Постановление Администрации Алтайского края от 20 июля 2004 г. N 361 "Об утверждении Положения об управлении Администрации края по координации и развитию отраслей социальной сферы" (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 20 июля 2004 г. N 361
"Об утверждении Положения об управлении Администрации края
по координации и развитию отраслей социальной сферы"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 28 декабря 2009 г. N 548 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением администрации края от 9 июня 2004 г. N 256 "О совершенствовании структуры администрации Алтайского края и внесении изменений и дополнений в распределение обязанностей между главой администрации края и его заместителями" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении администрации края по координации и развитию отраслей социальной сферы.

2. Признать утратившими силу постановление администрации края от 15 марта 2002 г. N 126 "Об отделе социальных и семейно-демографических проблем и утверждении положения об отделе" и постановление администрации края от 31 марта 2003 г. N 161 "Об утверждении Положения об отделе администрации края по организационно-социальным проблемам".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края С.И.Григорьева.

Заместитель главы

администрации края

В.В.Борматов

Положение
об управлении администрации края по координации и развитию
отраслей социальной сферы
(утв. постановлением администрации Алтайского края от 20 июля 2004 г. N 361)

1. Общие положения

1.1. Управление администрации края по координации и развитию отраслей социальной сферы (далее - Управление) является структурным подразделением администрации края и осуществляет свою работу под общим руководством заместителя главы администрации края, обеспечивающего координацию деятельности в сфере социальной политики.

1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Алтайского края, постановлениями и распоряжениями администрации края, настоящим Положением.

1.3. Главной целью деятельности Управления является обеспечение координации и развития отраслей социальной сферы в интересах населения края.

1.4. Основные задачи Управления:

оценка и прогнозирование социального развития края, выявление межотраслевых проблем и определение технологии их решения;

организация межотраслевого взаимодействия в решении социальных проблем;

информационно-аналитическое и организационно-технологическое обеспечение разработки региональной стратегии комплексного развития отраслей социальной сферы края.

1.5. Управление состоит из двух отделов: отдела оценки и прогнозирования социального развития и организационно-технологического отдела.

1.6. Положения об отделах утверждаются начальником Управления.

2. Функции Управления

2.1. Осуществление взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления по разработке и реализации социальной политики.

2.2. Анализ статистических данных, результатов исследований, оценка уровня и прогнозирование социального развития края; представление соответствующей информации руководству администрации края, органам местного самоуправления, отраслевым структурным подразделениям социальной сферы.

2.3. Оперативная координация взаимодействия органов управления социальной сферой в процессе разработки, принятия решений, планирования, контроля, оценки их результатов.

2.4. Подготовка проектов нормативных правовых актов по социальным проблемам в установленном порядке.

2.5. Участие в разработке федеральных и региональных программ по вопросам социального развития.

2.6. Обеспечение выполнения решений, принимаемых главой администрации края по направлениям деятельности Управления.

2.7. Организация работы краевой межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в целях обеспечения единого государственного подхода к решению проблем профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав и законных интересов.

2.8. Обеспечение организации работы краевых межведомственных комиссий по социальным вопросам, возглавляемых заместителем главы администрации края.

2.9. Организация взаимодействия с общественными объединениями, организациями всех форм собственности, действующими в социальной сфере.

2.10. Участие в рассмотрении предложений и принятии решений об использовании бюджетных средств, инвестиционных ресурсов в интересах социального развития.

2.11. Координация работы в вопросах подготовки, переподготовки, повышения квалификации административно-управленческого персонала отраслей социальной сферы.

2.12. Участие в формировании структуры сети учреждений социальной сферы.

2.13. Работа с письмами, жалобами, обращениями граждан по социальным вопросам.

2.14. Прием граждан по социальным вопросам.

2.15. Взаимодействие по поручению главы администрации края с федеральными органами государственной власти, территориальными федеральными органами государственной власти, государственными органами власти субъектов Российской Федерации по вопросам социальной направленности.

2.16. Осуществление контроля за реализацией принятых нормативных правовых актов по социальным вопросам.

2.17. Изучение, пропаганда и внедрение эффективного опыта инноваций в отраслях социальной сферы края, включая вопросы семьи, охраны материнства и детства.

2.18. Участие в работе коллегий структурных подразделений администрации края социальной сферы.

2.19. Обеспечение учета и контроля за входящей и исходящей документацией, качественным и своевременным исполнением документов, поручений по вопросам, относящимся к компетенции Управления, в соответствии с регламентом работы администрации края.

3. Права Управления

3.1. Самостоятельно организовывать и осуществлять свою деятельность в соответствии с возложенными на него функциями в пределах своей компетенции, представлять администрацию края по поручению главы администрации края во всех организациях края на всей территории Российской Федерации.

3.2. В пределах своей компетенции запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления необходимую информацию об исполнении постановлений и распоряжений администрации края, нормативных правовых актов Алтайского края и Правительства Российской Федерации.

3.3. Привлекать к работе в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации края, органов местного самоуправления и ученых, представителей правоохранительных, финансовых и других органов.

3.4. Пользоваться информационными и правовыми банками данных администрации края и ее структурных подразделений.

3.5. Готовить предложения для внесения в установленном порядке на рассмотрение Совета администрации края, краевого Совета народных депутатов по вопросам координации и развития курируемых отраслей социальной сферы.

3.6. Принимать участие в межведомственных семинарах, конференциях, совещаниях по вопросам деятельности управления.

3.7. Командировать в установленном порядке сотрудников отдела по вопросам социальной направленности.

4. Организация работы Управления

4.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации края с учетом предложений заместителя главы администрации края.

4.2. Начальник Управления осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач.

4.3. Начальники отделов отвечают за служебную дисциплину, организованность работы отделов, осуществляют контроль за соблюдением нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.4. Специалисты отделов несут персональную ответственность за качественное и своевременное исполнение своих служебных обязанностей, подготовку документов и других материалов согласно моделям должностей и в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Материально-техническое, документационное, правовое и информационное обеспечение работы отдела осуществляется соответствующими подразделениями администрации края.