Постановление Администрации города Барнаула от 8 ноября 2006 г. N 3070 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы Администрации города от 18 апреля 2002 г. N 803 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями-физическими лицами в городе Барнауле" (в редакции постановления от 24 февраля 2004 г. N 525)" (утратило силу)

Постановление Администрации города Барнаула от 8 ноября 2006 г. N 3070
"О внесении изменений и дополнений в постановление главы Администрации города
от 18 апреля 2002 г. N 803 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров,
заключенных работниками с работодателями-физическими лицами в городе Барнауле"
(в редакции постановления от 24 февраля 2004 г. N 525)"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации города Барнаула от 30 декабря 2013 г. N 3949 настоящее постановление признано утратившим силу

В связи с# вступлением в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в постановление главы администрации города от 18.04.2002 N 803 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями-физическими лицами в г. Барнауле" (в редакции постановления от 24.02.2004 N 525) следующие дополнения и изменения:

1.1. В названиях и текстах постановления, приложения после слов "с работодателями-физическими лицами", следует читать: "не являющимися индивидуальными предпринимателями";

1.2. Из преамбулы постановления и пункта 1.1. приложения к постановлению исключить слова: "с учетом постановления главы администрации Алтайского края от 21.03.2002 N 142 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями-физическими лицами в Алтайском крае";

1.3. Пункт 1.4 приложения изложить в следующей редакции: "Регистрация трудовых договоров осуществляется в районной администрации города Барнаула по месту жительства (в соответствии с регистрацией) работодателя-физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем";

1.4. Пункт 2.2. приложения изложить в следующей редакции: "Все предоставляемые экземпляры трудового договора должны быть подписаны обеими сторонами";

1.5. В подпункте 2 пункта 2.4. приложения исключить слова "наименование органа, выдавшего свидетельство о государственной регистрации, номер и дата выдачи свидетельства".

2. Пресс-центру администрации города (Губин М.К.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Шипицина М.М.

Глава города

В.Н.Колганов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В связи со вступлением в силу в октябре 2006 года изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации работодатели-физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, обязаны вести трудовые книжки на работников, принятых по трудовому договору. Постановлением главы администрации города от 18.04.2002 N 803 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями-физическими лицами в г. Барнауле" до внесения изменений возлагалась обязанность на любых физических лиц, принимающих на работу работников, регистрировать заключенный трудовой договор в районных администрациях. Однако с момента вступления в силу федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" необходимость регистрировать трудовые договоры отпала. Таким образом, действие указанного выше постановления распространяется только на работодателей-физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Также регистрация трудовых договоров осуществляется в районной администрации города Барнаула по месту жительства работодателя-физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем.