Постановление Администрации города Хабаровска от 2 декабря 2019 г. N 3962 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 25.01.2016 N 158 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры и спорта"

В соответствии с распоряжением администрации города Хабаровска от 15.10.2019 N 692-р "Об индексации должностных окладов работников муниципальных учреждений, на которые не распространяются Указы Президента Российской Федерации и повышение окладов по которым производится одновременно с муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 25.01.2016 N 158 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры и спорта" следующие изменения;

1.1. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Мэра города Стоякину М.В.".

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры и спорта" следующие изменения:

2.1. Пункт 1.3. раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.3. Заработная плата руководителя, специалистов, служащих и рабочих не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

Для обеспечения выплаты заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории города Хабаровска производится выплата надбавки до гарантированного размера оплаты труда.

Размер надбавки устанавливается в трудовом договоре в абсолютном размере и определяется согласно постановлению администрации города Хабаровска от 25.06.2019 N 2042 "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда и признании утратившим силу постановления администрации города Хабаровска от 22.01.2019 N 130 "Об установлении минимальной заработной платы в муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждениях городского округа "Город Хабаровск.".

2.2. Пункт 1.7. раздела 1 исключить.

2.3. Пункт 2.2. раздела 2 изложить в следующей редакции;

"2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения в следующих размерах:

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1.	Заместитель директора	7403,00
2.	Ведущий экономист	6265,00
3.	Ведущий бухгалтер	5419,00
4.	Бухгалтер I категории	4877,00
5.	Инженер-программист (инженер по автоматизированным системам)	4877,00
6.	Уборщик служебных помещений	2209,00

2.4. В пункте 3.2. раздела 3 слова "7277,00 рублей" заменить словами "7590,00 рублей".

2.5. Пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя) установить в кратности от 1 до 4.".

2.6. Пункт 6.5. раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.5. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается на календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя).

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях, осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.При назначении стимулирующих выплат руководителю, его заместителю учитывается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и работников учреждения.".

3. Пресс-службе администрации города (Соколов Р.Н.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Мэра города по социальным вопросам Стоякину М.В.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.10.2019.

Мэр города

С.А. Кравчук