Постановление Алтайского краевого Совета народных депутатов от 1 февраля 2006 г. N 48 "О проекте закона Алтайского края "Об утверждении краевой целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Алтайского края на 2006-2010 годы"

2. Направить указанный проект закона главе Администрации Алтайского края, в отдел по организации учета регионального и муниципального законодательства и взаимодействия с органами власти субъектов Российской Федерации в Алтайском крае Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу.

Установить, что поправки к проекту закона представляются в Администрацию Алтайского края до 6 февраля 2006 года.

3. Предложить Администрации Алтайского края совместно с комитетом Алтайского краевого Совета народных депутатов по аграрной политике и природопользованию доработать проект закона с учетом поступивших поправок и представить его на рассмотрение Алтайского краевого Совета народных депутатов во втором чтении.

Председатель Алтайского краевого

Совета народных депутатов

А.Г.Назарчук

Проект

Закон Алтайского края
Об утверждении краевой целевой программы
"Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса
Алтайского края на 2006-2010 годы"

ГАРАНТ:

Об утверждении краевой целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Алтайского края" на 2006-2010 годы см. Закон Алтайского края от 13 апреля 2006 г. N 34-ЗС

Статья 1. Утвердить краевую целевую программу "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Алтайского края на 2006-2010 годы" (прилагается).

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2006 года.

Статья 3. С момента вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу раздел 4 "Кадровое обеспечение АПК", строку 3 "Кадровое обеспечение АПК" таблицы 1, пункт 8 таблицы 2, пункт 10 таблицы 3, таблицу 4 приложения к закону Алтайского края от 14 марта 2005 года N 16-ЗС "Об утверждении краевой целевой программы "Стабилизация и развитие сельскохозяйственного производства Алтайского края на 2005-2007 годы" (Сборник законодательства Алтайского края, 2005, N 107, часть 1, N 110).

Глава Администрации

Алтайского края

А.Б.Карлин

Приложение

к закону Алтайского края

"Об утверждении краевой

целевой программы

"Кадровое обеспечение агропромышленного

комплекса Алтайского края на 2006-2010 годы"

Краевая целевая программа
"Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Алтайского края
на 2006-2010 годы"

Паспорт
краевой целевой программы
"Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Алтайского края
на 2006-2010 годы"

 Наименование программы   краевая целевая программа "Кадровое  обеспечение

                          агропромышленного комплекса Алтайского  края  на

                          2006-2010 годы" (далее - программа)

 Государственный заказчик Администрация Алтайского края

 программы

 Основание для разработки закон Алтайского края от 12  июля  2005   года N

 программы                44-ЗС  "О   развитии   сельского     хозяйства и

                          агропродовольственного рынка в Алтайском крае"

 Основные разработчики    главное    управление    сельского     хозяйства

 программы                администрации    Алтайского    края;

                          комитет    администрации    Алтайского      края

                          по  образованию;

                          комитет администрации Алтайского края по  труду;

                          Алтайский государственный  аграрный  университет

                          (по согласованию)

 Основные цели программы  формирование    обновленной,     соответствующей

                          условиям рыночной  экономики  системы   работы с

                          кадрами, призванной обеспечить  агропромышленный

                          комплекс Алтайского края (далее - АПК)  кадровым

                          потенциалом,  способным  эффективно   работать в

                          новых экономических условиях;

                          обеспечение широкого доступа молодежи и  жителей

                          села  к   образовательным   ресурсам   аграрного

                          профиля,        максимального        приближения

                          образовательной   системы    к       интересам и

                          потребностям  предприятий  и     организаций АПК

                          Алтайского края

 Сроки реализации         2006-2010 годы

 программы

 Перечень основных        оказание     практической         помощи органам

 мероприятий программы    муниципальных образований и сельскохозяйственным

                          организациям сельских  районов  в   разработке и

                          принятии  районных  программ  и   мероприятий по

                          работе с кадрами;

                          совершенствование  и   повышение   эффективности

                          системы целевой подготовки  сельскохозяйственных

                          специалистов на базе учебных заведений аграрного

                          профиля Алтайского края;

