Приложение. Положение о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

Приложение

к решению городской Думы

от 25 ноября 2005 г. N 239

Положение
о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение
книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений

1. Общие положения

1. Выплата денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений производится в соответствии с п. 8 ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании".

2. Размер ежемесячной денежной компенсации, выплачиваемой педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), составляет 100 рублей.

3. Финансирование расходов по выплате денежной компенсации на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений производится комитетом по финансам, налоговой и кредитной политике администрации города за счет средств, предусмотренных в бюджете города на содержание соответствующих учреждений.

4. Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит.

5. Районный коэффициент на денежную компенсацию для приобретения книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений не начисляется.

2. Порядок выплаты

Денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий выплачивается ежемесячно всем педагогическим работникам, состоящих в трудовых отношениях с образовательными учреждениями г. Барнаула (в том числе во время нахождения в очередных, дополнительных и других отпусках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности и т.д.), а также работающих на условиях совместительства, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.