Постановление Администрации Алтайского края от 30 января 2006 г. N 25 "Об утверждении Положения о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 30 января 2006 г. N 25
"Об утверждении Положения о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров"

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2009 г., 19 августа 2010 г., 10 июля 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 5 июня 2013 г. N 294 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров.

2. Признать утратившими силу постановления Администрации края:

от 27.07.2004 N 370 "Об утверждении Положения об управлении администрации края по вопросам государственной службы и организационного обеспечения";

от 01.10.2004 N 500 "Об изменении структуры управления Администрации Алтайского края по вопросам государственной службы и организационного обеспечения и внесении изменений в постановление Администрации Алтайского края от 27.07.2004 N 370";

от 28.02.2005 N 102 "О внесении изменений в постановление администрации края от 27.07.2004 N 370 "Об утверждении Положения об управлении Администрации Алтайского края по вопросам государственной службы и организационного обеспечения";

от 02.07.2005 N 402 "Об изменении структуры управления Администрации Алтайского края по вопросам государственной службы и организационного обеспечения и внесении изменений в постановление администрации края от 27.07.2004 N 370 "Об утверждении Положения об управлении Администрации края по вопросам государственной службы и организационного обеспечения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Постановления Администрации края N 500 следует читать как "от 1 октября 2004 года"

Глава Администрации края

А.Б.Карлин

Положение
о департаменте Администрации края по вопросам государственной службы и кадров
(утв. постановлением администрации Алтайского края от 30 января 2006 г. N 25)

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2009 г., 19 августа 2010 г., 10 июля 2012 г.

I. Общие положения

1. Департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров (далее - "Департамент") является структурным подразделением Администрации края, обеспечивающим реализацию полномочий Администрации края в области гражданской службы, кадровой политики и наградной деятельности.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Алтайского края, законами Алтайского края, постановлениями и распоряжениями Администрации края, иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.

Положение о Департаменте утверждается постановлением Администрации края.

3. Департамент реализует свои функции во взаимодействии с органами исполнительной власти Алтайского края, структурными подразделениями Администрации края и органами местного самоуправления.

II. Полномочия Департамент

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Алтайского края от 10 июля 2012 г. N 367 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Полномочия Департамента:

подготовка проектов законов Алтайского края и иных нормативных правовых актов Алтайского края по вопросам гражданской и муниципальной службы, кадровой политики и наградной деятельности;

подготовка заключений на законопроекты и проекты нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Департамента;

представление Губернатору Алтайского края предложений по вопросам организации гражданской службы, подготовки граждан для прохождения гражданской службы, переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских и муниципальных служащих, а также по вопросам формирования и совершенствования системы управления гражданской и муниципальной службой;

участие в формировании системы органов исполнительной власти Алтайского края и структуры Администрации края;

организационное обеспечение подготовки и проведения мероприятий, связанных с реформированием гражданской службы в органах исполнительной власти Алтайского края;

анализ практики применения законодательства о гражданской и муниципальной службе;

подготовка докладов, аналитических и информационных материалов для Губернатора Алтайского края по вопросам кадровой политики, наградной деятельности, реформирования и развития гражданской службы;

формирование на основе предложений государственных органов Алтайского края и структурных подразделений Администрации края проекта государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских и муниципальных служащих;

координация деятельности по размещению и исполнению государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских и муниципальных служащих;

организация заключения договоров на обучение между Администрацией края и гражданами с обязательством последующего прохождения гражданской службы в установленном порядке;

осуществление мониторинга реформирования и развития гражданской службы Алтайского края;

оказание методической помощи органам исполнительной власти Алтайского края и органам местного самоуправления в реализации федеральных законов, законов Алтайского края, иных правовых актов по вопросам гражданской и муниципальной службы;

мониторинг кадровой ситуации в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края;

организация работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края;

организация работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края;

ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников аппарата Администрации края;

участие в подготовке предложений по кандидатурам на должности гражданской службы и на государственные должности Алтайского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;

ведение реестра гражданских служащих Администрации края;

учет лиц, замещающих государственные должности Алтайского края и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края;

участие в подготовке предложений Губернатору Алтайского края по реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией в Администрации края и органах исполнительной власти Алтайского края и урегулирование конфликтов интересов;

