Постановление Администрации города Каменска-Уральского Свердловской области от 3 декабря 2019 г. N 989 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя" (документ утратил силу)

Постановление Администрации города Каменска-Уральского Свердловской области от 3 декабря 2019 г. N 989
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя"

В целях сохранения уровня заработной платы тренеров и иных специалистов отрасли физической культуры и спорта, Администрация города Каменска-Уральского постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденное постановлением Администрации города Каменска-Уральского от 08.11.2018 N 953 (в редакции постановления Администрации города Каменска-Уральского от 14.01.2019 N 13) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя", следующие изменения:

1) абзац второй пункта 16 - признать утратившим силу;

2) абзац третий пункта 26 изложить в следующей редакции:

"Инструкторам по спорту, осуществляющим спортивно-оздоровительную работу, объем часов тренировочных занятий за ставку заработной платы (при 40-часовой рабочей неделе) должен составлять не менее 20 часов в неделю.";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт вступает в силу с 1 января 2020 г.

3) пункт 51 изложить в следующей редакции:

"51. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения в размере до 70 процентов от должностного оклада руководителя учреждения.";

4) пункт 71 изложить в следующей редакции:

"71. Работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) устанавливаются стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ:

1) при наличии присвоенного почетного звания, отраслевых наград по основному профилю профессиональной деятельности:

- за отраслевые нагрудные знаки: "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного образования", "Отличник физической культуры и спорта", "Почетный работник физической культуры", "Почетный работник среднего профессионального образования" и иные отраслевые нагрудные знаки за заслуги в области физической культуры и спорта - не более 20%;

- за ведомственные награды, за спортивные звания "Мастер спорта России международного класса" (за исключением должностей "спортсмен", "спортсмен-инструктор"), "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер СССР", "Мастер спорта СССР" - не более 30%;

- за почетные звания, название которых начинается со слов "Заслуженный", за почетные спортивные звания, за почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" - не более 40%.

Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются при условии соответствия званий, наград, знаков отличия профилю учреждения и деятельности самого работника.

При наличии нескольких оснований выплата определяется по одному (наивысшему) основанию.

2) за высокое профессиональное мастерство по следующим критериям оценки:

- опыт работы в должности тренера-преподавателя или инструктора-методиста от 6 месяцев с высшей квалификационной категорией - не более 80%;

- опыт работы в должности тренера-преподавателя или инструктора-методиста от 6 месяцев с первой квалификационной категорией - не более 50%.

Стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ - за высокое профессиональное мастерство устанавливаются тренерам и инструкторам-методистам физкультурно-спортивных организаций на срок до принятия Министерством спорта Российской Федерации порядка присвоения квалификационных категорий тренеров и иных специалистов, участвующих в обеспечении тренировочного процесса.

При работе на условиях неполного рабочего времени выплаты за качество выполняемых работ пропорционально уменьшаются.".

2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Каменска-Уральского от 14.01.2019 N 13 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление по физической культуре и спорту города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в газете "Каменский рабочий", за исключением подпункта 3 пункта 1 постановления.

4. Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2020 года.

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Каменский рабочий" и разместить на официальном сайте муниципального образования.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Миронова Д. В.

Глава города

А.В. Шмыков