                          формирование  системы   базовых     хозяйств АПК

                          Алтайского  края   по   различным   направлениям

                          производства   для   организации   практического

                          обучения студентов учебных  заведений  аграрного

                          профиля Алтайского края;

                          подготовка  и  переподготовка    руководителей и

                          специалистов АПК,  направленные  на  обеспечение

                          внедрения     современных           технологий в

                          растениеводство,   животноводство,   переработку

                          сельскохозяйственной продукции;

                          осуществление    мероприятий    по     поддержке

                          руководителей и специалистов АПК;

                          организация   трудового   соревнования   в   АПК

                          Алтайского края;

                          поддержка сельского спортивного движения

 Объем и источник         объем финансирования программы за  счет  средств

 финансирования программы краевого бюджета составляет 394,834 млн. рублей,

                          в том числе в 2006 году - 63,1 млн.  рублей,  из

                          них на возвратной основе -  21  млн.   рублей; в

                          2007 году  -  71,678  млн.  рублей,  из   них на

                          возвратной основе - 21,9  млн.  рублей;  в  2008

                          году - 78,865 млн. рублей, из них на  возвратной

                          основе - 22,8 млн. рублей; в 2009 году -  86,514

                          млн. рублей, из них на возвратной основе -  23,7

                          млн. рублей; в 2010 году - 94,677  млн.  рублей,

                          из них на возвратной основе - 24,6 млн. рублей.

                          Финансирование       мероприятий       программы

                          осуществляется  в  пределах  сумм,  утвержденных

                          законом Алтайского края  о  краевом   бюджете на

                          очередной финансовый год

 Ожидаемые результаты     укрепление     кадрового         потенциала АПК;

 реализации программы     трудоустройство      молодых       специалистов,

                          обучавшихся по целевым договорам:

                          выпускников     Алтайского      государственного

                          аграрного  университета  -  не  менее     чем 50

                          процентов;

                          выпускников    средних    специальных    учебных

                          заведений аграрного профиля - не  менее  чем  40

                          процентов;

                          увеличение  числа   руководителей   предприятий,

                          имеющих высшее образование, до уровня  не  менее

                          80  процентов,   главных       специалистов - 62

                          процента, руководителей и специалистов  среднего

                          звена, имеющим# высшее  или среднее  специальное

                          образование, - 70 процентов;

                          снижение социальной напряженности на селе

 Контроль за исполнением  контроль за реализацией программы осуществляется

 программы                главным    управлением    сельского    хозяйства

                          Администрации Алтайского края

 Механизм реализации      порядок  выплаты  средств  краевого   бюджета на

 программы                осуществление мероприятий программы утверждается

                          Администрацией Алтайского края по согласованию с

                          комитетом Алтайского  краевого  Совета  народных

                          депутатов     по     аграрной     политике     и

                          природопользованию

1. Содержание проблемы и обоснование принятия программы

В 2005 году завершается реализация мероприятий, утвержденных постановлением Алтайского краевого Совета народных депутатов от 4 декабря 2000 года N 367 "О программе кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Алтайского края на 2001-2005 годы".

Выполнение мероприятий указанной программы, в частности по организации целевой подготовки специалистов для села, оказанию государственной поддержки руководителей и специалистов АПК, организационной и экономической поддержки системы дополнительного профессионального образования, моральному и материальному стимулированию труда сельскохозяйственных кадров и ряда других мер, позволило за истекшие годы несколько стабилизировать кадровую обеспеченность АПК края, не допустить ухудшения образовательного уровня работников аграрного сектора, добиться улучшения показателей по трудоустройству и закреплению молодых специалистов на селе.

Заметную роль в стимулировании труда работников АПК Алтайского края играли# организация трудового соревнования и конкурсов профессионального мастерства по различным отраслям и подразделениям аграрного сектора.

Вместе с тем, реализуемые меры могли бы и должны были иметь большую эффективность в случае создания лучших условий для обеспечения комплексного подхода к их выполнению, более существенного и системного финансирования реализации намеченных мероприятий.

