Приложение

Муниципальная программа
"Развитие образования рабочего поселка (пгт) Прогресс"

1. Паспорт программы

Наименование муниципальной программы	"Развитие образования рабочего поселка (пгт) Прогресс"
Координатор муниципальной программы	Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс
Координаторы подпрограмм	Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс; Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс; МОАУ ДОВ УЦПК "Стимул"; МОАУ ДОД ДШИ
Участники муниципальной программы	Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАОУ ДОД ДШИ, МАУ ДО "Стимул"
Цели муниципальной программы	Обеспечить доступность качественного образования детей и взрослых, соответствующего социально-экономическим и социокультурным и современным тенденциям развития поселка, посредством эффективного устойчивого развития системы образования. Создание комплексной системы временного трудоустройства и дополнительной материальной поддержки несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул. Обеспечение безопасности образовательных учреждений (пгт) Прогресс, сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников во время их учебной и трудовой деятельности за счет проведения текущих и капитальных ремонтов образовательных учреждений поселка. Организация подвоза учащихся, проживающих в отдалённых населённых пунктах, к образовательным учреждениям, местам отдыха детей, проведения соревнований и мероприятий, ППЭ. Обеспечение санитарно-гигиенических условий в ОУ в соответствии с требованиями СанПиНа. Организация и проведение муниципальных олимпиад, творческих конкурсов и соревнований, в том числе выездных. Выплаты поощрений обучающимся за особые успехи.
Задачи муниципальной программы	1. Реализация права на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые условия для полноценного физического и психического развития личности. 2. Создание стимулов и условий профессионального саморазвития и самореализации педагогических работников. 3. Создание комплекса благоприятных социально-педагогических и управленческих условий организации воспитания детей в интересах личностного, психического и духовного развития и здоровья детей и подростков. 4. Создание, развитие, обновление и укрепление материально-технической базы учреждений системы образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, социальных норм и нормативов. 5. Организация и проведение доступного отдыха обучающихся в каникулярное время. 6. Модернизация совокупных условий обеспечения выполнения программ профессионального обучения и программ дополнительного образования для взрослых, обеспечивающих повышение качества профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих и служащих. 7. Сохранение и развитие системы художественного и профессионального образования, поддержка молодых дарований. 8. Реализация основных направлений государственной политики Амурской области в целях создания благоприятных условий с целью получения дополнительного образования в сфере культуры. 9. Организация рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. 10. Организация подвоза детей школьным автобусом к местам обучения, отдыха, соревнований, ППЭ. 11. Организация и проведение текущих и капитальных ремонтов в дошкольных, общеобразовательных и учреждениях дополнительного образования: МОБУ СОШ N 4 - ремонт системы вентиляции-30,0 тыс. руб. - приобретение и установка дверей в здании начальной школы - 25,0 тыс. руб. МОБУ СОШ N 7 - приобретение и замена дверей туалета на 3 этаже - 20,0 тыс. руб. - приобретение строительных материалов для ремонта пищеблока - 40,0 тыс. руб. МОБУ СОШ N 12, - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в учебных кабинетах - 35,0 тыс. руб. МОБУ СОШ N 20, - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в учебных кабинетах - 30,0 тыс. руб. МДОБУ N 11 - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 15,0 тыс. руб. - приобретение сантехнического оборудования для ремонтных работ в разновозрастной групп - 29,0 тыс. руб. МДОБУ N 16 - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 45,0 тыс. руб. МДОБУ N 26 - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 18,0 тыс. руб. МДОБУ N 34 - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 34,0 тыс. руб. МДОБУ N 33 - проведение лабораторно-инструментального измерения объемов вытяжки воздуха после ремонта системы вентиляции - 9,0 тыс. руб. - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 20,0 тыс. руб. МОБУ ДО ДЮСШ - устройство кирпичной перегородки на пути эвакуации в здании МОБУ ДО ДЮСШ по ул. Советской 16 - 24,0 тыс. руб. - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в спортивных залах по ул. Огарева 27 - 16,0 тыс. руб. МОБУ ДО ЦВР: - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в кабинетах- 20,0 тыс. руб. 12. Предоставление субсидий на возмещение затрат по оплате стоимости питания в ДОУ (дети из многодетных семей, дети-сироты и дети оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды). 13. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в СОШ, ДОУ и ДО. 14. Охват двухразовым горячим питанием детей инвалидов и детей с ОВЗ обучающихся в общеобразовательных учреждениях муниципалитета по адаптированным и общеобразовательным программам. 15. Модернизация системы общего образования (замена оконных блоков - МОБУ СОШ N 7 - 1 242,0 тыс. руб.)
