Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" ("Ведомости" N 40/1 (572/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 40 (1848) от 12.10.2012 г., "Ведомости" N 49 (632) - приложение к газете "Крайний Север" N 49 (1908) от 13.12.2013 г., "Ведомости" N 50 (684) - приложение к газете "Крайний Север" N 50 (1960) от 19.12.2014 г., "Ведомости" N 23 (709) - приложение к газете "Крайний Север" N 23 (1985) от 19.06.2015 г., "Ведомости" N 49/5 (735/5) - приложение к газете "Крайний Север" N 49 (2011) от 18.12.2015 г., "Ведомости" N 16 (753) - приложение к газете "Крайний Север" N 16 (2029) от 29.04.2016 г., "Ведомости" N 25/1 (762/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 25 (2038) от 01.07.2016 г., "Ведомости" N 21/1 (809/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 21 (2085) от 02.06.2017 г., "Ведомости" N 47 (835) - приложение к газете "Крайний Север" N 47 (2111) от 01.12.2017 г., "Ведомости" N 16/1 (855/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 16 (2131) от 27.04.2018 г., "Ведомости" N 8/2 (898/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 8 (2174) от 01.03.2019 г.) следующие изменения:

1) в статье 1:

а) в части 1 слова ", наименования должностей и профессий которых включены в приложение 1 к настоящему Закону" исключить;

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Межотраслевая система оплаты труда для отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений предусматривает:

оклады работников, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

оклады специалистов Ресурсных центров;

оклады работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

иные компенсационные и стимулирующие выплаты.";

в) абзац второй части 4 признать утратившим силу;

г) часть 5 признать утратившей силу;

2) приложение 1 признать утратившим силу;

3) приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа
"О межотраслевой системе оплаты труда
отдельных категорий работников в отдельных
государственных учреждениях Чукотского
автономного округа и муниципальных
образовательных организациях, входящих в
Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ"

Структура
фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений

1. Фонд оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

1) окладов отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

окладов специалистов Ресурсных центров;

окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы;

2) выплат компенсационного характера, устанавливаемых к окладам работников:

N п/п	Наименование	Размер
1	2	3
1.	Доплата за специфику работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей:
1.1	всем работникам	20%
2.	Доплата за работу в специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях:
2.1	всем работникам	20%
3.	Доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда:
3.1	гладильщик, дезинфектор, заведующий производством (шеф-повар), истопник, комплектовщик белья, кухонный рабочий, лаборант, маляр (штукатур), машинист (кочегар) котельной, мойщик посуды, оператор стиральных машин, повар, уборщик производственных и служебных помещений, электрогазосварщик	12%
4.	Доплата за работу в ночное время:
4.1	машинист (кочегар) котельной, охранник, сторож (вахтер), водитель автомобиля (скорой помощи)	20%
5.	Доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда:
5.1	всем работникам Государственного бюджетного учреждения "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения"	15%
5.2	всем работникам психиатрических отделений (кабинетов)	25%
5.3	всем работникам Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения "Анадырский окружной психоневрологический интернат"	25%
6.	Коэффициент по учреждению за работу в сельской местности (согласно перечню специалистов каждой отрасли) определятся положениями об отраслевых системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений	25%

3. Дополнительный фонд состоит из фонда компенсационных и стимулирующих выплат и устанавливается в процентах от оклада работников:

N п/п	Наименование	Размер
1	2	3
1.	Фонд компенсационных и стимулирующих выплат работников межотраслевой системы оплаты труда за исключением специалистов Ресурсного центра	30%
2.	Фонд компенсационных и стимулирующих выплат для специалистов Ресурсного центра	90%