В последние 2 года отмечается ухудшение показателей по сменяемости, отмечается снижение образовательного уровня руководителей и главных специалистов.

Начиная с 2003 года наметилась тенденция к увеличению среднего возраста отдельных категорий работников, в первую очередь механизаторских кадров.

Несмотря на отмечаемую в последние годы в целом положительную динамику по трудоустройству в АПК молодых специалистов, общие показатели пока не отвечают возрастающей потребности в омоложении кадров, особенно по таким категориям работников, как экономисты и бухгалтеры, зоотехники и ветеринарные врачи.

Требует коренного улучшения организация государственной поддержки руководителей и специалистов АПК, прежде всего молодых выпускников учебных заведений аграрного профиля.

Требует своего продолжения и расширения практика работы по подготовке резерва кадров, прежде всего на руководителей хозяйств, государственной поддержки этого направления кадрового обеспечения АПК.

Приведенные выше, а также ряд других проблемных вопросов предопределяют необходимость принятия целевой комплексной программы по кадровому обеспечению АПК Алтайского края на 2006-2010 годы.

2. Основные задачи и направления программы

Основными задачами программы являются:

создание организационных, экономических, социальных и правовых условий подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации сельскохозяйственных кадров, трудоустройства и закрепления их в АПК Алтайского края;

организация государственной поддержки, морального и материального стимулирования руководителей и специалистов организаций АПК всех форм собственности, обеспечивающих эффективное ведение производства, укрепление экономического потенциала организаций и развитие социальной сферы на селе.

Основными направлениями программы являются:

совершенствование системы работы по профессиональной ориентации учащихся сельских школ с целью привлечения их для поступления в аграрные образовательные учреждения края;

совершенствование и повышение эффективности функционирования системы целевой подготовки специалистов аграрного профиля и кадров рабочих профессий, дальнейшего их трудоустройства и закрепления на селе;

создание эффективной системы переподготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и кадров массовых профессий в АПК Алтайского края;

формирование и обеспечение эффективного функционирования системы работы с резервом кадров, прежде всего с резервом руководителей организаций АПК;

создание и эффективное применение системы государственной поддержки руководителей и специалистов АПК, в том числе молодых специалистов, предусматривающей комплекс социальных гарантий, льгот, компенсаций и доплат работникам организаций АПК всех форм собственности;

совершенствование системы мотивации и стимулирования труда работников АПК путем организации трудового соревнования, проведения конкурсов профессионального мастерства, обеспечения широкой гласности трудовых достижений во всех отраслях и на всех уровнях, повышение престижности сельского труда и сельскохозяйственных профессий.

Перечень и сроки реализации основных мероприятий программы приведены в таблице 1.

3. Механизм реализации программы

3.1. Целевая подготовка специалистов для АПК Алтайского края

Целевая подготовка кадров в учебных заведениях аграрного профиля Алтайского края осуществляется с учетом фактической потребности в специалистах соответствующих категорий в соответствии с утверждаемым ежегодно краевым заказом на подготовку специалистов для АПК Алтайского края.

Показатель закрепляемости молодых специалистов в последние годы свидетельствует о том, что оптимальным количеством мест для целевой подготовки на 2006 и последующие годы является: 400 мест (300 - на очном и 100 - на заочном отделениях) в Алтайском государственном аграрном университете и 500 мест (400 - на очном и 100 - на заочном отделениях) в средних специальных учебных заведениях Алтайского края аграрного профиля.

Целевая подготовка специалистов высшего и среднего звена осуществляется в соответствии с договорами, заключаемыми главным управлением сельского хозяйства администрации Алтайского края с учебными заведениями аграрного профиля, а также на основе 4-сторонних договоров между организациями АПК, органами местного самоуправления, главным управлением сельского хозяйства администрации Алтайского края и учебными заведениями.

Основанием для заключения 4-сторонних договоров является наличие соответствующих ходатайств органов местного самоуправления, а также доведенных до районов квот на подготовку специалистов соответствующих специальностей.

