Постановление Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331 "Об условиях стимулирования районов, хозяйствующих субъектов и работников агропромышленного комплекса Алтайского края за достижение наивысших показателей в производстве продукции в 2006 году" (утратило силу)

Постановление Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331
"Об условиях стимулирования районов, хозяйствующих субъектов
и работников агропромышленного комплекса Алтайского края за достижение
наивысших показателей в производстве продукции в 2006 году"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Алтайского края от 21 июня 2010 г. N 257 настоящее Постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения морального и материального стимулирования районов, хозяйствующих субъектов и отдельных работников агропромышленного комплекса края за достижение наивысших результатов и повышение экономической эффективности производства, внедрение передовых и инновационных технологий, за успехи в реализации национального проекта "Развитие АПК", а также в целях активизации работы средств массовой информации по освещению хода трудового соревнования в агропромышленном комплексе края в 2006 году постановляю:

1. Утвердить прилагаемые условия краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе края за достижение наивысших показателей работы в 2006 году.

ГАРАНТ:

Об условиях стимулирования районов, хозяйствующих субъектов и работников агропромышленного комплекса Алтайского края к достижению наивысших показателей в производстве продукции в 2007 году см. Постановление Администрации Алтайского края от 29 августа 2007 г. N 380

2. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края (Лоор И.И.), управлению пищевой и перерабатывающей промышленности Алтайского края (Кустов Н.П.) с участием заинтересованных органов и организаций обеспечить в соответствии с настоящими условиями организацию трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований, руководителям хозяйствующих субъектов всех форм собственности организовать в районах края трудовое соревнование во всех подразделениях агропромышленного комплекса с применением эффективных мер морального и материального стимулирования.

4. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края, управлению пищевой и перерабатывающей промышленности Алтайского края подвести итоги трудового соревнования в агропромышленном комплексе и представить на утверждение соответствующие материалы в Администрацию края в ноябре 2006 года.

Итоги трудового соревнования объявить на краевом собрании работников агропромышленного комплекса и опубликовать в газете "Алтайская правда".

5. При подведении итогов трудового соревнования основными показателями считать достижение участниками наивысших результатов в производстве и реализации продукции, обеспечение высокой продуктивности и экономической эффективности производства; учитывать состояние работы с кадрами, подготовку и повышение квалификации работников, погашение в полном объеме задолженности по кредитованию сезонных работ за 2006 год и отсутствие задолженности по краевому и федеральному лизингу на дату подведения итогов, рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней, показатели объема строительства жилья, решенность других социально-бытовых вопросов, реализацию национальных проектов в области агропромышленного комплекса.

6. Главному управлению сельского хозяйства Алтайского края, управлению Алтайского края по печати и информации (Нечепуренко Е.А.) обеспечить систематическое освещение хода и результатов трудового соревнования в крае, пропаганду передового опыта и наивысших достижений трудовых коллективов и новаторов производства в средствах массовой информации. Провести краевой конкурс среди средств массовой информации на лучшее освещение хода трудового соревнования, реализации национального проекта "Развитие АПК" и утвердить прилагаемые условия его проведения.

7. Выделить для поощрения победителей краевого трудового соревнования районов, трудовых коллективов, хозяйствующих субъектов, передовиков производства и специалистов, достигших наивысших показателей в 2006 году, редакций и журналистов средств массовой информации 8469 тысяч рублей за счет средств краевой целевой программы "Стабилизация и развитие сельскохозяйственного производства Алтайского края" на 2005-2007 годы, предусмотренных в краевом бюджете.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации края Неудахина Б.А.

Глава Администрации края

А.Б.Карлин

Условия
краевого трудового соревнования по животноводству среди районов,
хозяйствующих субъектов, бригад (звеньев) и отдельных работников
животноводства за достижение наивысших показателей в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Итоги трудового соревнования подводятся по 7 почвенно-климатическим зонам.

Победителями краевого трудового соревнования признаются:

районы -

за достижение наивысших производственных показателей по всем отраслям животноводства, обеспечение их роста по отношению к уровню предыдущего года, с учетом сохранения поголовья дойного стада.

В каждой почвенно-климатической зоне учредить по одному призовому месту для района с вручением Диплома Администрации края и автомобиля УАЗ-469 каждому району;

сельхозпредприятия -

за достижение наивысших производственных и финансовых показателей по всем отраслям животноводства, обеспечение их роста по отношению к уровню предыдущего года, с учетом сохранения поголовья дойного стада, роста заработной платы и отсутствия задолженности по ней.

В каждой почвенно-климатической зоне учредить по одному призовому месту с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 70 тысяч рублей каждому предприятию;

специализированные сельхозпредприятия -

за достижение наивысших производственных и финансовых показателей по отдельным отраслям животноводства, с учетом сохранения поголовья скота и птицы.

В целом по краю учредить одно призовое место среди птицеводческих, свиноводческих, овцеводческих, мараловодческих, пчеловодческих сельхозпредприятий, а также предприятий по мясному скотоводству или откормочных, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 70 тысяч рублей.

За достижение наивысших показателей в отдельных отраслях животноводства в целом по краю победителями трудового соревнования признаются:

бригады (звенья) -

за достижение наивысших показателей в птицеводстве, овцеводстве, пантовом оленеводстве, звероводстве.

Учредить по краю 6 призовых мест с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей каждой бригаде (звену);

отдельные работники животноводства -

за достижение наивысших показателей в отрасли по отдельным профессиям, обеспечение их роста к уровню предыдущего года:

среди мастеров машинного доения -

за наивысшие результаты учредить по краю три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии:

за первое место - 20 тысяч рублей;

за второе место - 15 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

среди телятниц -

за наивысшие результаты учредить по краю три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии:

за первое место - 15 тысяч рублей;

за второе место - 10 тысяч рублей;

за третье место - 5 тысяч рублей;

среди мастеров по выращиванию и откорму крупного рогатого скота -

за наивысшие результаты учредить по краю одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 15 тысяч рублей;

среди свиноводов -

за наивысшие результаты учредить по краю одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 15 тысяч рублей;

среди пчеловодов -

за наивысшие результаты учредить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 10 тысяч рублей;

среди рыбоводов -

за наивысшие результаты учредить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 10 тысяч рублей;

среди конюхов и мастеров по тренингу лошадей -

за наивысшие результаты учредить одно призовое место с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 10 тысяч рублей;

среди техников по искусственному осеменению коров и телок -

за наивысший выход телят на 100 коров (но не менее 100 голов) учредить по краю три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии:

за первое место - 20 тысяч рублей;

за второе место - 15 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей.