организация проведения служебных проверок;

организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении на государственные должности Алтайского края, должности государственной гражданской службы Алтайского края, назначение на которые осуществляет Губернатор Алтайского края, при наличии оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Алтайского края;

организация проверки соблюдения в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой Алтайского края;

организация проверки соблюдения в Администрации края и иных органах исполнительной власти Алтайского края ограничений, связанных с замещением государственных должностей Алтайского края;

обеспечение соблюдения гражданскими служащими аппарата Администрации края ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе в Администрации края;

подготовка документов о награждении государственными наградами, наградами Алтайского края и наградами Администрации Алтайского края (далее - "государственными наградами");

организация вручения государственных наград;

обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных наград;

формирование и ведение банка данных о награжденных государственными наградами, ведение карточек учета награжденных государственными наградами, учет граждан, лишенных государственных наград;

организация проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих аппарата Администрации края и гражданских служащих, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Алтайского края;

подготовка документов, необходимых для назначения пенсий за выслугу лет и трудовых пенсий гражданским служащим аппарата Администрации края, а также представление этих документов в органы, назначающие пенсии;

обеспечение учета, хранения, выдачи, изъятия и уничтожения служебных удостоверений, а также списание утерянных (испорченных) служебных удостоверений лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, должности глав администраций муниципальных районов и городских округов Алтайского края, а также сотрудников аппарата Администрации края;

подготовка и рассылка списков служебных телефонов работников Администрации края, органов исполнительной власти Алтайского края и иных информационных материалов;

выдача в пределах своей компетенции справок работникам Администрации края;

консультирование работников Администрации края по вопросам, связанным со служебно-трудовыми отношениями и прохождением гражданской службы;

участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;

участие в оформлении работникам Администрации края ежегодных и иных отпусков;

подготовка документов для оформления в установленном порядке допуска работников Администрации края к сведениям, составляющим государственную тайну (во взаимодействии с особым сектором департамента документационного обеспечения Администрации края);

подготовка информации о направлениях деятельности Департамента для размещения на официальном сайте Администрации края и иных органов исполнительной власти Алтайского края;

обеспечение подготовки сведений об имущественном положении и доходах Губернатора Алтайского края, первого заместителя Губернатора Алтайского края, заместителей Губернатора Алтайского края, лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Алтайского края и структурных подразделений Администрации края, главные должности гражданской службы Алтайского края в Администрации края, другие должности гражданской службы Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, включенные в перечень, установленный нормативным правовым актом Администрации Алтайского края, а также членов их семей для размещения на официальном сайте Алтайского края и предоставления общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами;

организационное обеспечение деятельности комиссий:

комиссии по награждению, комиссии по награждению наградами Алтайского края;

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;

аттестационной комиссии;

комиссии по служебным спорам;

комиссии по рассмотрению вопросов о стаже государственной гражданской службы;

комиссии по рассмотрению вопросов о назначении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии;

комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края;

комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы руководителей структурных подразделений Администрации края и руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей;

комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы главной, ведущей и старшей группы в Администрации края, за исключением начальников отделов Администрации края, на включение в кадровый резерв на замещение указанных должностей;

комиссии по проведению административной реформы и реформированию государственной гражданской службы Алтайского края.

5. Департамент для осуществления своих задач и функций имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления;

пользоваться банками данных Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края;

привлекать должностных лиц и сотрудников структурных подразделений Администрации края и органов исполнительной власти Алтайского края для совместной работы.

III. Организация деятельности Департамента

6. Руководство деятельностью Департамента осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором края по представлению заместителя Губернатора Алтайского края, организующего деятельность аппарата Администрации края.

Начальник Департамента имеет заместителя, начальника отдела правового и методического обеспечения государственной службы.

Сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности гражданской службы в установленном порядке распоряжением Администрации края.

7. Начальник Департамента:

распределяет должностные обязанности между сотрудниками Департамента;

утверждает должностные регламенты;

представляет без доверенности Департамент в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях;

выносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору Алтайского края вопросы, отнесенные к компетенции Департамента.

8. Начальник несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на Департамент.

9. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных в краевом бюджете.

10. Информационное, документационное и материально-техническое обеспечение деятельности Департамента осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации края.