Статья 5. Порядок принятия решения работодателем

Статья 5. Порядок принятия решения работодателем

1. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трёх рабочих дней со дня поступления к нему протокола заседания комиссии по урегулированию конфликта интересов рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение);

2) отказать муниципальному служащему в получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - решение об отказе).

2. О принятом решении представитель нанимателя (работодатель) в письменной форме уведомляет комиссию по урегулированию конфликта интересов.

Разрешение (решение об отказе) оформляется в письменной форме. Решение об отказе должно содержать мотивированные основания его принятия, со ссылкой на правовые акты и иные документы.

С разрешением (решением об отказе) муниципальный служащий знакомится под роспись в течение трёх рабочих дней.

3. Заявление муниципального служащего, разрешение (решение об отказе) приобщаются к личному делу муниципального служащего.