Победителями в трудовом соревновании признаются районы, хозяйствующие субъекты при условии удельной нагрузки скота на 100 га сельскохозяйственных угодий не ниже среднего показателя по зоне.

Работники животноводства, добившиеся наивысших результатов в отдельных отраслях и входящие в коллективы бригад и звеньев, которые признаны победителями краевого трудового соревнования, по разделу настоящих условий "отдельные работники животноводства" не премируются.

Итоги в животноводстве подводятся по результатам работы за период с 1 октября 2005 года по 1 октября 2006 года.

Для премирования научных учреждений края за разработку и внедрение высокоэффективных инновационных технологий в животноводство учредить 2 призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежных премий в размере 50 тысяч рублей каждая.

Условия
краевого трудового соревнования по растениеводству среди районов,
хозяйствующих субъектов и отдельных работников растениеводства
за достижение наивысших показателей в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Итоги трудового соревнования подводятся по 7 почвенно-климатическим зонам.

Победителями соревнования в каждой зоне признаются районы и хозяйства, обеспечившие:

наивысшую урожайность зерновых в весе после доработки и других сельскохозяйственных культур, но не ниже средней за последние 5 лет;

выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия;

засыпку качественных семян сельскохозяйственных культур под урожай 2007 года в объеме 100% от потребности;

заготовку качественных грубых и сочных кормов в объеме не менее 25 центнеров кормовых единиц на условную голову и заготовку фуража в объеме 100% от потребности;

своевременную уборку сельскохозяйственных культур;

выполнение намеченных объемов осенней обработки почвы;

погашение в полном объеме задолженности по кредитованию за 2006 год;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней.

В каждой почвенно-климатической зоне учредить по одному призовому месту для района и для хозяйствующего субъекта с вручением Диплома Администрации края и премии:

для района - автомобиля УАЗ-469;

для хозяйствующего субъекта - 70 тысяч рублей.

В целях сопоставимости результатов отдельных механизаторов на обмолоте зерновых культур, достигнутых на комбайнах разных марок, установить две группы однотипных по производительности машин, а именно:

первая группа - комбайны "Нива", "Енисей";

вторая группа - комбайны "Дон" и комбайны зарубежного производства.

Для награждения механизаторов, добившихся наивысших показателей по краю на обмолоте зерновых культур, учредить три призовых места с вручением Почетной грамоты Администрации края и премии по каждой группе комбайнов:

за первое место - 20 тысяч рублей;

за второе место - 15 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей.

В целях повышения престижности профессии механизатора среди молодежи учредить 3 призовых места по краю среди механизаторов в возрасте до 25 лет, добившихся наивысших показателей на обмолоте зерновых культур, с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии по каждой группе комбайнов:

за первое место - 20 тысяч рублей;

за второе место - 15 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей.

Для награждения механизаторов, достигших наивысших результатов при скашивании зерновых и других культур и осенней обработке почвы, учредить денежные премии с вручением Почетной грамоты Администрации края:

при скашивании зерновых и других культур две премии в размере 20 тысяч рублей каждая;

на осенней обработке почвы две премии в размере 20 тысяч рублей каждая.

Для коллективов свеклосеющих хозяйств, бригад и звеньев, добившихся наивысших показателей по краю при сохранении посевных площадей на уровне 2005 года и при их расширении, учредить 3 денежные премии с вручением Диплома Администрации края:

по группам хозяйств с площадью посева:

свыше 200 га - 70 тысяч рублей;

от 150 до 200 га - 50 тысяч рублей;

от 100 до 150 га - 30 тысяч рублей;

для свеклосеющих хозяйств, обеспечивших расширение посевных площадей сахарной свеклы не менее чем на 100 гектаров и получение урожайности на уровне и выше среднегодовых показателей за предшествующие пять лет, учредить 2 денежные премии:

первая премия за наибольшее увеличение посевной площади сахарной свеклы среди хозяйств края в размере 20 тысяч рублей;

вторая премия - 15 тысяч рублей.

Для льноводческих хозяйств, обеспечивших расширение посевных площадей, добившихся наивысших показателей в крае по выходу льноволокна с гектара, учредить денежную премию в размере 30 тысяч рублей с вручением Диплома Администрации края.

Для премирования хозяйств, бригад и звеньев, занятых выращиванием плодов и ягод, овощей, картофеля, добившихся наивысших результатов по краю, учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 15 тысяч рублей.

Для премирования бригад, звеньев, отдельных работников, добившихся наивысших показателей при выращивании овощей в закрытом грунте, учредить 2 премии в размере 10 тысяч рублей каждая.

Для поощрения научных учреждений края за создание и внедрение в производство высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур, разработку технологии их возделывания учредить 2 призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежных премий в размере 50 тысяч рублей каждая.

Условия
краевого трудового соревнования по реализации приоритетного
национального проекта "Развитие АПК" в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

По направлению "Ускоренное развитие животноводства".

Победителем краевого трудового соревнования признается:

сельхозпредприятие -

за освоение наибольшего объема кредитных ресурсов на строительстве (реконструкции, модернизации) животноводческих комплексов (ферм), обеспечение ввода в эксплуатацию новых мощностей или техническое перевооружение производства с целью увеличения количества или модернизации действующих скотомест стабилизации или роста общего поголовья скота, увеличение на этой основе объемов производства продукции.

В целом по краю учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей.

По направлению "Стимулирование личных форм хозяйствования".

Победителями краевого трудового соревнования признаются:

район -

за обеспечение наибольшего объема полученных кредитов на развитие личных подсобных хозяйств, получение на этой основе наивысшего прироста к уровню предыдущего года объемов закупок молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции с личных подворий населения в натуральном и денежном выражении.