Перечень подпрограмм включённых в состав муниципальной программы	Подпрограмма 1 - "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей"; Подпрограмма 2 - "Вовлечение молодёжи в социальную практику"; Подпрограмма 3 - "Развитие дополнительного образования детей в области искусства"; Подпрограмма 4 - "Развитие дополнительного образования для взрослых"; Подпрограмма 5 - "Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время".
Сроки реализации муниципальной программы	2015 - 2025 годы
Объемы ассигнований муниципального бюджета программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников	Прогнозный объём финансового обеспечения программы составит 2 593 127,11 тыс. рублей, в числе в разрезе подпрограмм: Подпрограмма 1 - 2 453 390,50 тыс. рублей Подпрограмма 2 - 1 736,00 тыс. рублей Подпрограмма 3 - 89 242,60 тыс. рублей Подпрограмма 4 - 46 287,81 тыс. рублей Подпрограмма 5 - 2 470,20 тыс. рублей Планируемые общие затраты на реализацию программы по годам: 2015 г. - 191 221,50 тыс. рублей 2016 г. - 202 518,00 тыс. рублей 2017 г. - 198 810,41 тыс. рублей 2018 г. - 238 352,10 тыс. рублей 2019 г. - 248 441,10 тыс. рублей 2020 г. - 250 645,10 тыс. рублей, 2021 г. - 257 559,70 тыс. рублей 2022 г. - 251 394,80 тыс. рублей 2023 г. - 251 394,80 тыс. рублей 2024 г. - 251 394,80 тыс. рублей 2025 г. - 251 394,80 тыс. рублей из них, за счёт средств федерального бюджета 2 745,40 тыс. рублей 2015 г. - 0,00 тыс. рублей 2016 г. - 2 745,40 тыс. рублей 2017 г. - 0,00 тыс. рублей 2018 г. - 0,00 тыс. рублей 2019 г. - 0,00 тыс. рублей 2020 г. - 0,00 тыс. рублей 2021 г. - 0,00 тыс. рублей 2022 г. - 0,00 тыс. рублей 2023 г. - 0,00 тыс. рублей 2024 г. - 0,00 тыс. рублей 2025 г. - 0,00 тыс. рублей Средства областного бюджета 1 205 261,70 тыс. рублей 2015 г. - 102 040,10 тыс. рублей 2016 г. - 31 471,00 тыс. рублей 2017 г. - 106 720,80 тыс. рублей 2018 г. - 116 967,70 тыс. рублей 2019 г. - 119 638,50 тыс. рублей 2020 г. - 125 767,70 тыс. рублей 2021 г. - 131,272,30 тыс. рублей 2022 г. - 117 845,90 тыс. рублей 2023 г. - 117 845,90 тыс. рублей 2024 г. - 117 845,90 тыс. рублей 2025 г. - 117 845,90 тыс. рублей Средства местного бюджета 1 175 765,90 тыс. рублей 2015 г. - 73 852,80 тыс. рублей 2016 г. - 149 230,80 тыс. рублей, 2017 г. - 72 092,30 тыс. рублей 2018 г. - 100 736,60 тыс. рублей 2019 г. - 110 037,40 тыс. рублей 2020 г. - 106 112,20 тыс. рублей 2021 г. - 107 522,20 тыс. рублей 2022 г. - 114 045,40 тыс. рублей 2023 г. - 114 045,40 тыс. рублей 2024 г. - 114 045,40 тыс. рублей 2025 г. - 114 045,40 тыс. рублей Внебюджетные источники 212 099,51 тыс. рублей 2015 г. - 15 328,60 тыс. рублей 2016 г. - 21 816,20 тыс. рублей 2017 г. - 19 997,31 тыс. рублей 2018 г. - 20 647,80 тыс. рублей 2019 г. - 18 765,20 тыс. рублей 2020 г. - 18 765,20 тыс. рублей 2021 г. - 18 765,20 тыс. рублей 2022 г. -19 503,50 тыс. рублей 2023 г. - 19 503,50 тыс. рублей 2024 г. - 19 503,50 тыс. рублей 2025 г. - 19 503,50 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы	1. Доля государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы общего образования и дополнительного образования детей, здания которых требуют капитального ремонта, в общей численности названных государственных (муниципальных) образовательных организаций уменьшится до 10%. 2. Удельный вес численности детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, в общей численности детей-инвалидов, которым показана такая форма обучения, составит 100%. 3. 75% детей в возрасте 5 - 18 лет будет охвачено программами дополнительного образования. 4. Увеличится удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций. 5. Удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего, дополнительного образования детей составит 100%. 6. Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования составит не менее 100% средней заработной платы в общем образовании области, общего и дополнительного образования - 100% средней заработной платы в Амурской области. 7. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 45%. 8. Увеличение количества реализуемых программ профессионального обучения и программ дополнительного образования для взрослых (до 50%). 9. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах, фестивалях, выставках, мастер-классах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования сферы культура составит не менее 50%. 10. Увеличения разнообразия форм оздоровления и охвата несовершеннолетних летним оздоровлением до 70 % от всех обучающихся. 11. Трудоустройство на временные работы несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. 12. Улучшение материального состояния особо нуждающихся несовершеннолетних граждан, снижение в их среде социальной напряженности. 13. Создание равных возможностей доступа школьников и дошкольников к местам обучения, отдыха, спорта за счет подвоза их школьным автобусом к этим местам. 14. Увеличение доли общеобразовательных учреждений, соответствующих действующим санитарным и противопожарным нормам. 15. Увеличение доли школьников, обучающихся в образовательных учреждениях, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса.