Условиями для заключения договоров и выделения средств краевого бюджета на финансирование целевой подготовки являются:

выполнение хозяйствами и органами местного самоуправления своих обязательств по целевым договорам предыдущих лет (доплата к стипендиям, организация встреч и прохождения практики студентами, создание условий для трудоустройства и др.);

обеспечение показателя по трудоустройству выпускников предшествующих лет не ниже 40 процентов (Алтайский государственный аграрный университет) и 30 процентов (средние специальные учебные заведения);

наличие в районе (хозяйстве) программы (мероприятий) по работе с кадрами АПК;

обеспечение возврата бюджетных средств, направляемых на целевую подготовку, в случае невыполнения молодыми специалистами без уважительных причин своих обязательств по заключенным договорам.

Основными показателями оценки результативности целевой подготовки специалистов аграрного профиля являются:

обеспечение ежегодного роста показателей по трудоустройству и закреплению молодых специалистов в АПК Алтайского края, превышение их уровня над аналогичными показателями среди выпускников, обучавшихся не по целевым договорам, не менее чем в 1,5 раза;

обеспечение ежегодного улучшения показателей по образовательному уровню специалистов высшего и среднего звена.

3.2. Переподготовка и повышение квалификации кадров в Алтайском институте
повышения квалификации руководителей и специалистов АПК

Необходимость укрепления и поддержки системы дополнительного профессионального образования кадров АПК диктуется сокращением в последние годы контингента слушателей из-за увеличения стоимости затрат на обучение.

Исходя из практики прошлых лет по организации дополнительного образования кадров АПК Алтайского края на базе Алтайского института повышения квалификации руководителей и специалистов АПК, с учетом необходимости обеспечения принципа непрерывности образования руководителей и специалистов (не реже 1 раза в 3 года), фактическая потребность в переподготовке и повышении квалификации данных категорий работников составляет не менее 2 тысяч человек год.

Компенсация части затрат на обучение кадров на базе Алтайского института повышения квалификации руководителей и специалистов АПК осуществляется в соответствии с договором, заключаемым между главным управлением сельского хозяйства администрации Алтайского края и Алтайским институтом повышения квалификации руководителей и специалистов АПК.

Обязательными условиями для оказания финансовой поддержки Алтайского института повышения квалификации руководителей и специалистов АПК является наличие договорных отношений между Алтайским институтом повышения квалификации руководителей и специалистов АПК и районами (хозяйствами) на обучение кадров, а также согласованного с главным управлением сельского хозяйства администрации Алтайского края плана-графика учебы кадров различных категорий и уровней.

Основными показателями эффективности обучения кадров в Алтайском институте повышения квалификации руководителей и специалистов АПК являются:

рост профессионального уровня обучившихся кадров (профессиональных категорий), их служебного продвижения;

рост производственных и экономических показателей работы организаций (отраслей) АПК, работники которых проходили учебу в Алтайском институте повышения квалификации руководителей и специалистов АПК.

3.3. Государственная поддержка руководителей и специалистов
АПК Алтайского края

Государственная поддержка за счет средств краевого бюджета руководителей и специалистов предприятий АПК оказывается в виде:

безвозмездных пособий в установленном размере работникам в первые два года работы в организации;

бюджетных ссуд (кредитов) на приобретение (строительство) жилья со сроком гашения до 10 лет.

Государственная поддержка в виде безвозмездных пособий и бюджетных ссуд (кредитов) предоставляется руководителям и специалистам, направленным главным управлением сельского хозяйства администрации Алтайского края на договорной основе на работу в экономически слабые организации АПК Алтайского края, а также молодым специалистам (выпускникам учебных заведений аграрного профиля), заключившим соответствующий договор с главным управлением сельского хозяйства администрации Алтайского края сроком на 5 лет. Перечень экономически слабых организаций ежегодно утверждается Администрацией Алтайского края

Условиями выделения средств на поддержку руководителей и специалистов являются:

наличие ходатайства органа местного самоуправления на имя начальника главного управления сельского хозяйства администрации Алтайского края об оказании государственной поддержки работнику организации АПК;

принятие положительного решения об оказании государственной поддержки краевой комиссией, состав которой утверждается главой Администрации Алтайского края;

заключение договора на оказание государственной поддержки;

наличие гарантийных поручительств со стороны органов местного самоуправления и организаций АПК по возврату выделенных на поддержку средств в случае невыполнения без уважительных причин работником своих обязательств по договору.

