Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение о системе управления охраной труда в администрации города Иркутска (далее - Положение) устанавливает цели и принципы функционирования и совершенствования системы управления охраной труда в администрации города Иркутска и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах (далее соответственно - органы, структурные подразделения органов администрации города Иркутска) с целью обеспечения безопасности жизни, сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.
2. Положение разработано в соответствии с:
1) Трудовым кодексом Российской Федерации;
2) "ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования", введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10 июля 2007 года N 169-ст "О введении в действие межгосударственного стандарта";
3) национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию", утвержденным и введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 апреля 2009 года N 138-ст "Об утверждении национального стандарта";
4) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
3. Положение распространяется на все органы и структурные подразделения органов администрации города Иркутска.
4. Положение распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее при совместном упоминании - работники), и применяется во всех помещениях, зданиях, на территориях администрации города Иркутска.
5. Требования системы управления охраной труда обязательны для работников и лиц, находящихся на территории, в зданиях и помещениях администрации города Иркутска.
6. Основным процессом в администрации города Иркутска, ее органах и структурных подразделениях органов является административно-управленческая деятельность работников, в том числе с применением персональных компьютеров и оргтехники.
7. Вспомогательными процессами являются работы, направленные на материально - техническое и финансовое обеспечение деятельности и функционирования администрации города Иркутска, ее органов и структурных подразделениях органов.
8. В качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников администрации города Иркутска, исходя из специфики деятельности рассматриваются:
1) механические опасности;
2) электрические опасности;
3) термические опасности;
4) опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности;
5) опасности из-за недостатка кислорода в воздухе;
6) опасности, связанные с воздействием химического фактора;
7) опасности, связанные с воздействием аэрозолей преимущественно фиброгенного действия;
8) опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса;
9) опасности, связанные с воздействием шума;
10) опасности, связанные с воздействием вибрации;
11) опасности, связанные с воздействием световой среды;
12) опасности, связанные с воздействием неионизирующих излучений;
13) опасности, связанные с организационными недостатками;
14) опасности пожара;
15) опасности транспорта;
16) опасности взрыва;
17) опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты;
18) прочие.
9. Система управления охраной труда представляет собой единство:
1) организационных структур управления в администрации города Иркутска с фиксированными обязанностями его должностных лиц;
2) процедур и порядков функционирования системы управления охраной труда, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;
3) устанавливающей (муниципальные правовые акты администрации города Иркутска) и фиксирующей (журналы, акты, записи) документации.
10. Система управления охраной труда совместима с другими системами управления, действующими в администрации города Иркутска.
11. Основными элементами системы управления охраной труда являются:
1) политика администрации города Иркутска в области охраны труда (Приложение N 1 к настоящему Положению);
2) обеспечение функционирования системы управления охраной труда (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами и работниками);
3) процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда;
4) планирование мероприятий по реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда;
5) контроль функционирования системы управления охраной труда и мониторинг реализации процедур, направленных на достижение целей в области охраны труда;
6) планирование улучшений функционирования системы управления охраной труда;
7) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
8) управление документами системы управления охраной труда.
12. Деятельность по охране труда в администрации города Иркутска осуществляется во взаимодействии с территориальным комитетом профсоюза работников администрации города Иркутска, комиссией по охране труда в администрации города Иркутска (далее- комиссия по охране труда), а также с федеральными органами исполнительной власти, органом исполнительной власти Иркутской области в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.
13. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.