Постановление Правительства Вологодской области от 2 декабря 2019 г. N 1141 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 августа 2017 года N 779" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Вологодской области от 2 декабря 2019 г. N 1141
"О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 августа 2017 года N 779"

Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 28 августа 2017 года N 779 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и Порядка предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости" следующие изменения:

1.1 в Порядке предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (приложение 1), утвержденном указанным постановлением:

1.1.1 в пункте 1.3 раздела 1 после слов "на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" дополнить словами "подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101" .

1.1.2 в разделе 2:

в пункте 2.2:

в подпункте 2.2.4 слова "на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Договора о предоставлении субсидии" исключить;

в подпункте 2.2.5 слова ", на первое число месяца, в котором работодатель подает документы для получения субсидии в Департамент," исключить;

в подпункте 2.2.6 слова "подтверждающую отсутствие у работодателя" заменить словами "подтверждающую на дату обращения работодателя в территориальный орган Федеральной налоговой службы отсутствие у него" ;

абзац второй подпункта 2.2.11 признать утратившим силу;

последний абзац признать утратившим силу;

дополнить пунктом 2.2¹ следующего содержания:

"2.2¹. Копии документов, указанные в подпунктах 2.2.9 - 2.2.11 пункта 2.2 настоящего Порядка, представляются вместе с подлинниками либо заверенными нотариально. При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники работодателю при личном обращении в день их представления (при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления) способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений)." ;

в абзаце третьем пункта 2.5 слова и цифры "пунктом 2.2 настоящего Порядка" заменить словами и цифрами "пунктом 2.2¹ настоящего Порядка" ;

пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Работодатель, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, обращается в Департамент для заключения договора в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка.

Договор составляется Департаментом в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансов области, и подписывается Департаментом не позднее 2 рабочих дней со дня обращения работодателя за его заключением.

Один экземпляр договора направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания договора.

Договор заключается при условиях:

принятия обязательств по достижению результатов предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором;

принятия работодателем обязательств по представлению отчетов о достижении значений результатов предоставления субсидии и показателя результативности в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка.

Внесение изменений в договор производится в порядке, установленном договором, и оформляется дополнительным соглашением к договору в соответствии с формой, установленной Департаментом финансов области. Один экземпляр дополнительного соглашения к договору направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания дополнительного соглашения к договору." ;

в абзаце четвертом подпункта 2.10.1 пункта 2.10 слово "банкротства" заменить словами "в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации" ;

пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Эффективность предоставления субсидии оценивается Департаментом на основании результатов предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результатов предоставления субсидии (далее - показатель результативности), установленных договором.

Результатами предоставления субсидии являются:

количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста;

численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Показателем результативности является:

сохранение оборудованного (оснащенного) рабочего места в течение двадцати четырех месяцев с даты представления в Центр занятости сведений о потребности в работнике на оборудованное (оснащенное) рабочее место в соответствии с действующим законодательством." ;

1.1.3 в разделе 3:

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Для подтверждения достижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором, работодатели в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Департамент отчет о достижении результатов предоставления субсидии по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку и отчет о достижении значения показателя результативности (далее - отчеты) по форме, утвержденной Департаментом финансов области.

К отчетам работодатели представляют в Департамент справку, подтверждающую осуществление работником трудовой деятельности на оборудованном (оснащенном) рабочем месте с указанием реквизитов трудового договора, а в случае если оборудованное (оснащенное) рабочее место вакантно, - сведения о потребности в работниках и наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представляемые в органы службы занятости.

В случаях представления работодателем неполной или противоречивой информации Департамент запрашивает у работодателя дополнительные сведения о соблюдении целей, условий, порядка предоставления субсидий, о достижении результатов предоставления субсидии и показателя результативности для проверки представленной информации.

Отчеты направляются с сопроводительным письмом и регистрируются в Департаменте в день поступления в журнале регистрации документов, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.