Выплата безвозмездных пособий и выделение средств на приобретение (строительство) жилья для руководителей и специалистов осуществляется в порядке, установленном Администрацией Алтайского края.

4. Источники и порядок финансирования программы

Финансирование программы производится за счет средств федерального и краевого бюджетов, а также внебюджетных источников.

Объемы и направления финансирования программы указаны в таблице 2.

Финансирование мероприятий программы осуществляется в пределах сумм, утверждаемых законом Алтайского края о краевом бюджете на очередной финансовый год.

Порядок выплаты средств краевого бюджета участникам программы утверждается Администрацией Алтайского края по согласованию с комитетом Алтайского краевого Совета народных депутатов по аграрной политике и природопользованию.

Контроль за реализацией программы осуществляется главным управлением сельского хозяйства администрации Алтайского края в порядке, установленном Администрацией Алтайского края.

5. Социально-экономическая эффективность реализации программы

Реализация программных мероприятий в сфере подготовки и переподготовки кадров для АПК Алтайского края позволит:

расширить доступ сельской молодежи к получению высшего и среднего специального профессионального образования в учебных заведениях аграрного профиля Алтайского края;

улучшить показатель сохранения контингента студентов и учащихся до выпуска к 2010 году не менее чем на 30 процентов;

увеличить количество кадров АПК, прошедших переподготовку и повышения квалификации на базе Алтайского института повышения квалификации руководителей и специалистов АПК за 5 лет не менее чем на 40 процентов, подготовки резерва на руководителей сельскохозяйственных предприятий - в 2 раза;

обеспечить к 2010 году трудоустройство в АПК выпускников Алтайского государственного аграрного университета, обучавшихся по целевым договорам, - не менее чем до 50 процентов, средних специальных учебных заведений аграрного профиля - до 40 процентов;

достигнуть к 2010 году показателя по количеству руководителей с высшим профессиональным образованием - до 80 процентов, главных специалистов - до 62 процентов, руководителей и специалистов среднего звена, имеющих высшее и среднее специальное профессиональное образование, - до 70 процентов;

увеличить число рентабельных предприятий в АПК Алтайского края не менее чем на 30 процентов, снизить социальную напряженность на селе.

Основные мероприятия краевой целевой программы
"Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Алтайского края
на 2006-2010 годы"