В целом по краю учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей;

администрация села -

за обеспечение наибольшего объема полученных кредитов на развитие личных подсобных хозяйств, достижение на этой основе наивысшего прироста к уровню предыдущего года объемов закупок молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции с личных подворий населения в натуральном и денежном выражении.

В целом по краю учредить одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей.

Условия
краевого трудового соревнования среди трудовых династий в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Победителями признаются трудовые династии сельскохозяйственной отрасли края, участвовавшие в районном трудовом соревновании, состоящие из 3 и более человек, работающие на одном предприятии не менее трех лет (каждый член династии), добившиеся наивысших результатов в выполнении производственных заданий, повышении производительности труда, производстве сельскохозяйственной продукции высокого качества.

Для поощрения победителей соревнования учредить в крае три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии:

за первое место - 30 тысяч рублей;

за второе место - 20 тысяч рублей;

за третье место -15 тысяч рублей.

Условия
краевого трудового соревнования среди ученических производственных
бригад в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Победителями краевого трудового соревнования признаются ученические производственные бригады, занимающиеся выращиванием овощных культур, картофеля и добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:

наличие земельной площади, в том числе арендованной в хозяйствах;

использование земельных площадей по назначению;

получение наивысших показателей по урожайности овощных культур и картофеля;

оказание практической помощи в производственной деятельности своим хозяйствам;

создание условий по охране труда и безопасности жизнедеятельности учащихся;

охват учащихся теоретической и практической допрофессиональной и начальной профессиональной подготовкой сельскохозяйственного направления;

проведение опытнической и исследовательской работы;

количество выпускников школы, оставшихся работать в селе и поступивших в сельскохозяйственные учебные заведения.

Для поощрения победителей соревнования среди ученических производственных бригад, добившихся наивысших показателей по выращиванию овощных культур и картофеля, учредить по три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии:

за первое место - 20 тысяч рублей;

за второе место - 15 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей.

Для премирования руководителей ученических производственных бригад учредить по три призовых места по краю с вручением Почетной грамоты Администрации края и денежной премии в размере 3 тысяч рублей каждому руководителю.

Условия
краевого трудового соревнования среди районов, хозяйствующих
субъектов независимо от форм собственности, по техническому
и технологическому перевооружению, внедрению новых научных разработок
в сельскохозяйственное производство в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Победителями краевого трудового соревнования признаются районы и хозяйства, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:

прирост объемов сельскохозяйственного производства при одновременном повышении экономических и качественных показателей работы на основе технического и технологического перевооружения отраслей растениеводства и животноводства, реализации национальных проектов в области агропромышленного комплекса;

освоение энергоресурсосберегающих технологий и снижение затрат на производство сельхозпродукции;

внедрение новых научных разработок и повышение на этой основе эффективности сельскохозяйственного производства;

увеличение объема привлечения в сельскохозяйственное производство инвестиций;

уровень интеграции предприятий сельскохозяйственного производства, переработки и других структур, занятых продвижением сельскохозяйственной продукции на рынке;

повышение квалификации руководителей, специалистов и работников массовых профессий;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

выделение и освоение средств на охрану труда.

За достижение наивысших показателей в техническом переоснащении отраслей, повышение эффективности сельскохозяйственного производства на основе внедрения энергоресурсосберегающих технологий, реализации национальных проектов в области агропромышленного комплекса, обеспечение роста показателей к уровню предыдущего года:

для районов -

учредить три призовых места по краю с вручением Диплома Администрации края и денежных премий в размере:

за первое место - 250 тысяч рублей;

за второе место - 150 тысяч рублей;

за третье место - 80 тысяч рублей.

для сельхозпредприятий -

учредить три призовых места по краю с вручением Диплома Администрации края и денежных премий в размере:

за первое место - 100 тысяч рублей;

за второе место - 70 тысяч рублей;

за третье место - 50 тысяч рублей.

Выделенные средства на премирование районов и сельскохозяйственных предприятий направить на укрепление материально-технической базы, внедрение новых технологий в производство, поощрение работников трудовых коллективов, внесших наибольший вклад в достижение высоких результатов в техническом перевооружении и повышении эффективности производства.

Условия
краевого трудового соревнования среди районов и хозяйствующих
субъектов по направлению инвестиций в укрепление производственных
мощностей предприятий агропромышленного комплекса в рамках реализации
национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса"
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Итоги трудового соревнования подводятся среди сельских районов края и хозяйствующих субъектов на селе.

Для сельских районов края устанавливается три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 60 тысяч рублей;

за второе место - 50 тысяч рублей;

за третье место - 40 тысяч рублей.

Победителями соревнования признаются районы, обеспечившие:

наивысшие показатели по направлению инвестиций на строительство, реконструкцию и модернизацию производственных мощностей предприятий агропромышленного комплекса в расчете на одного работающего в агропромышленном комплексе района и их освоению, внедрению прогрессивных инновационных технологий в производство;

рост показателей по объемам и качеству производимой продукции, повышение эффективности производства.

Для хозяйствующих субъектов учредить три призовых места по краю с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 40 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

за третье место - 20 тысяч рублей.

Победителем соревнования признаются хозяйствующие субъекты, добившиеся наивысших показателей:

по объемам инвестиций, направленных на строительство, реконструкцию и модернизацию производственных объектов предприятий агропромышленного комплекса, в расчете на одного работающего;

по объемам производства и качеству продукции, повышению эффективности производства.

Условия
краевого трудового соревнования по социальному развитию сельских
территорий, повышению уровня и улучшению условий жизни сельского
населения в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Итоги трудового соревнования подводятся среди сельских районов Алтайского края и хозяйствующих субъектов на селе.

Победителями краевого трудового соревнования признаются районы и хозяйствующие субъекты, обеспечившие:

наивысшие показатели по улучшению жилищных условий в расчете на одного жителя, созданию в сельской местности необходимой транспортной инфраструктуры, организации водоснабжения, электрификации и телефонизации населенных пунктов;

приоритетное направление инвестиций на строительство объектов жилищно-гражданского назначения, в том числе в рамках реализации национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" по обеспечению жильем сельских тружеников;

доступность для всех категорий граждан строительства индивидуального жилья, повышение качества строительства и благоустройства сел.

