Раздел 7.5. Организационные меры по обучению и аттестации медицинских кадров

Раздел 7.5. Организационные меры по обучению и аттестации медицинских кадров

N п/п	Перечень мероприятий	Срок выполнения	Исполнители	Ожидаемый конечный результат
1	2	3	4	5
7.5.1	Создание электронной базы данных врачей и средних медицинских работников в кадровой службе комитета.	2005-2008 гг.	Комитет по делам здравоохранения	Постоянный мониторинг кадрового потенциала отрасли здравоохранения. Создание кадрового резерва из числа молодого поколения медицинских работников.
7.5.2	Организация плановой работы по обучению, переподготовке и повышению квалификации медицинского персонала в лечебных учреждениях.	2005-2008 гг.	Комитет по делам здравоохранения, главные врачи МУЗ	Повышение числа специалистов, имеющих сертификаты.
7.5.3	Подготовка предложений по механизму закрепления моло- дых специалистов за лечеб- ными учреждениями города.	2005-2006 гг.	Комитет по делам здравоохранения, главные врачи МУЗ	Исключение массового оттока молодых специалистов из МУЗ. Стабилизация кадрового потенциала отрасли.
7.5.4	Разработка механизма оплаты обучения медицинского персо- нала на принципе софинансирования.	2005-2006 гг.	Комитет по делам здравоохранения, главные врачи МУЗ	Максимальное сокращение затрат сотрудников на оплату повышения квалификации.