Таблица 1

N пп	Наименование мероприятий	Сроки исполнения	Ответственные за исполнение
1	2	3	4
1.	Подготовка и принятие целевых программ и мероприятий по работе с кадрами в районах и организациях АПК	2006 год	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; органы местного самоуправления (по согласованию); сельскохозяйственные организации (по согласованию)
2.	Создание краевого координационного совета по кадровому обеспечению АПК Алтайского края	I квартал 2006 года	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; управление администрации края по вопросам государственной службы и организационного обеспечения
3.	Осуществление краевого заказа на подготовку и переподготовку кадров для АПК Алтайского края на основе осуществления мониторинга кадровой потребности по всем отраслям аграрного сектора экономики	2006-2010 годы	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; комитет администрации Алтайского края по труду; комитет администрации Алтайского края по образованию
4.	Восстановление и обеспечение эффективного функционирования Алтайского аграрного научно-образовательного комплекса	I квартал 2006 года	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; комитет администрации Алтайского по образованию#
5.	Организация профориентационной работы с учащимися школ и сельской молодежью	постоянно	комитет администрации Алтайского по образованию; главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; органы местного самоуправления (по согласованию)#
6.	Расширение внутрипроизводственного профессионального и экономического обучения, повышение квалификации кадров рабочих профессий в организациях АПК Алтайского края	2006-2010 годы	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края
7.	Целевая подготовка специалистов на базе учебных заведений аграрного профиля Алтайского края	2006-2010 годы	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; комитет администрации Алтайского по образованию#
8.	Разработка и реализация мер по улучшению практического обучения студентов Алтайского государственного аграрного университета и средних специальных учебных заведений аграрного профиля с использованием возможностей базовых хозяйств Алтайского края по различным направлениям производства	I квартал 2006 года и далее ежегодно	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; комитет администрации Алтайского по образованию#
9.	Разработка концепции по созданию и функционированию служб по трудоустройству выпускников учебных заведений аграрного профиля Алтайского края	1 полугодие 2006 года	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; комитет администрации Алтайского края по образованию
10.	Разработка и реализация мер по расширению контингента и улучшению качества обучения слушателей Алтайского института повышения квалификации руководителей и специалистов АПК (далее - АИПК) с использованием возможностей базовых хозяйств Алтайского края и центра новой техники и технологий при АИПК	2006-2010 годы	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов АПК (по согласованию)
11.	Формирование резерва кадров АПК, в том числе: ежегодный отбор и направление на учебу не менее 80 человек (из числа работающих специалистов АПК, а также выпускников учебных заведений аграрного профиля); организация работы с резервом на руководителей и специалистов АПК в районах края; формирование банка данных о резерве кадров на должности руководителей организаций АПК Алтайского края	2006-2010 годы март 2006 года II квартал 2006 года	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; комитет администрации Алтайского края по образованию органы местного самоуправления (по согласованию) учебные заведения аграрного профиля Алтайского края (по согласованию)
12.	Формирование системы базовых хозяйств АПК Алтайского края по различным направлениям производства для организации практического обучения студентов учебных заведений аграрного профиля Алтайского края	2006 год	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; учебные заведения аграрного профиля Алтайского края (по согласованию)
13.	Разработка и принятие закона Алтайского края о доплате к государственной пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций агропромышленного комплекса Алтайского края	I квартал 2006 года	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; главное управление администрации Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне
14.	Выплата пособий в установленном размере руководителям и специалистам, направленным на работу в экономически слабые организации АПК Алтайского края (в первые 2 года работы)		главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; комитет администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике
15.	Выделение средств в установленном размере на возвратной основе на строительство (приобретение) жилья руководителям и специалистам АПК, направленным на работу в экономически слабые организации АПК Алтайского края		главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; комитет администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике
16.	Организация трудового соревнования в АПК Алтайского края	2006-2010 годы	главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; департамент пищевой и перерабатывающей промышленности администрации Алтайского края
17.	Проведение конкурсов профессионального мастерства по различным отраслям и профессиям АПК		главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края
18.	Организация сельских спортивных мероприятий, пропаганда здорового образа жизни на селе	2006-2010 годы	комитет администрации Алтайского края по физической культуре и спорту; главное управление сельского хозяйства администрации Алтайского края; физкультурно-оздоровительный спортивный клуб "Урожай" (по согласованию)

Объемы и источники финансирования краевой целевой программы
"Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Алтайского края на 2006-2010 годы"