Основным критерием оценки районов является направление не менее 2/3 от общего объема инвестиций на социальное обустройство периферийных населенных пунктов.

Для сельских районов устанавливается три призовых места по краю с вручением Диплома Администрации края и денежной премии, направляемой на укрепление социальной сферы, в размере:

за первое место - 100 тысяч рублей;

за второе место - 70 тысяч рублей;

за третье место - 50 тысяч рублей.

Победителями соревнования признаются хозяйствующие субъекты, добившиеся наивысших показателей:

по объемам инвестиций, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры сельских поселений, жилищное строительство для работников предприятия и специалистов нужных для села профессий.

Для хозяйствующих субъектов учредить три призовых места по краю с вручением Диплома Администрации края и денежной премии, направляемой на укрепление социальной сферы, в размере:

за первое место - 50 тысяч рублей;

за второе место - 40 тысяч рублей;

за третье место - 30 тысяч рублей.

Условия
краевого трудового соревнования среди крестьянских (фермерских)
хозяйств за достижение наивысших показателей в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Среди хозяйств комплексного направления, занимающихся производством зерна, молока, мяса и другой сельхозпродукции:

учредить по краю одно призовое место наиболее крупному крестьянскому хозяйству, имеющему посевную площадь сельхозкультур не менее 1,0 тысячи гектаров и поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров) не менее 100 голов, или свиней не менее 200 голов, поголовье других видов скота и птицы, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей.

Показателями оценки результатов работы крестьянских хозяйств являются:

рациональное использование земли, повышение плодородия почвы, применение прогрессивных технологий и средств механизации;

прирост урожайности зерновых и других культур, поголовья скота, увеличение производства продукции в сравнении с предыдущим годом, но не ниже показателей передовых хозяйств района;

выполнение намеченных объемов вспашки зяби, засыпки качественных семян под урожай будущего года;

прирост производства валовой продукции в денежном выражении на одного работающего по отношению к уровню прошлого года;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

участие в содержании и развитии социальной сферы села;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам и арендной плате за землю.

По отрасли растениеводства:

Для крестьянских хозяйств, занимающихся производством зерна, имеющих площади зерновых не менее среднего размера участка по своей зоне, учредить по одному призовому месту в каждой из семи почвенно-климатических зон, с вручением Диплома Администрации края и денежных# премии в размере 10 тысяч рублей.

Для крестьянских хозяйств, занимающихся производством сахарной свеклы, картофеля и овощных культур, учредить по краю два призовых места за достижение наивысших показателей с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере по 10 тысяч рублей.

Показателями оценки результатов работы крестьянских хозяйств являются:

рациональное использование земли, повышение плодородия почвы;

применение прогрессивных технологий и средств механизации;

прирост урожайности выращиваемых культур по отношению к уровню показателей последних 5 лет по хозяйству и району;

выполнение намеченных объемов вспашки зяби и засыпки качественных семян под урожай будущего года;

прирост производства валовой продукции в денежном выражении на одного работающего в крестьянском хозяйстве по отношению к уровню предыдущего года;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

участие в содержании и развитии социальной сферы села;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам и арендной плате за землю.

По отрасли животноводства:

учредить по краю одно призовое место крестьянским хозяйствам, имеющим поголовье крупного рогатого скота (включая дойных коров) не менее 50 голов, или свиней - не менее 150 голов, или овец - не менее 200 голов, или маралов - не менее 50 голов, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 10 тысяч рублей.

Показателями оценки результатов работы являются:

прирост поголовья скота и рост производства продукции в сравнении с предыдущим годом;

наивысший результат продуктивности скота, но не ниже показателей передовых хозяйств района;

прирост валовой продукции в денежном выражении на одного работающего в крестьянском хозяйстве по отношению к уровню предыдущего года;

отсутствие травматизма и несчастных случаев на производстве;

участие в содержании и развитии социальной сферы села;

рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней;

отсутствие задолженности по налогам и арендной плате за землю.

Обязательным условием для всех категорий хозяйств является повышение квалификации руководителей и специалистов крестьянских хозяйств в федеральном государственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования специалистов "Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса".

По промышленному садоводству:

учредить по краю одно призовое место среди специализированных хозяйств, имеющих площади садов не менее 100 гектаров, обеспечивших закладку новых насаждений не менее 10 гектаров, добившихся наивысших результатов валового сбора, реализации и переработки плодов и ягод собственного производства, с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей.

Условия
краевого трудового соревнования среди районов края, администраций
сел и личных подсобных хозяйств по организации закупа
сельскохозяйственной продукции в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Победителями краевого трудового соревнования признаются:

районы -

за достижение наивысшего объема закупок молока (с учетом на 1 корову, двор), мяса и другой сельскохозяйственной продукции в личных подсобных хозяйствах населения в количественном и денежном выражении и обеспечение их роста по отношению к уровню предыдущего года, при наличии подтверждающих справок от перерабатывающих предприятий:

учредить по краю три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 50 тысяч рублей;

за второе место - 30 тысяч рублей;

за третье место - 20 тысяч рублей.

среди администраций сел -

за организацию наибольшего (в количественном и денежном выражении) объема закупок сельскохозяйственной продукции (молока, мяса и другой сельскохозяйственной продукции) в личных подсобных хозяйствах населения по отношению к уровню прошлого года и обеспечение лучших показателей по реализации национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" по количеству выданных личным подсобным хозяйствам кредитов:

учредить по краю три призовых места с вручением:

за первое место - Диплома Администрации края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей;

за второе место - денежной премии в размере 20 тысяч рублей;

за третье место - денежной премии в размере 10 тысяч рублей;

среди личных подсобных хозяйств - за наивысшее количество сданного молока учредить по краю 3 призовых места с вручением денежной премии на приобретение племенного скота:

за первое место - 30 тысяч рублей на приобретение племенной коровы первой лактации;

за второе место - 25 тысяч рублей на приобретение племенной нетели;

за третье место - 20 тысяч рублей на приобретение племенной телочки (возраст 12-15 месяцев).