На основании представленных отчетов Департамент в течение 15 рабочих дней со дня их получения проводит оценку на предмет достижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности и оформляет справку о результатах оценки." ;

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. В случае непредставления работодателем отчетов, предусмотренных в пункте 3.1 настоящего Порядка, Департамент в течение 15 рабочих дней с даты окончания срока представления отчетов запрашивает их у работодателя. Работодатель обязан представить отчеты, предусмотренные в пункте 3.1 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса." ;

дополнить пунктом 3.3 следующего содержания:

"3.3. В целях подтверждения выполнения показателя результативности, предусмотренного договором, Департамент направляет запросы о факте осуществления трудовой деятельности, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации." ;

1.1.4 в разделе 4:

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента и по месту нахождения работодателя на основании:

документов, поступивших в Департамент от работодателей;

поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, информации о выявленных фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями;

выявленных Департаментом фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями." ;

в пункте 4.4 слова "В случае недостижения показателя результативности, указанного в пункте 2.11 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения показателя результативности, предусмотренного договором" заменить словами "В случае недостижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, указанных в пункте 2.11 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результатов предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором" ;

1.1.5 приложение 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.1.6 дополнить приложением 3 согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

1.2 в Порядке предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости (приложение 2), утвержденном указанным постановлением:

1.2.1 в разделе 1:

в пункте 1.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"наставничество - содействие инвалиду молодого возраста в освоении трудовых обязанностей, вытекающих из технологической документации, должностной инструкции (при ее наличии), в том числе видах трудовой деятельности, не требующих специальной подготовки, навыков, знаний и умений, а также содействие в формировании толерантного отношения к инвалиду молодого возраста со стороны других взаимодействующих с ним работников;" ;

в абзаце четвертом слова "имеющий опыт работы по занимаемой должности (профессии, специальности) трудоустроенного инвалида молодого возраста и на которого с его согласия возложена работодателем обязанность по наставничеству над инвалидом молодого возраста на рабочем месте" заменить словами "на которого с его согласия работодателем возложена обязанность по наставничеству над инвалидом молодого возраста на рабочем месте" ;

в пункте 1.3 после слов "обратившихся в службу занятости" дополнить словами ", подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101".

1.2.2 в разделе 2:

в пункте 2.2:

подпункт 2.2.4 изложить в следующей редакции:

"2.2.4 справку работодателя, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом по форме, установленной Департаментом финансов области;" ;

в подпункте 2.2.5 слова ", на первое число месяца, в котором работодатель подает документы для получения субсидии в Департамент" исключить;

в подпункте 2.2.6 слова "подтверждающую отсутствие" заменить словами "подтверждающую на дату обращения работодателя в территориальный орган Федеральной налоговой службы отсутствие у него" ;

подпункт 2.2.8, абзац второй подпункта 2.2.9, подпункт 2.2.11 признать утратившими силу;

в подпункте 2.2.12 после слов "заработной платы" дополнить словом "наставнику" ;

в подпункте 2.2.13 после слов "внебюджетные фонды" дополнить словами "за наставника (с приложением подтверждающих расчеты копий документов в случае перечисления отчислений за двух и более работников одним платежным документом без указаний персональных данных прочих сотрудников)" ;

подпункт 2.2.18 изложить в следующей редакции:

"2.2.18 копии согласий на обработку персональных данных от инвалида молодого возраста и наставника, закрепленного за инвалидом молодого возраста." ;

последний абзац признать утратившим силу;

дополнить пунктом 2.2¹ следующего содержания:

"2.2¹. Копии документов, указанные в подпунктах 2.2.10, 2.2.12 - 2.2.18 пункта 2.2 настоящего Порядка, представляются вместе с подлинниками либо заверенными нотариально. При представлении копий документов с подлинниками специалист Департамента, осуществляющий прием документов, делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники работодателю при личном обращении в день их представления (при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления) способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Не подлежат приему документы, имеющие подчистки либо приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений).";

в абзаце третьем пункта 2.5 слова и цифры "пунктом 2.2 настоящего Порядка" заменить словами и цифрами "пунктом 2.2¹ настоящего Порядка";

в пункте 2.7:

в абзац второй изложить в следующей редакции:

" - объем средств субсидии на финансовое возмещение работодателям затрат на оплату труда наставников, закрепленных за инвалидами молодого возраста, в расчете на 1 инвалида молодого возраста не более 50% от установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц;" ;

пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Работодатель, в отношении которого принято решение о предоставлении субсидии, обращается в Департамент для заключения договора в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка.