II. Подпрограммы

1. Подпрограмма
"Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей"

1.1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей"
Координатор подпрограммы	Отдел образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс
Участники подпрограммы	Отдел образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс
Цели подпрограммы	1. Обеспечить доступность качественного образования, соответствующего социально-экономическим и социокультурным и современным тенденциям развития поселка, посредством эффективного устойчивого развития системы образования. 2. Организация подвоза учащихся, проживающих в отдалённых населённых пунктах, к образовательным учреждениям, местам отдыха детей, проведения соревнований и мероприятий, ППЭ. 3. Обеспечение безопасности образовательных учреждений (пгт) Прогресс, сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников во время их учебной и трудовой деятельности за счет проведения текущих и капитальных ремонтов образовательных учреждений поселка. 4. Обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований к устройству, содержанию и организацию режима общеобразовательных учреждений. 5. Организация проведения практического обучения учащихся безопасному поведению на дорогах. 6. Активизировать практическую спортивную деятельность учащихся МОБУ ДО ДЮСШ. 7. Активизировать работу с одаренными детьми. 8. Обеспечение укрепления материально-технической базы МОБУ ДО ДЮСШ. 9. Обеспечение реализации п. 7 ст. 79 ФЗ N 273 "Об образовании в РФ"
Задачи подпрограммы	1. Реализация права на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые условия для полноценного физического и психического развития личности. 2. Создание стимулов и условий профессионального саморазвития и самореализации педагогических работников. 3. Создание комплекса благоприятных социально-педагогических и управленческих условий организации воспитания детей в интересах личностного, психического и духовного развития и здоровья детей и подростков. 4. Создание, развитие, обновление и укрепление материально-технической базы учреждений системы образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, социальных норм и нормативов. 5. Организация и проведение доступного отдыха обучающихся в каникулярное время. 6. Обеспечить подвоз учащихся к образовательным учреждениям, местам отдыха детей, проведения соревнований и мероприятий, ППЭ за счет качественного содержания школьного автобуса и создания безопасных условий для подвоза, в том числе (оплата труда водителя с начислениями на оплату, оплата труда диспетчера автомобильного транспорта, оплата труда специалиста по безопасности дорожного движения в организациях, осуществляющих перевозки пассажиров и грузы, медицинский осмотр водителя, техосмотр автобуса, оплата транспортного налога, аренда гаража, страхование автобуса, приобретение ГСМ, запчастей, ремонт автобуса, обучение специалистов для безопасного сопровождения детей и вывода автобуса на линию). 7. Организация и проведения локальных ремонтных работ отопительной системы в МДОБУ д/с N 16 "Золотая рыбка". 8. Ремонт канализационного колодца на территории МДОБУ д/с N 26 "Березка", реконструкция теплового узла. 9. Организация ремонтных работ фасада зданий МОБУ СОШ N 4, 20. 10. Ремонт пожарной сигнализации в здании начальной школы МОБУ СОШ N 4. 11. Проведение ремонтных работ в тепловом узле МОБУ СОШ N 4. 