Условия
краевого трудового соревнования среди предприятий и организаций
заготовительных и перерабатывающих отраслей потребительской кооперации
за достижение наивысших показателей в работе в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Победителями краевого трудового соревнования признаются предприятия и организации потребительской кооперации, достигшие наивысших производственных результатов по следующим показателям:

а) в перерабатывающей отрасли:

прирост объемов производства продовольственных и непродовольственных товаров в действующих ценах по отношению к соответствующему периоду прошлого года;

повышение доли производства товаров народного потребления собственного производства в общем объеме товарооборота;

уровень рентабельности производственных предприятий;

качественные показатели по итогам года (отсутствие забраковок государственными контролирующими органами, претензий покупателей);

разработка и внедрение в производство новых видов продукции с указанием конкретных наименований;

создание новых производств, увеличение числа рабочих мест;

подготовка и повышение квалификации кадров, внутрипроизводственная учеба;

обеспечение безопасных условий и состояние охраны труда на производстве;

повышение заработной платы и отсутствие задолженности по ее выплате;

б) в заготовительной деятельности:

увеличение объемов заготовок и расширение ассортимента заготавливаемой сельскохозяйственной продукции и сырья по отношению к соответствующему периоду прошлого года;

организация обследования личных подсобных хозяйств граждан с целью выявления возможных ресурсов сельскохозяйственной продукции и обеспечения заключения договоров с населением;

уровень рентабельности заготовительных предприятий;

отсутствие обоснованных жалоб граждан по вопросам организации закупок продукции;

объемы отпущенной предприятиям бюджетной сферы продукции;

повышение уровня заработной платы и отсутствие задолженности по ее выплате.

Для поощрения победителей учредить:

а) в перерабатывающей отрасли:

три призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 20 тысяч рублей;

за второе место - 15 тысяч рублей;

за третье место - 10 тысяч рублей;

б) в заготовительной деятельности:

два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере:

за первое место - 20 тысяч рублей;

за второе место - 15 тысяч рублей.

Условия
краевого трудового соревнования между хозяйствующими субъектами
пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса,
бригадами, сменами за достижение наивысших показателей в производственной
деятельности в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Победителями краевого трудового соревнования признаются хозяйствующие субъекты, достигшие наивысших результатов в производственной деятельности и обеспечившие уровень заработной платы не ниже установленного краевым трехсторонним Соглашением между Алтайским краевым советом профсоюзов, краевым объединением работодателей и Администрацией края на 2006-2007 годы. Итоги подводятся по следующим показателям:

объем производства продукции по отношению к предыдущему году по основной номенклатуре в количественном выражении;

качественные показатели работы предприятий (отсутствие забраковок государственными контролирующими органами, рекламаций со стороны торговли, подтвержденных документами);

внедрение в производство новых видов продукции;

внедрение новых, прогрессивных видов оборудования, технологий, передового опыта;

создание новых производств, рабочих мест;

затраты на охрану труда и технику безопасности;

затраты на решение социальных вопросов;

закупка молока в индивидуальном секторе;

удельный вес объемов молока, мяса, закупленных в личных подсобных хозяйствах населения, в общем объеме заготовленного сырья;

затраты на создание стационарных закупочных пунктов молока в сырьевой зоне предприятия;

инвестиции в сельскохозяйственные предприятия, обеспечивающие загрузку производственных мощностей сырьем;

уровень заработной платы;

рост заработной платы по отношению к уровню 2005 года и отсутствие задолженности по ее выплате.

Итоги работы предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности АПК подводятся по следующим отраслям и видам деятельности:

мясная;

молочная;

сахарная;

ликеро-водочная;

кондитерская;

пиво-безалкогольная;

масложировая;

хлебопекарная;

мукомольная;

крупяная;

элеваторная;

комбикормовая;

макаронная;

овощеконсервная;

многоотраслевые предприятия.

Для поощрения победителей соревнования учредить по одному призовому месту для каждой отрасли, вида деятельности (кроме молочной) с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей.

В молочной промышленности учредить два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 30 тысяч рублей:

за увеличение объемов производства молочной продукции;

за увеличение объемов производства сыра.

Среди молокоперерабатывающих предприятий, добившихся наивысших показателей по объему закупок молока в личных подсобных хозяйствах населения, учредить по краю одно призовое место с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей.

Итоги трудового соревнования среди смен, бригад пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса подводятся согласно прилагаемому перечню по следующим показателям:

производство основных видов продукции в сравнении с предыдущим годом;

улучшение качественных показателей работы (отсутствие забраковок, рекламаций со стороны торговли, подтвержденных документально);

внедрение новых видов продукции;

экономические показатели:

прибыль;

производительность труда;

себестоимость;

экономия сырья, материалов;

подготовка учеников (для ведущих профессий);

внедрение передового опыта, новой техники и технологий.

Победители краевого трудового соревнования среди смен (бригад) награждаются Дипломом Администрации края и денежной премией в размере 10 тысяч рублей.

Приложение

к условиям краевого трудового

соревнования между хозяйствующими

субъектами пищевых и перерабатывающих

отраслей агропромышленного комплекса,

бригадами, сменами за достижение

наивысших показателей в производственной

деятельности в 2006 году

Перечень
смен, бригад пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного
комплекса, участвующих в краевом трудовом соревновании

Отрасль	Смена (бригада)
Мясная	колбасное производство
Молочная	производство сыра
	производство масла
	производство цельномолочной продукции
Кондитерская	производство кондитерских изделий
Сахарная	производство сахара
Ликеро-водочная	производство ликеро-водочных изделий
Пиво-безалкогольная	производство пива
	производство безалкогольных напитков
Овощеконсервная	производство консервов
Мукомольная	производство муки
Крупяная	производство крупы
Элеваторная	подработка и хранение зерна
Хлебопекарная	производство хлеба
Макаронная	производство макарон
Масложировая	производство растительного масла