Таблица 2

N пп	Наименование мероприятий	Источники финансирования	Объемы финансирования по годам (тыс. руб.)
N пп	Наименование мероприятий	Источники финансирования	2006	2007	2008	2009	2010	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Целевая подготовка специалистов в средних специальных учебных заведениях аграрного профиля Алтайского края с организацией практического обучения студентов в базовых хозяйствах АПК Алтайского края	федеральный бюджет* краевой бюджет внебюджетные средства	12900 6450 6450	14706 7353 7353	16764 8382 8382	19110 9555 9555	21786 10893 10893	85266 42633 42633
		Всего:	25800	29412	33528	38220	43572	170532
2.	Целевая подготовка специалистов в Алтайском государственном аграрном университете с организацией практического обучения студентов в базовых хозяйствах АПК Алтайского края	федеральный бюджет* краевой бюджет внебюджетные средства	10600 6300 5300	12080 7180 6040	13780 8189 6890	15710 9336 7855	17900 10642 8950	70070 41647 35035
		Всего:	22200	25300	28859	32901	37492	146752
3.	Переподготовка и повышение квалификации кадров в Алтайском институте повышения квалификации руководителей и специалистов АПК с организацией практического обучения в базовых хозяйствах АПК Алтайского края и на базе центра новой техники и технологий при АИПК	федеральный бюджет* краевой бюджет внебюджетные средства	4400 6900 1000	5016 7866 1140	5719 8969 1300	6520 10224 1482	7432 11651 1689	29087 45610 6611
		Всего:	12300	14022	15988	18226	20772	81308
4.	Подготовка резерва руководителей организаций АПК на базе Алтайского института повышения квалификации руководителей и специалистов АПК (программа "Менеджмент")	федеральный бюджет* краевой бюджет внебюджетные средства	632 350 110	719 399 125	820 455 143	935 519 163	1066 591 186	4172 2314 727
		Всего:	1092	1243	1418	1617	1843	7213
5.	Выплата безвозмездных пособий руководителям организаций АПК, направленным на работу на договорной основе в экономически слабые хозяйства Алтайского края	краевой бюджет	1000	2000	2200	2400	2600	10200
		Всего:	1000	2000	2200	2400	2600	10200
6.	Выделение средств из краевого бюджета (на возвратной основе) на приобретение (строительство) жилья для руководителей организаций АПК, направленных на договорной основе на работу в экономически слабые хозяйства Алтайского края	краевой бюджет	6000	6300	6600	6900	7200	33000
		Всего:	6000	6300	6600	6900	7200	33000
7.	Выплата безвозмездных пособий специалистам организаций АПК, направленным на договорной основе на работу в экономически слабые хозяйства Алтайского края	краевой бюджет	900	1030	1170	1330	1500	5930
8.	Выделение средств из краевого бюджета (на возвратной основе) на приобретение (строительство) жилья для специалистов организаций АПК, направляемых на договорной основе на работу в экономически слабые хозяйства Алтайского края	краевой бюджет	6000	6300	6600	6900	7200	33000
		Всего:	6000	6300	6600	6900	7200	33000
9.	Выплата безвозмездных пособий молодым специалистам, направляемым на договорной основе на работу в организации АПК	краевой бюджет	1200	2400	2600	2800	3000	12000
		Всего:	1200	2400	2600	2800	3000	12000
10.	Выделение средств из краевого бюджета (на возвратной основе) на приобретение (строительство) жилья для молодых специалистов, направляемых на договорной основе на работу в организации АПК	краевой бюджет	9000	9300	9600	9900	10200	48000
		Всего:	9000	9300	9600	9900	10200	48000
11.	Материальное стимулирование районов, хозяйствующих субъектов, отдельных работников АПК в рамках организации трудового соревнования	краевой бюджет	15000	17000	19000	21000	23000	95000
		Всего:	15000	17000	19000	21000	23000	95000
12.	Материальное стимулирование участников конкурсов профессионального мастерства	краевой бюджет	3500	4000	4500	5000	5500	22500
12.		Всего:	3500	4000	4500	5000	5500	22500
13.	Поддержка спортивного движения на селе	краевой бюджет	500	550	600	650	700	3000
		Всего:	500	550	600	650	700	3000
		Итого по программе:	104492	118857	132663	147844	164579	668435
		в т.ч. федеральный бюджет краевой бюджет, из них на возвратной основе внебюджетные средства	28532 63100 21000 12860	32521 71678 21900 14658	37083 78865 22800 16715	42275 86514 23700 19055	48174 94677 24600 21718	188595 394834 114000 85006

* Финансирование мероприятий за счет средств федерального бюджета производится в соответствии с программами, принятыми по данным направлениям Правительством Российской Федерации.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.