12. Приобретение линолеума, ДСП, лакокрасочных и других строительных материалов для ремонта пищеблока в МОБУ СОШ N 12, дверей в МОБУ СОШ N 20 для устранения предписаний пожнадзора, рекреаций МОБУ СОШ N 7. 13. Ремонт системы водоотведения, водоснабжения, электроснабжения, стен помещений спортивного зала ДЮСШ по ул. Советская 16. 14. Частичный ремонт крыш зданий МОБУ СОШ N 4, 20; МДОБУ д/с NN 16, 26. 15. Ремонт канализационной системы в МДОБУ д/с N 16, МОБУ СОШ N 20. 16. Предоставление субсидий на возмещение затрат по оплате стоимости питания в ДОУ (дети из многодетных семей, дети-сироты и дети оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды). 17. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в СОШ, ДОУ и ДО. 18. Замена отдельных оконных блоков в МОБУ СОШ N 7 и ремонтные работы: МОБУ СОШ N 4 - ремонт системы вентиляции-30,0 тыс. руб. - приобретение и установка дверей в здании начальной школы - 25,0 тыс. руб. МОБУ СОШ N 7 - приобретение и замена дверей туалета на 3 этаже - 20,0 тыс. руб. - приобретение строительных материалов для ремонта пищеблока - 40,0 тыс. руб. МОБУ СОШ N 12, - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в учебных кабинетах - 35,0 тыс. руб. МОБУ СОШ N 20, - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в учебных кабинетах - 30,0 тыс. руб. МДОБУ N 11 - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 15,0 тыс. руб. - приобретение сантехнического оборудования для ремонтных работ в разновозрастной групп - 29,0 тыс. руб. МДОБУ N 16 - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 45,0 тыс. руб. МДОБУ N 26 - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 18,0 тыс. руб. МДОБУ N 34 - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах - 34,0 тыс. руб. МДОБУ N 33 - проведение лабораторно-инструментального измерения объемов вытяжки воздуха после ремонта системы вентиляции - 9,0 тыс. руб. - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах-20,0 тыс. руб. МОБУ ДО ДЮСШ - устройство кирпичной перегородки на пути эвакуации в здании МОБУ ДО ДЮСШ по ул. Советской 16 - 24,0 тыс. руб. - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в спортивных залах по ул. Огарева 27 - 16,0 тыс. руб. МОБУ ДО ЦВР: - приобретение строительных материалов для ремонтных работ в кабинетах- 20,0 тыс. руб. 19. Обеспечение проведения муниципальных соревнований и участие школьников СОШ N 4 в областных соревнованиях "Безопасное колесо" 20. Обеспечение участия детских сборных команд МОБУ ДО ДЮСШ в областных соревнованиях в течении года 21. Обеспечить участие школьников - победителей муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников в региональном этапе предметных олимпиад.(СОШ N 4,7) 22. Приобрести для проведения тренировочных занятий волейбольные, футбольные мячи, тренерские пояса, оргтехнику. 23. Охват двухразовым горячим питанием детей инвалидов и детей с ОВЗ обучающихся в общеобразовательных учреждениях муниципалитета по адаптированным и общеобразовательным программам. 24. Модернизация системы общего образования (замена оконных блоков - МОБУ СОШ N 7 - 1 242,0 тыс. руб.)
Сроки реализации подпрограммы	2015 - 2025 годы
