Раздел II. Сроки проведения аттестации, образование и состав аттестационных комиссий

Раздел II. Сроки проведения аттестации, образование и состав аттестационных комиссий

1. Сроки и графики проведения аттестации утверждаются председателем городского Совета по согласованию с профсоюзной организацией и доводятся до сведения аттестуемых работников за один месяц до начала аттестации. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

2. В соответствии с федеральным законом аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:

1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

3. Для проведения аттестации утверждается аттестационная комиссия в составе: председатель, секретарь, члены аттестационной комиссии. Состав аттестационной комиссии должен обеспечивать объективное, демократическое рассмотрение и оценку деятельности аттестуемого работника, принципиальный подход ко внесению соответствующих рекомендаций по результатам аттестации.

4. В состав аттестационной комиссии входят председатель городского Совета, представители отдела муниципальной службы и кадров и Правового управления, профсоюзной организации, депутаты и независимые эксперты.

5. Состав аттестационной комиссии утверждается правовым актом председателя городского Совета. Аттестационную комиссию возглавляет председатель городского Совета.