Условия
конкурса среди редакций и журналистов краевых, городских и районных
средств массовой информации по освещению трудового соревнования, хода
реализации национальных проектов в области агропромышленного комплекса
и проведения сельскохозяйственной переписи в агропромышленном комплексе
края в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

Победителями краевого конкурса признаются редакции и журналисты, обеспечившие:

систематичность публикаций и выхода в эфир материалов о ходе трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса края в соответствии с утвержденными условиями;

создание авторских материалов, отражающих достижение главных целей и задач аграрного сектора края - увеличения объемов и улучшения качества сельскохозяйственной продукции, ее переработки, повышения производительности труда, эффективности использования сельскохозяйственной техники и других материальных ресурсов, укрепления трудовой дисциплины на производстве, решения социальных вопросов, развития малого предпринимательства на селе, обеспечения безопасных условий труда и т.д.;

обеспечение выхода материалов, прославляющих человека труда, поднимающих престиж сельскохозяйственных профессий, существования трудовых династий в агропромышленном комплексе края, ученических производственных формирований, отражающих роль руководителей и специалистов в достижении положительных результатов в аграрной отрасли края;

наличие материалов, отражающих вопросы формирования и распространения передового опыта, использования новой техники и технологий в организации производства во всех отраслях агропромышленного комплекса;

наличие материалов, отражающих ход реализации национальных проектов "Развитие агропромышленного комплекса";

наличие материалов, отражающих ход проведения сельскохозяйственной переписи 2006 года;

оперативность и наглядность освещения хода реализации национальных проектов в области агропромышленного комплекса, проведения сельскохозяйственной переписи, трудового соревнования, достоверность и объективность освещаемых материалов;

комплексность редакционных программ, наличие тематических полос и рубрик, жанровое разнообразие материалов;

актуальность и оригинальность подачи тем, журналистское мастерство.

Для поощрения победителей конкурса:

а) среди краевых редакций учредить два призовых места с вручением Диплома Администрации края и денежной премии:

за первое место - 7 тысяч рублей;

за второе место - 5 тысяч рублей;

б) среди журналистов краевых средств массовой информации учредить три призовых места за освещение хода трудового соревнования в агропромышленном комплексе с вручением Дипломов Администрации края и денежных премий:

за первое место - 5 тысяч рублей;

за второе место - 3 тысячи рублей;

за третье место - 2 тысячи рублей;

одно призовое место за освещение хода реализации национальных проектов в области агропромышленного комплекса с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 3 тысяч рублей;

в) среди редакций районных и городских газет учредить три призовых места за освещение хода трудового соревнования в агропромышленном комплексе с вручением дипломов Администрации края и денежных премий:

за первое место - 7 тысяч рублей;

за второе место - 5 тысяч рублей;

за третье место - 3 тысячи рублей;

одно призовое место за освещение хода сельскохозяйственной переписи с вручением Диплома Администрации края и денежной премии в размере 3 тысяч рублей;

г) среди сельских телерадиостудий учредить два призовых места с вручением дипломов Администрации края и денежных премий:

за первое место - 5 тысяч рублей;

за второе место - 3 тысяч# рублей;

д) среди журналистов городских и районных средств массовой информации учредить три призовых места с вручением дипломов Администрации края и денежных премий:

за первое место - 5 тысяч рублей;

за второе место - 3 тысячи рублей;

за третье место - 2 тысячи рублей.

Примечание: Распределение призовых мест по номинациям и размер премий может быть несколько изменен по решению жюри конкурса в зависимости от количества участников и качества представленных материалов (при сохранении общего объема призового фонда).

Перечень
почвенно-климатических зон Алтайского края
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

 Наименование зоны      Город, район

 Западно-Кулундинская   Бурлинский, Ключевский, Кулундинский, Михайловский,

                        Славгородский, Табунский, Угловский;

 Восточно-Кулундинская  Благовещенский, Волчихинский, Немецкий национальный, Родинский,

                        Суетский, Хабарский;

 Алейская               Алейский, Егорьевский, Краснощековский, Курьинский, Локтевский,

                        Новичихинский, Поспелихинский, Рубцовский, Шипуновский;

 Приобская              г. Барнаул, Баевский, Завьяловский, Каменский, Крутихинский,

                        Мамонтовский, Павловский, Панкрушихинский, Ребрихинский,

                        Романовский, Тюменцевский, Шелаболихинский;

 Центральная            Залесовский, Заринский, Калманский, Косихинский, Кытмановский,

                        Первомайский, Тальменский, Топчихинский, Троицкий,

                        Усть-Калманский, Усть-Пристанский;

 Восточная              Алтайский, Ельцовский, Красногорский, Солонешенский, Солтонский,

                        Тогульский, Чарышский;

 Предгорная             Бийский, Быстроистокский, Змеиногорский, Зональный,

                        Петропавловский, Смоленский, Советский, Третьяковский, Целинный.

Перечень
показателей и критериев оценки деятельности районов и хозяйствующих
субъектов - участников трудового соревнования в агропромышленном
комплексе Алтайского края в 2006 году
(утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 августа 2006 г. N 331)

