Распоряжение Администрации Алтайского края от 14 ноября 1995 г. N 1040-р О доведении до сведения Постановления Министерства труда Российской Федерации (утратило силу)

Распоряжение Администрации Алтайского края от 14 ноября 1995 г. N 1040-р

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 3 июня 2013 г. N 279 настоящее распоряжение признано утратившим силу

Довести до сведения, что постановлением Министерства труда Российской Федерации от 13 сентября 1995 года N 51 утверждено разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году" следующего содержания:

В связи с поступающими запросами о норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году Министерство труда Российской Федерации разъясняет:

1. Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней: накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗОТ РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Пример. В январе 1996 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом дополнительного дня отдыха 8 января в связи с совпадением праздничного нерабочего дня 7 января с выходным воскресным днем - 20 рабочих и 11 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

при 40-часовой рабочей неделе - 160 часов

(8 часов х 20 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 144 часа

(36 часов : 5 дней х 20 дней).

В 1996 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом указанного выше дополнительного дня отдыха 8 января - 252 рабочих и 114 выходных дней, в том числе 7 предпраздничных дней (7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря).

Норма рабочего времени в 1996 году составляет:

при 40-часовой рабочей неделе - 2009 часов

(8 часов х 245 дней + 7 часов х 7 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа

(7,2 час. x 252 дня);

при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов

(6 часов х 252 дня);

при 24-часовой рабочей неделе - 1209,6 часа

(4,8 час. x 252 дня).

2. Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1996 году:

при 40-часовой рабочей неделе - 167,4 часа

(2009 час. : 12 мес.);

при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа

(1814,4 час. : 12 мес.);

при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов

(1512 час. : 12 мес.);

при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа

(1209,6 : 12 мес.).

Первый заместитель главы

администрации Алтайского края

В.С.Германенко