1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 "Об утверждении перечня должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях" следующие изменения:
1) название после слов "право выдавать" дополнить словами "предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований,";
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктами 17, 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения проведения государственной политики в сфере труда, социальной защиты населения Омской области, осуществления полномочий в области содействия занятости населения, согласно задачам и функциям Министерства труда и социального развития Омской области приказываю:";
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережения), предписания об устранении нарушений законодательства (далее - предписания) и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.41, 5.42, 9.13 (в части уклонения от исполнения требований к обеспечению доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг в сфере социального обслуживания), 9.14, 11.24, 13.11.1, 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;";
4) в пункте 2 точку заменить точкой с запятой;
5) дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3) типовую форму предостережения согласно приложению N 3 к настоящему приказу.";
6) в приложении "Перечень должностных лиц Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, имеющих право выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях":
- гриф после слова "Приложение" дополнить словами "N 1";
- название после слов "право выдавать" дополнить словами "предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований,";
- в таблице:
дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Выдача предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 8.2 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (далее - Закон).";
в пункте 2:
после цифр "5.41," дополнить цифрами "5.42,"; после цифр "11.24," дополнить цифрами "13.11.1,";
строку 5 изложить в следующей редакции:
графу 2 строки 6 изложить в следующей редакции:
"Заместитель руководителя департамента - начальник отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду Министерства";
дополнить строкой 6.1 следующего содержания:
в графе 2 строки 10 слова "отдела (сектора)" заменить словом "сектора";
7) дополнить приложением N 3 "Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Пункт 2 приказа Главного управления государственной службы занятости населения (далее - Главное управление) от 26 мая 2009 года N 23-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
3. Пункт 4 приказа Главного управления от 7 июля 2011 года N 29-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
4. Пункт 4 приказа Главного управления от 6 июня 2016 года N 27-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
5. Пункт 2 приказа Главного управления от 2 августа 2019 года N 65-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
6. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления от 19 ноября 2007 года N 61 "Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
2) приказ Главного управления от 6 мая 2008 года N 16-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
3) приказ Главного управления от 10 сентября 2008 года N 25-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
4) приказ Главного управления от 5 апреля 2012 года N 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
5) приказ Главного управления от 5 мая 2012 года N 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
6) приказ Главного управления от 11 сентября 2012 года N 42-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";
7) приказ Главного управления от 26 апреля 2013 года N 17-п "О внесении изменения в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";
8) приказ Главного управления от 15 августа 2013 года N 34-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";
9) приказ Главного управления от 5 ноября 2013 года N 50-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
10) приказ Главного управления от 17 сентября 2015 года N 41-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
11) приказ Главного управления от 9 ноября 2015 года N 51-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";
12) приказ Главного управления от 30 мая 2017 года N 41-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61";
13) приказ Главного управления от 7 августа 2018 года N 37-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области".
Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 декабря 2019 г. N 152-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 мая 2006 года N 13 и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 декабря 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 декабря 2019 г.