N п / п	Наимено- вание отрасли, сферы обслужи- вания	Наименование участника	Показатели деятельности	Крите- рии оценки	Оценки в баллах	Годы
						2005	2006	+ -
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Животно- водство	районы (7 зон), сельхозпредп- риятия (7 зон), специализиро- ванные сельхозпредп- риятия (6 шт.)			общая сумма баллов 100
			обеспечение общей рентабельности животноводства	наивыс- ший показа- тель	max % - 15 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост валового объема производства продукции животноводства	темп роста (%)	max % - 15 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			нагрузка скота - на 100 га сельскохозяйствен- ных угодий, свиней - на 100 га пашни, голов/га	наивыс- ший показа- тель	max % - 15 баллов за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение наивысшей продуктивности животных (птицы)	наивыс- ший показа- тель	max % - 15 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост продуктивности животных (птицы)	темп роста (%)	max % - 10 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост поголовья животных (птицы)	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост производительности труда в животноводстве (объем продукции на 1 работника)	наивыс- ший показа- тель	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение сохранности животных (птицы)	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий труда в животноводстве, отсутствие (снижение) травматизма	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			отсутствие задолженности по заработной плате в животноводстве	да/нет	"да" - 5 баллов, "нет" - 0 баллов
			рост средней заработной платы в животноводстве	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
2	Растение- водство	районы (7 зон), сельхозпредп- риятия (7 зон)	рост валового объема производства продукции растениеводства	темп роста (%)	общая сумма баллов - 110, mах % - 10 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост производительности труда в растениеводстве (объем продукции на 1 работника)	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост посевных площадей	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост урожайности основных культур (зерновые, крупяные, технические, кормовые)	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение уборки сельскохозяйствен- ных культур в оптимальные сроки	наилуч- ший показа- тель	1 место - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение засыпки семян в полном объеме	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение заготовки кормов для животноводства в полном объеме	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение намеченных объемов осенней обработки почвы	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий труда в растениеводстве, отсутствие (снижение) травматизма	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			отсутствие задолженности по зарплате в растениеводстве	да/нет	"да" - 6 баллов, "нет" - 0 баллов
			рост средней заработной платы в растениеводстве	темп роста (%)	max % - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих в растениеводстве	% общей числен- ности работ- ников	1 место - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение общей рентабельности растениеводства	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			увеличение числа рабочих мест в растениеводстве за счет расширения производства	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение обязательств по государственному заказу	наилуч- ший показа- тель	1 место - 25 баллов, за последующие места - минус 5 баллов
3	Производ- ственно- техничес- кое обслужи- вание сельского хозяйства	обслуживающие предприятия	объемы производства основных видов продукции (услуг) (тыс. руб.)	темп роста (%)	общая сумма баллов - 60, max % - 10 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			улучшение качественных показателей работы предприятия (отсутствие рекламаций, претензий и т.п. со стороны заказчиков) (перечень показателей)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			разработка, освоение и производство новых видов сельскохозяйствен- ных машин и оборудования агропромышленного комплекса края (перечень продукции)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			внедрение новых технологий (перечень и объемы)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий труда, отсутствие (снижение) травматизма на предприятии (освоено средств на охрану труда на 1 работающего)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			средняя заработная плата основных рабочих на предприятии	темп роста (%)	max % - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			задолженность по заработной плате на предприятии (месяцев)	да/нет	да - 0 баллов, нет - 6 баллов
			обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих на предприятии	% общей числен- ности работ- ников	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рентабельность работы предприятия	(%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			увеличение числа рабочих мест на предприятии за счет расширения производства	наилуч- ший показа- тель (%)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
4	Техничес- кое и техноло- гическое перевоо- ружение, внедрение передово- го опыта	районы сельхозпредп- риятия	рост производства основных видов сельхозпродукции за счет технического и технологического перевооружения производства (тыс. руб.)	(%)	общая сумма баллов - 80, max % - 10 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост качественных показателей производства на основе технического и технологического перевооружения мощностей (урожайность, надой и т.д.)	показа- тель	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост экономических показателей производства на основе технического и технологического перевооружения мощностей (прибыль)	тыс. руб.	max % - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			освоение энергоресурсосбе- регающих и других прогрессивных технологий (тыс. га и т.д.)	доля от общих объемов произ- водства (%)	max % - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			приобретение и использование современных средств механизации при производстве работ (перечень по маркам на сумму)	тыс. руб.	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			сотрудничество с научными и научно-исследова- тельскими учреждениями по освоению новых технологий	объем средств на догово- рные отноше- ния (тыс. руб.)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			наличие и осуществление инновационных программ стабилизации экономики производства. Перечень программ по отраслям на сумму	тыс. руб.	1 место - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров	% общей числен- ности работ- ников	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий труда работающим, отсутствие (снижение) травматизма на производстве. Освоение средств на охрану труда	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			повышение уровня интеграции сельхозтоваропро- изводителей, переработчиков и реализаторов сельхозпродукции	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			увеличение объема привлечения инвестиций в техническое и технологическое перевооружение производства, внедрение передового опыта	наилуч- ший показа- тель	1 место - 8 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			объем привлечения инвестиций в техническое и технологическое перевооружение производства, внедрение передового опыта. Перечень мероприятий и объемы	тыс. руб.	1 место - 8 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			средняя заработная плата основных работников на производстве (руб.)	(%)	max % - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			задолженность по заработной плате	да/нет	"да" - 0 баллов, "нет" - 6 баллов
5	Ремонт, эксплуа- тация и хранение техники	районы, сельхозпредп- риятия	обеспечение наивысшего уровня механизации трудоемких процессов в отраслях производства	наивыс- ший показа- тель (%)	общая сумма баллов - 80, 1 место - 8 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			готовность сельскохозяйствен- ной техники к началу каждого вида полевых работ (по видам машин)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 10 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение наивысшей выработки на эталонный трактор, комбайн (условных эталонных га, физических га)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			своевременное проведение всех видов полевых работ (сроки по датам)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			оказание помощи техникой другим районам и хозяйствам в проведении полевых работ (объемы)	количе- ство единиц техники	1 место - 4 балла, за последующие места - минус 1 балл
			организация техобслуживания техники (наличие объектов и спецтехники)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			организация работы машинных дворов	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			готовность и техническое оснащение ремонтных мастерских	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение экономии технических ресурсов и ГСМ (затраты на ремонт и расход ГСМ на 1 га)	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов технического профиля и механизаторов	% общей числен- ности работ- ников	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий труда, отсутствие (снижение) травматизма на производстве	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			уровень заработной платы специалистов и механизаторов (руб.)	темп роста (%)	max % - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			задолженность по заработной плате работникам технического профиля	да/нет	"да" - 0 баллов, "нет" - 6 баллов
