Приложение N 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тульской области и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 30 марта 2021 г. - Постановление Правительства Тульской области от 29 марта 2021 г. N 141

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Методике
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Тульской области
и включение в кадровый резерв органов
исполнительной власти и аппарата
правительства Тульской области

Методы оценки
профессиональных и личностных качеств граждан Российской
Федерации (государственных гражданских служащих Российской
Федерации), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы
области и включение в кадровый резерв органов исполнительной
власти и аппарата правительства Тульской области

С изменениями и дополнениями от:

29 марта 2021 г.

Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
Руководители	высшая главная ведущая	планирование и организация деятельности государственного органа, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлении деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование проведение групповых дискуссий
Специалисты	главная ведущая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование решение практических задач
	старшая		тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа решение практических задач
Обеспечивающие специалисты	ведущая	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата
	старшая		тестирование индивидуальное собеседование