Постановление Правительства Нижегородской области от 29 ноября 2019 г. N 876 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 16 мая 2012 г. N 267"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Нижегородской области от 16 мая 2012 г. N 267 "Об оплате труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж", функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, по видам экономической деятельности".

1.2. В преамбуле постановления слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2014 г.".

1.3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое примерное Положение об оплате труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж", функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, по видам экономической деятельности.".

1.4. В пункте 2 слова "1 июля 2012 года" заменить словами "1 июля 2012 г.".

1.5. В Положении об оплате труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж", утвержденном постановлением:

1.5.1. Наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Примерное положение
об оплате труда работников государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Нижегородской области "Краснобаковский лесной колледж", функции и полномочия учредителя которого осуществляет департамент лесного хозяйства Нижегородской области, по видам экономической деятельности".

1.5.2. В пункте 1.1 слова "2 июля 2014 года" заменить словами "2 июля 2014 г.", слова "23 июля 2008 года" заменить словами "23 июля 2014 г.".

1.5.3. Пункт 1.2 дополнить абзацем и таблицей следующего содержания:

"Настоящее Положение носит рекомендательный характер и применяется при установлении системы оплаты труда работников учреждения со следующими видами экономической деятельности:

Наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2), утвержденным приказом Госстандарта от 31 января 2014 г. N 14-ст	Код
Образование профессиональное среднее	85.21
Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность	02.10
Лесозаготовки	02.20
Распиловка и строгание древесины	16.10
Производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий	16.23.1

".

1.5.4. Таблицу 1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад, ставка заработной платы (руб.)
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня Минимальный размер должностного оклада - 3831 руб.
	секретарь учебной части	1,0	3 831
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня Минимальный размер должностного оклада - 4 322 руб.
2	Диспетчер образовательного учреждения	1,05	4538
ПКГ должностей педагогических работников Минимальный размер должностного оклада (ставки заработной платы) - 7128 руб.
1	музыкальный руководитель	1,0	7 128
2	педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог	1,11	7 912
3	воспитатель; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист	1,17	8 340
4	руководитель физического воспитания	1,22	8 696
ПКГ должностей педагогических работников Минимальный размер должностного оклада (ставки заработной платы) - 7025 руб.
3	мастер производственного обучения	1,17	8219
4	преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	1,22	8 571
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений Минимальный размер должностного оклада - 6343 руб.
1	заведующий методическим кабинетом; заведующий дневным отделением; заведующий учебно-производственной мастерской; заведующий кабинетом качества образования; заведующий отделом	1,3	8 246
2	руководитель учебного (лесного) хозяйства; руководитель отдела (по воспитательно-организационной деятельности учреждения); начальник отдела (по дополнительному и профессиональному образованию)	1,55	9 832

".

1.5.5. Таблицу 2 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 574 руб.
1	архивариус; кассир; дежурный по общежитию; дежурный по зданию; комендант; паспортист; секретарь	1,0	3 574
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб.
1	лаборант; секретарь руководителя; техник (кабинета информатики); диспетчер	1,01	3 781
2	заведующий складом	1,22	4 568
3	заведующий общежитием; заведующий столовой	1,33	4 980
4	мастер участка (дендросада); мастер (учебного лесного) участка; механик	1,45	5 429
5	начальник (заведующий) мастерской; начальник гаража	3,5	13 104
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
1	специалист по кадрам; экономист	1,25	6 043
2	2 категории: бухгалтер; инженер-программист; инженер по нормированию труда; инженер-энергетик; специалист по охране труда; инженер; специалист по защите информации; юрисконсульт; специалист по маркетингу (в сфере образования); экономист	1,31	6 333
3	1 категории: бухгалтер; инженер-программист; инженер по нормированию труда; инженер-энергетик; специалист по охране труда; инженер; специалист по защите информации; юрисконсульт; специалист по маркетингу (в сфере образования); экономист	1,35	6 526
4	ведущий: экономист; юрисконсульт	2	9 668
5	главный экономист	2,71	13 100
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 11 892 руб.
1	начальник отдела кадров	1,0	11 892
2	главный энергетик	1,10	13 081
Должности, не включенные в ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" Минимальный размер должностного оклада - 11 892 руб.
1	руководитель отдела (административно-хозяйственная часть)	1,0	11 892

".

1.5.6. Таблицу 3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"Таблица 3

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства второго уровня" Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб.
4	начальник пожарно-химической станции; начальник лесопитомника	1,44	5 391
ПКГ "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
2	2 категории: инженер по охране и защите леса	1,31	6 333

".

1.5.7. Таблицу 6 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"Таблица 6

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" Минимальный размер должностного оклада - 4 834 руб.
1	охотовед	1,31	6 333

".

1.5.8. Таблицу 7 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"Таблица 7

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Должностной оклад (руб.)
ПКГ второго уровня Минимальный размер должностного оклада - 3 744 руб.
2	специалист гражданской обороны	1,22	4 568

".

1.5.9. Таблицу 8 пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"Таблица 8

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 435 руб.
Квалификационные уровни, разряды	Повышающий коэффициент в зависимости от профессии	Повышающий коэффициент по учреждению	Ставка заработной платы, руб.
Первый квалификационный уровень
1 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; подсобный рабочий; дворник; гардеробщик; сторож; кладовщик; кастелянша	1,0		3 435
2 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: оператор котельной; машинист (кочегар) котельной; грузчик; кухонный рабочий	1,04		3 572
3 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; рабочий зеленого хозяйства; радиооператор	1,09		3 744
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" Размер минимальной ставки заработной платы - 3 923 руб.
Первый квалификационный уровень
4 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-ремонтник; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-сантехник; плотник; электрогазосварщик; токарь; оператор стиральных машин; повар; кондитер	1,0	1,25	4 904
5 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: столяр	1,11	1,25	5 443
Второй квалификационный уровень
6 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля; тракторист; лесовод; станочник-распиловщик; заточник деревообрабатывающего инструмента	1,23	1,25	6 032

".

1.5.10. Дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:

"2.10. Расчетный среднемесячный уровень заработный платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Нижегородской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, в департаменте лесного хозяйства Нижегородской области.".

1.5.11. Дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:

"3.7. Департамент лесного хозяйства Нижегородской области для поощрения директора учреждения устанавливает выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его директора, за соответствующий период.

В качестве показателя эффективности работы директора учреждения устанавливается показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с правовыми актами Правительства Нижегородской области.

В качестве показателя эффективности работы директора учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

И.о. Губернатора

Е.Б. Люлин