Объемы ассигнований муниципального бюджета под программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников	Всего по подпрограмме - 2 453 390,50 рублей, в том числе по годам реализации: 2015 г. - 180 957,10 тыс. рублей; 2016 г. - 191 832,30 тыс. рублей; 2017 г. - 187 795,30 тыс. рублей; 2018 г. - 225 850,30 тыс. рублей; 2019 г. - 234 052,80 тыс. рублей; 2020 г. - 236 300,50 тыс. рублей, 2021 г. - 243 105,00 тыс. рублей 2022 г. - 238 374,30 тыс. рублей 2023 г. - 238 374,30 тыс. рублей 2024 г. - 238 374,30 тыс. рублей 2025 г. - 238 374,30 тыс. рублей федеральный бюджет - 2 745,40 тыс. рублей 2015 г. - 0,00 тыс. рублей 2016 г. - 2 745,40 тыс. рублей 2017 г. - 0,00 тыс. рублей 2018 г. - 0,00 тыс. рублей 2019 г. - 0,00 тыс. рублей 2020 г. - 0,00 тыс. рублей 2021 г. - 0,00 тыс. рублей 2022 г. - 0,00 тыс. рублей - 2023 г. - 0,00 тыс. рублей 2024 г. - 0,00 тыс. рублей 2025 г. - 0,00 тыс. рублей областной бюджет - 1 205 261,70 тыс. рублей 2015 г. - 102 040,10 тыс. рублей 2016 г. - 31 471,00 тыс. рублей 2017 г. - 106 720,80 тыс. рублей 2018 г. - 116 967,70 тыс. рублей 2019 г. - 119 638,50 тыс. рублей 2020 г. - 125 767,70 тыс. рублей 2021 г - 131 272,30 тыс. рублей 2022 г. - 117 845,90 тыс. рублей 2023 г. - 117 845,90 тыс. рублей 2024 г. - 117 845,90 тыс. рублей 2025 г.- 117 845,90 тыс. рублей муниципальный бюджет -1 063925,20 тыс. рублей 2015 г. - 65 828,40 тыс. рублей 2016 г. - 141 301,60 тыс. рублей 2017 г. - 63 826,80 тыс. рублей 2018 г. - 90 734,60 тыс. рублей 2019 г. - 98 559,10 тыс. рублей 2020 г. - 94 677,60 тыс. рублей 2021 г. - 95 977,50 тыс. рублей 2022 г. - 103 254,90 тыс. рублей 2023 г. - 103 254,90 тыс. рублей 2024 г. - 103 254,90 тыс. рублей 2025 г. - 103 254,90 тыс. рублей внебюджетные средства - 184 203,60 тыс. рублей 2015 г. - 13 088,60 тыс. рублей 2016 г. - 19 059,70 тыс. рублей 2017 г. - 17 247,70 тыс. рублей 2018 г. - 18 148,00 тыс. рублей 2019 г. - 15 855,20 тыс. рублей 2020 г. - 15 855,20 тыс. рублей 2021 г. - 15 855,20 тыс. рублей 2022 г. - 7 273,50 тыс. рублей 2023 г. - 7 273,50 тыс. рублей 2024 г. - 7 273,50 тыс. рублей 2025 г. - 7 273,50 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	1. Доля государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы общего образования и дополнительного образования детей, здания которых требуют капитального ремонта, в общей численности названных государственных (муниципальных) образовательных организаций уменьшится до 10%. 2. Удельный вес численности детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, в общей численности детей-инвалидов, которым показана такая форма обучения, составит 100%. 3. 75% детей в возрасте 5 - 18 лет будет охвачено программами дополнительного образования. 4. Увеличится удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций. 5. Удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего, дополнительного образования детей составит 100%. 6. Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования составит не менее 100% средней заработной платы в общем образовании области, общего и дополнительного образования - 100% средней заработной платы в Амурской области. 7. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 40%. 8. Увеличения разнообразия форм оздоровления и охвата несовершеннолетних летним оздоровлением до 60 % от всех обучающихся 9. Организация подвоза детей школ поселка к местам отдыха, соревнований, различных мероприятий позволит увеличить охват детей в мероприятиях социализации, обеспечит доступность образования, отдыха, занятий спортом для обучающихся, проживающих в отдаленных населенных пунктах; 10. Условия обучения школьников и воспитанников в дошкольных, общеобразовательных и учреждениях дополнительного образования будут соответствовать требованиях СанПиНа и органов надзора за счет проведенных текущих и капитальных ремонтов.

