Приложение. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных организаций культуры

Приложение

к решению Главы города

от 23 мая 2005 г. N 68

Порядок и условия применения стимулирующих
и компенсационных выплат работникам муниципальных организаций культуры

1. Настоящие порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных организаций культуры распространяются на организации культуры, находящиеся в муниципальной собственности муниципального образования "Город Бийск", и финансируемые за счет средств бюджета города.

2. К стимулирующим и компенсационным выплатам относятся доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, которые входят в состав заработной платы и выплачиваются работникам, состоящим в штате соответствующих организаций.

3. На осуществление стимулирующих и компенсационных выплат выделяется до 20% фонда оплаты труда соответствующих муниципальных организаций культуры.

4. Порядок установления стимулирующих и компенсационных выплат следующий:

4.1. размер стимулирующих и компенсационных выплат устанавливается организациями в пределах утвержденных ассигнований;

4.2. стимулирующие и компенсационные выплаты начисляются работникам с учетом условий их применения по результатам работы за истекший месяц.

5. Условия установления стимулирующих и компенсационных выплат работникам следующие:

5.1. высокое профессиональное мастерство;

5.2. значительные творческие и профессиональные достижения;

5.3. выполнение работ, не отнесенных к трудовым обязанностям работника;

5.4. ведение просветительской деятельности в сфере культуры.

6. При совершении дисциплинарного проступка стимулирующие и компенсационные выплаты работнику за соответствующий период не предоставляются.