Договор составляется Департаментом и заключается в соответствии с типовой формой, установленной Департаментом финансов области не позднее 3 рабочих дней со дня обращения работодателя за его заключением.

Один экземпляр договора направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания договора.

Договор заключается при условиях:

принятия обязательств по достижению результата предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором;

принятия работодателем обязательств по представлению отчетности в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Порядка.

Внесение изменений в договор производится в порядке, установленном договором, и оформляется дополнительным соглашением к договору в соответствии с формой, установленной Департаментом финансов области. Один экземпляр дополнительного соглашения к договору направляется работодателю почтовой связью или вручается лично работодателю (его представителю) в течение 2 рабочих дней со дня подписания дополнительного соглашения к договору.";

в пункте 2.10:

в абзаце четвертом подпункта 2.10.1 слово "банкротства" заменить словами "в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации" ;

в подпункте 2.10.2:

в абзаце четвертом после слов "трудового законодательства" дополнить словами "и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права," ;

в абзаце пятом слова "незанятого инвалида" заменить словом "инвалида";

пункт 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Эффективность предоставления субсидии оценивается Департаментом на основании результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии (далее показатель результативности), установленных договором.

Результатом предоставления субсидии является численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на рабочие места с закреплением наставника.

Показателем результативности является сохранение трудовых отношений с инвалидом молодого возраста в течение трех месяцев со дня окончания участия в мероприятии, за исключением увольнения в связи с виновными действиями работника в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, ликвидации организации и прекращения деятельности индивидуального предпринимателя." ;

1.2.3 в разделе 3:

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Для подтверждения достижения результата предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором, работодатели в срок до 15 января года, следующего за отчетным, представляют в Департамент отчет о достижении результата предоставления субсидии по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку и отчет о достижении значения показателя результативности (далее - отчеты) по форме, утвержденной Департаментом финансов области.

К отчетам работодатели представляют в Департамент справку, подтверждающую осуществление инвалидом молодого возраста трудовой деятельности у работодателя в период действия договора, а в случае если рабочее место вакантно в период действия договора или на день представления отчетов - сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представляемые в органы службы занятости." ;

В случаях представления работодателем неполной или противоречивой информации Департамент запрашивает у работодателя дополнительные сведения о соблюдении целей, условий, порядка предоставления субсидий, о достижении результата предоставления субсидии и показателя результативности для проверки представленной информации.";

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Отчеты, указанные в пункте 3.2 настоящего Порядка, направляются в Департамент с сопроводительным письмом и регистрируются в Департаменте в день поступления в журнале регистрации документов, который нумеруется, прошнуровывается, скрепляется печатью Департамента.

На основании представленных отчетов в течение 15 рабочих дней со дня их получения Департамент проводит оценку на предмет достижения результата предоставления субсидии и показателя результативности, а также соблюдения целей и условий предоставления субсидии и оформляет справку о результатах оценки.";

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. В случае непредставления работодателем отчетов, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Порядка, Департамент в течение 15 рабочих дней с даты окончания срока представления отчетов запрашивает их у работодателя. Работодатель обязан представить отчеты, предусмотренные пунктом 3.2 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса." ;

дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

"3.5. В целях подтверждения выполнения показателя результативности, предусмотренного договором, Департамент направляет запросы о факте осуществления трудовой деятельности, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации." ;

1.2.4 в разделе 4:

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Департамент осуществляет контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок по месту нахождения Департамента и по месту нахождения работодателя на основании:

документов, поступивших в Департамент от работодателей;

поступившей в Департамент от правоохранительных органов, органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, информации о выявленных фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями;

выявленных Департаментом фактах несоблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получившими их работодателями." ;

в пункте 4.4 слова "В случае недостижения показателя результативности, указанного в пункте 2.11 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения показателя результативности, предусмотренного договором" заменить словами "В случае недостижения результата предоставления субсидии и показателя результативности, указанных в пункте 2.11 настоящего Порядка, Департамент в течение 10 календарных дней со дня установления факта недостижения результата предоставления субсидии и показателя результативности, предусмотренных договором";

1.2.5 приложение 2 к Порядку признать утратившим силу;

1.2.6 дополнить приложением 5 согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А. Кувшинников