Приложение. Показатели и порядок отнесения учреждений кинофикации и киновидеопроката к группам по оплате труда руководителей и специалистов

Приложение

к распоряжению

администрации края

от 30 мая 1997 г. N 553-р

Показатели
и порядок отнесения учреждений кинофикации и киновидеопроката
к группам по оплате труда руководителей и специалистов

I. Центры кинодосуга

Показатели	Группы по оплате
	I	II	III
Количество досуговых объектов	свыше 15	свыше 10	не менее 5

1. К досуговым объектам относятся киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты, киноклубы и киновидеообъединения по интересам, игровые автоматы, кафе, бары и буфеты, танцевальные залы и площадки, пункты проката.

2. Отнесение центров кинодосуга к группам по оплате труда руководителей и специалистов (подтверждение, повышение, снижение группы) производится вышестоящим органом управления, в непосредственном ведении которого они находятся, не чаще одного раза в год исходя из среднегодовых фактических показателей их работы, исчисленных за последние 3 года.

3. Вновь созданные центры кинодосуга относятся к группам по оплате труда в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

II. Киновидеопрокатные учреждения культуры

Показатели	Группы по оплате
	I	II	III	IV
Удельный вес в общем объеме годового поступления платы за прокат киновидеофильмов и киновидеопрограмм (%)	свыше 10	от 5 до 10	от 3 до 5	менее 3

1. Отнесение киновидеопрокатных учреждений культуры к группам по оплате труда (подтверждение, повышение, снижение группы) производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью вышестоящим органом управления, в непосредственном ведении которого они находятся.

2. В случае, когда показатели не достигают установленного уровня, вышестоящий орган управления может устанавливать соответствующую группу по оплате труда с учетом следующих дополнительных условий:

- числа обслуживаемых действующих киноустановок;

- количества зрителей;

- оценки напряженности работы (число обслуживаемых районов, своевременность доставки фильмокопий);

- наличия рекламных материалов и информации.

3. Вышестоящий орган управления может переводить подведомственные киновидеопрокатные учреждения культуры при достижении ими высоких результатов в работе на одну группу выше по сравнению с группой, установленной по показателям.

При ухудшении работы киновидеопрокатные учреждения культуры могут быть переведены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по показателям.

4. Вновь образованные киновидеопрокатные учреждения культуры относятся к группам по оплате труда в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

Начальник общего отдела

администрации Алтайского края

В.Н.Кутищев