1.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы

Характеристика демографической ситуации говорит о постоянных изменениях в численности детей от 0 - 18 лет

2008 год:

Дошкольники: 1174

Начальная ступень: 612

Средняя ступень: 816

Старшие школьники: 297

2009 год:

Дошкольники: 1160

Начальная ступень: 607

Средняя ступень: 810

Старшие школьники: 213

2010 год:

Дошкольники: 1140

Начальная ступень: 629

Средняя ступень: 801

Старшие школьники: 206

2011 год:

Дошкольники: 1106

Начальная ступень: 655

Средняя ступень: 748

Старшие школьники: 228

2012 год:

Дошкольники: 1110

Начальная ступень: 652

Средняя ступень: 723

Старшие школьники: 221

2013 год:

Дошкольники: 1115

Начальная ступень: 632

Средняя ступень: 747

Старшие школьники: 186

На начало 2014 года в посёлке функционирует:

- 2 учреждения областного подчинения:

Государственное учреждение детский дом N 16 для детей сирот и детей, оставшихся без попечения

- 11 учреждений муниципального подчинения:

5 дошкольных образовательных учреждений;

4 общеобразовательных учреждений;

2 учреждения дополнительного образования: детская юношеская спортивная школа и центр внешкольной работы.

По нормативу обеспеченности объектами образования поселок в целом обеспечен школьными местами.

В связи с тем, что строительство школ в поселке в основном велось в 1950 - 1960 годы, износ зданий составляет примерно до 68% и для организации учебного процесса необходимы ремонтные работы (замена оконных рам, дверей и т.д.).

В школах поселка обучение осуществляется в различных формах: очное (дневные школы), очно-заочное образование, обучение на дому (для учащихся с ограниченными возможностями здоровья). Однако альтернативные формы образования (экстернат, семейное образование) пока не пользуются спросом. В школах поселка ведется ранее изучение (начиная с 5 класса) общеобразовательных предметов ОБЖ и информатики, развивается сеть классов различной направленности: профильные, предпрофильные, универсальные - что позволяет учащимся и их родителям осуществлять выбор обучения, исходя из наклонностей и способностей детей. Допрофессиональное обучение учащиеся III ступени обучения проходят в МОУ МУК по ряду специальностей.

Численность обучающихся дневных общеобразовательных школ, начиная с 2010 г., уменьшается в связи с ежегодным уменьшением числа первоклассников. В сентябре 2011 года было принято на обучение в первые классы 162 ребенка, в 2012 их число сократилось до 123. В 2013 г. немного увеличилось - до 166. Всего в школах поселка обучается 1 538 детей (на 01.09.2013 г.).

Численность обучающихся в первую смену в дневных учреждениях общего образования к общему числу обучающихся в общеобразовательных учреждениях постоянно увеличивается.

Итоги успеваемости обучающихся общеобразовательных учреждений поселка в последние годы стабильно высокие - 98%, качество знаний последние 7 лет составляет 38%.

Основные показатели в сфере образования

Показатели	Ед. изм.	Годы
Показатели	Ед. изм.	2010	2011	2012	2013
Доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, в общей численности детей от 3 до 7 лет	%	56	68	59	60
Удельный вес детей в возрасте 5 - 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности	%	51	56	55	56
Доля детей в возрасте от 5 до 7 лет, получающих дошкольные образовательные услуги	%	90	93	92	85

В течение всего учебного года, для неорганизованных детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, на базе центра внешкольной работы функционирует группа предшкольной подготовки. Ведущим направлением деятельности этой группы является выравнивание стартовых возможностей детей дошкольного возраста и подготовка к обучению в школе. Особое внимание в дошкольных учреждениях уделяется коррекционной работе с детьми. В общеобразовательных школах работали кружки различной направленности: спортивные, художественно - эстетические, музыкальные, культурологические

Система дополнительного образования поселка до середины ноября 2013 г. была представлена тремя учреждениями дополнительного образования, которые обеспечивали занятость 850 детей социально значимой деятельностью, что составляет 55% от общего количества учащихся. С 16 ноября 2013 г. произошла реорганизация учреждений дополнительного образования, в результате чего МОБУ ДОД СЮН была присоединена к МОБУ ДО ЦВР.

