Приложение N 3. Показатели оценки деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия городского округа город Кумертау Республики Башкортостан для определения размера стимулирующей выплаты по итогам работы за квартал на конец отчетного периода

Приложение N 3

к Положению об условиях оплаты

труда руководителей муниципальных

унитарных предприятий городского

округа город Кумертау

Республики Башкортостан

Показатели
оценки деятельности руководителя муниципального унитарного предприятия городского округа город Кумертау Республики Башкортостан для определения размера стимулирующей выплаты по итогам работы за квартал на конец отчетного периода

п/п	Показатели оценки деятельности руководителя предприятия	Оценка выполнения показателя,%
	При выполнении показателей - отсутствие просроченной задолженности по заработной плате перед персоналом предприятия на конец отчетного периода	10%
	- отсутствие просроченной задолженности по налогам и сборам на конец отчетного периода	10%
	При выполнении показателя - отсутствие задолженности по перечислению части чистой прибыли в бюджет городского округа город Кумертау Республики Башкортостан на конец отчетного периода	5%
	При выполнении показателя - отсутствие в отчетном периоде несчастных случаев на производстве	5%
	Увеличение в отчетном периоде показателя чистой прибыли не менее чем на 0,5 % к предыдущему кварталу.	15%
	Рост выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг	15%
	Выполнение показателей эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия*	40%
	Итого	100%

* - показатели в разрезе предприятий приведены в приложении N 4

Примечание:

Расчет процента начисления стимулирующей выплаты за квартал определяется как сумма выполненных показателей (1-6 строки).

В случае невыполнения одного из показателей его оценочное значение не учитывается.

В случае отвлечения денежных средств на инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия, недостижение показателя по строке 4 приравнивается к его выполнению.

Формула для расчета размера начисления стимулирующей выплаты:

3 х Оклад х ОВП%,

где

ОВП - суммарное значение оценки выполнения показателя (строки 1-6).