к настоящему Положению.

2. Ежемесячное денежное поощрение является гарантированной выплатой муниципальному служащему и не зависит от результатов работы.".

1.3. Положение дополнить приложением 5-1, согласно приложению к настоящему решению.

1.4. Часть 1 статьи 17 Положения изложить в следующей редакции:

"1. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается равным 15,0% от размера должностного оклада с учетом ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на муниципальной службе, за классный чин, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения.".

1.5. В части 3 п. 3.1 статьи 17 Положения цифру "75%" заменить на "85%".

1.6. В части 3 статьи 18 Положения после слов "производится пропорционально" дополнить словами "отработанному времени".

1.7. В части 5 статьи 18 Положения дополнить третьим абзацем "При предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части сотруднику, принятому в текущем финансовом году материальная помощь производится пропорционально отработанному времени.".

1.8. Статью 19 Положения изложить в следующей редакции:

"Статья 19. Един