Занятия в учреждениях дополнительного образования осуществляются на бесплатной основе, поэтому они доступны для всех слоев населения.

Ежегодно в системе дополнительного образования увеличивается охват детей из неблагополучных семей, детей "группы риска".

На протяжении периода с 2009 по 2017 уч. годы охват детей услугами дополнительного образования составляет в среднем более 400 человек в возрасте от 5 до 18 лет без учета обучающихся в кружках общеобразовательных учреждениях.

Увеличивается количество кружков в общеобразовательных учреждениях.

Эффективность системы дополнительного образования подтверждается достижениями и победами юных спортсменов, экологов, художников, поэтов, танцоров, музыкантов.

Общий уровень оснащенности учреждений образования поселка характеризуется средней информатизацией учебного процесса, а также необходимостью повышения уровня защищенности учащихся, в том числе и противопожарными средствами.

Для организации организованного отдыха отделом образования заключаются договора на приобретение путевок в ДОЛ "Белые горы", "Энергетик" и "им. Ю.А.Гагарина", "Огонек", "Колосок", "Строитель".

Анализ показателей в сфере образования поселка показал необходимость модернизации системы образования поселка в части обеспечения преемственности между дошкольной подготовкой и начальным общим, основным и средним (полным) общим образованием.

1.3. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты

Принципиальные изменения в системе образования будут происходить в следующих направлениях:

Обновление структуры, содержания и технологий реализации образовательных программ;

Интеграция дошкольного дополнительного и общего образования;

Улучшение кадрового состава образовательных организаций;

Целью подпрограммы является обеспечение доступности качественного образования, соответствующего социально-экономическим и социокультурным и современным тенденциям развития поселка, посредством эффективного устойчивого развития системы образования.

Реализация данной цели позволит улучшить состояние сети образовательных организации, улучшить материально-техническую базу, достигнуть повышение качества образования.

1.4. Описание системы основных мероприятий

В рамках основного мероприятия будет обеспечено формирование и выполнение муниципальных заданий по предоставлению услуг на реализацию образовательных программ, а так же предоставление организациям субсидий.

Программные мероприятия предусматривают систему развития учреждений, создания предметной здоровьесберегающей среды, соответствующей современным потребностям общества.

Дошкольное образование:

1. Сохранение и развитие сети дошкольных образовательных учреждений.

2. Создание предметной здоровьесберегающей среды, оснащение спортивным инвентарём и оборудованием для спортивных залов.

3. Обучение специалистов по охране труда.

4. Организация специальной оценки условий труда.

5. Создание развивающей среды - комплектование игровым оборудованием.

6. Установка и ремонт АПС.

7. Обработка деревянных конструкций огнезащитным составом.

8. Установка магнитных замков.

9. Организация и проведения локальных ремонтных работ отопительной системы в ДОУ "Золотая рыбка"

10. Ремонт канализационного колодца на территории ДОУ "Березка", реконструкция теплового узла.

11. Частичный ремонт крыш в ДОУ N N 16,26.

12. Ремонт канализационной системы на территории ДОУ N 16.

13. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в ДОУ.

Общее образование:

1. Оснащение школ современным оборудованием.

2. Организация питьевого режима в ОУ

3. Организация подвоза (в т.ч. ГИА ЕГЭ)

4. Обучение специалистов по охране труда.

5. Организация специальной оценки условий труда.

6. Организация подвоза детей дошкольного и школьного возраста к местам обучения, отдыха, соревнований, различных мероприятий, экскурсий, ППЭ.

7. Мероприятия по проведению оздоровительной компании детей.

8. Частичная оплата стоимости путевок для детей работающих граждан в организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время путем предоставления субсидий муниципальным образованиям.

9. Организация ремонтных работ фасада зданий СОШ N 4, 20

10. Ремонт пожарной сигнализации в здании начальной школы СОШ N 4.

11. Проведение ремонтных работ в тепловом узле СОШ N 4.

12. Приобретение линолеума, ДСП, лакокрасочных и других строительных материалов для ремонта пищеблока в СОШ N 12, дверей в МОБУ СОШ N 20 для устранения предписаний пожнадзора, рекреаций МОБУ СОШ N 7.

13. Частичный ремонт крыш в СОШ NN 4, 20.