			обеспечение общей рентабельности производства и прибыли	(%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
6	Социаль- ное развитие сельских террито- рий	районы, хозяйствующие субъекты	наличие программы по социальному развитию территории	да/нет	Общая сумма баллов -75, "да" - 5 баллов, "нет"- 0 баллов
			общий объем инвестиций на социальное развитие села,	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			в т.ч. из собственных источников финансирования	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 8 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			общий объем строительства (приобретения) жилья за счет собственных источников	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 10 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			вложение собственных средств в строительство (ремонт) объектов водоснабжения, теплоснабжения и других коммунальных объектов	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			вложение собственных средств в строительство (ремонт) и благоустройство сельских дорог	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			вложение собственных средств в укрепление базы сельского здравоохранения	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			вложение собственных средств в укрепление базы сельского образования	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			вложение собственных, средств в укрепление дошкольных учреждений	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			вложение собственных средств в укрепление базы для развития сельского спорта	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			вложение собственных средств в оздоровление сельских тружеников (путевки и т.п.)	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 8 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			вложение собственных средств в организацию досуга молодежи	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			объем транспортных услуг для населения	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспеченность населения телефонной связью	наивыс- ший показа- тель (на душу населе- ния)	1 место 3 балла, за последующие места - минус 1 балл
7	Фермерс- кий сектор АПК	районные формирования крестьянских (фермерских) хозяйств	охват крестьянских хозяйств членством в составе районного формирования	наивыс- ший показа- тель	Общая сумма баллов - 60, 1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост валового объема производства сельскохозяйствен- ной продукции в целом по формированию	темп роста (%)	max % - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост средней урожайности зерновых и других культур по формированию	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			превышение показателей по урожайности культур в среднем по формированию над аналогичными показателями по району	наивыс- ший показа- тель	max % - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия в целом по формированию	наивыс- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост объемов товарного производства животноводческой продукции по формированию	темп роста (%)	max % - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий труда, отсутствие (снижение) травматизма в целом по формированию	наивыс- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих в фермерских хозяйствах, входящих в формирование	% общей числен- ности работни- ков	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			создание новых рабочих мест в фермерских хозяйствах за счет расширения производства	наилуч- ший показа- тель	1 место - 4 балла, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение обязательств по государственному заказу фермерскими хозяйствами, входящими в районное формирование	наилуч- ший показа- тель	1 место - 15 баллов, за последующие места - минус 2 балла
		крестьянские хозяйства комплексного направления	рост валового объема производства сельхозпродукции (растениеводство, животноводство)	темп роста (%)	общая сумма баллов -75, max % - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост поголовья животных (птицы)	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост урожайности зерновых и других культур	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост продуктивности животных (птицы) (привесы, надои, яйценоскость)	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			превышение показателей по урожайности культур в крестьянском хозяйстве над аналогичными показателями в коллективном хозяйстве	наивыс- ший показа- тель	1 место - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия	наивыс- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение мероприятий по укреплению животноводческой базы	наивыс- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			организация переработки сельскохозяйствен- ной продукции	наивыс- ший показа- тель	1 место - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий труда на производстве, отсутствие (снижение) травматизма	наивыс- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней	темп роста (%)	"да" - 6 баллов, "нет" - 0 баллов
			обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров за счет расширения производства	% общей числен- ности работни- ков	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение роста числа рабочих мест в крестьянских хозяйствах за счет расширения производства	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение роста числа рабочих мест в крестьянских хозяйствах за счет расширения производства	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
		крестьянские хозяйства растениевод- ческого направления (7 зон)	рост валового объема производства растениеводческой продукции	темп роста (%)	общая сумма баллов - 70, max % - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост урожайности зерновых и других культур	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			превышение показателей по урожайности культур в крестьянском хозяйстве над аналогичными показателями по коллективному хозяйству	наивыс- ший показа- тель	1 место - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение мероприятий по повышению почвенного плодородия	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение уборки сельскохозяйствен- ных культур в оптимальные сроки	наилуч- ший показа- тель	1 место - 6 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение засыпки семян в полной потребности	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий труда в растениеводстве, отсутствие (снижение) травматизма	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней	темп роста (%)	"да" - 6 баллов, "нет" - 0 баллов
			обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих в крестьянских хозяйствах	% общей числен- ности работни- ков	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			увеличение числа рабочих мест в крестьянских хозяйствах за счет расширения производства	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение обязательств по государственному заказу	наилуч- ший показа- тель	1 место - 15 баллов, за последующие места - минус 1 балл
		крестьянские хозяйства животноводчес- кого направления	рост валового объема производства животноводческой продукции	темп роста (%)	общая сумма баллов - 60, max % - 7 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост поголовья животных (птицы)	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			в том числе рост поголовья коров	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост продуктивности животных (птицы) (привесы, надои, яйценоскость) на 1 голову	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			превышение показателей по продуктивности животных (птицы) в крестьянском хозяйстве над аналогичными показателями в коллективном хозяйстве	темп роста (%)	max % - 8 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение сохранности животных (птицы)	темп роста (%)	max % - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			обеспечение безопасных условий в животноводстве, отсутствие (снижение) травматизма	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			рост заработной платы и отсутствие задолженности по ней	темп роста (%)	"да" - 6 баллов, "нет" - 0 баллов
			обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, работающих в крестьянских хозяйствах	% общей числен- ности работни- ков	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			увеличение числа рабочих мест в крестьянских хозяйствах за счет расширения производства	наилуч- ший показа- тель	1 место - 5 баллов, за последующие места - минус 1 балл
			выполнение обязательств по государственному заказу	наилуч- ший показа- тель	1 место - 10 баллов, за последующие места - минус 2 балла

   Примечание: 1. По отдельным показателям и критериям оценки

               отраслевые отделы Главного управления сельского хозяйства

               Алтайского края до представления в краевую комиссию

               материалов по трудовому соревнованию направляют в районы

               дополнительную справочную информацию о перечне необходимых

               данных и соответствующие формы.

               2. По не включенным в данный перечень отраслям, сферам

               обслуживания и другим участникам соревнования система

               оценки результатов на 2006 год остается прежней.

               3. Для участников соревнования (районы, хозяйствующие

               субъекты), не имеющих задолженностей по государственному

               заказу, сумма баллов к общему результату приплюсовывается

               как за полное выполнение обязательств по госзаказу.