Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Республики Северная Осетия-Алания от 2 декабря 2019 г. N 71-РЗ "О внесении изменений в Закон Республики Северная Осетия-Алания "О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания" (документ утратил силу)
Закон Республики Северная Осетия-Алания от 2 декабря 2019 г. N 71-РЗ
"О внесении изменений в Закон Республики Северная Осетия-Алания "О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания"
|
Глава Республики Северная Осетия-Алания |
В. Битаров |
г. Владикавказ
2 декабря 2019 г.
N 71-РЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
От обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов освобождаются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вкладов этого объединения.
Утратило силу положение, согласно которому должностные лица органов госвласти имели право производить в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности проверку соответствующих документов в целях получения полной достоверной информации по связанным вопросам.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Республики Северная Осетия-Алания от 2 декабря 2019 г. N 71-РЗ "О внесении изменений в Закон Республики Северная Осетия-Алания "О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания"
Настоящий Закон вступает в силу с 17 декабря 2019 г.
Текст Закона опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru/) 6 декабря 2019 г.
В газете "Северная Осетия" от 19 декабря 2019 г. N 232 (27951)
Законом Парламента Республики Северная Осетия-Алания от 8 февраля 2023 г. N 2-РЗ настоящий документ признан утратившим силу с 21 февраля 2023 г.