14. Ремонт канализационной системы в СОШ N 20.

15. Предоставление субсидий на возмещение затрат по оплате стоимости питания в ДОУ (дети из многодетных семей, дети-сироты и дети оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды).

16. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в СОШ.

17. Замена отдельных оконных блоков в МОБУ СОШ N 7

18. Обеспечение проведения муниципальных соревнований и участие школьников СОШ N 4 в областных соревнованиях "Безопасное колесо"

19. Обеспечить участие школьников-победителей муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников в региональном этапе предметных олимпиад.(СОШ N 4, 7)

20. Обеспечение бесплатным двухразовым питанием детей-инвалидов, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях по адаптированной и общеобразовательной программе.

21. Обеспечение бесплатным двухразовым питанием детей с ОВЗ, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях по адаптированной программе.

Дополнительное образование:

1. Создание предметной среды, оснащение игровым и спортивным оборудованием.

2. Обработка деревянных конструкций огнезащитным составом

3. Обучение специалистов по охране труда.

4. Организация специальной оценки условий труда.

5. Организация подвоза воспитанников УДОД к месту проведения соревнований.

6. Мероприятия по проведению оздоровительной компании детей.

7. Частичная оплата стоимости путевок для детей работающих граждан в организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время путем предоставления субсидий муниципальным образованиям.

8. Ремонт системы водоотведения, водоснабжения, электроснабжения, стен помещений спортивного зала ДЮСШ по ул. Советская 16.

9. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в ДО.

10. Обеспечение участия детских сборных команд МОБУ ДО ДЮСШ в областных соревнованиях в течении года.

11. Приобрести для проведения тренировочных занятий волейбольные, футбольные мячи, тренерские пояса, оргтехнику.

Отдел образования:

1. Создание условий для инновационного развития ОУ.

2. Организация и сопровождение творческих и интеллектуальных способностей обучающихся (конкурсы, олимпиады, фестивали).

3. Повышение квалификации аппарата.

4. Участие педагогов в профессиональных конкурсах.

5. Организация мер направленных на энергосбережение.

6. Проведение итоговой аттестации.

7. Обучение специалистов по охране труда.

8. Организация специальной оценки условий труда.

1.5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы подлежит ежегодному уточнению в рамках формирования проектов бюджетов на очередной финансовый год и плановый период. Реализация подпрограммы потребует выделения дополнительных финансовых ресурсов, корректировки объемов которых будут определяться при формировании проектов бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период.

Информация об объемах средств на реализацию программы из местного бюджета представлена в Приложении N 1 к муниципальной программе.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий муниципальной программы из различных источников финансирования представлено в Приложении N 2.

1.6. Планируемые показатели эффективности реализации подпрограммы и непосредственные результаты основных мероприятий подпрограммы

Уровень реализации муниципальной программы в целом предлагается оценивать с помощью следующих целевых показателей эффективности:

1. Доля государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы общего образования и дополнительного образования детей, здания которых требуют капитального ремонта, в общей численности названных государственных (муниципальных) образовательных организаций к 2025 году уменьшится до 10%.

2. Удельный вес численности детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, в общей численности детей-инвалидов, которым показана такая форма обучения, к 2025 году составит 100%.

3. К 2025 году 75% детей в возрасте 5 - 18 лет будет охвачено программами дополнительного образования.

4. До 50% увеличится удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций.

5. Удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего, дополнительного образования детей к 2025 году составит 100%.

6. Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования составит не менее 100% средней заработной платы в общем образовании области, общего и дополнительного образования - 100% средней заработной платы в Амурской области.

7. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 40%.

8. Увеличение количества реализуемых программ профессионального обучения и программ дополнительного образования для взрослых (до 50%).

9. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах, фестивалях, выставках, мастер-классах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования сферы культура составит не менее 50%.

10. Увеличения разнообразия форм оздоровления и охвата несовершеннолетних летним оздоровлением до 60% от всех обучающихся.

11. Трудоустройство на временные работы несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

12. Улучшение материального состояния особо нуждающихся несовершеннолетних граждан, снижение в их среде социальной напряженности.

13. Создание равных возможностей доступа школьников и дошкольников к местам обучения, отдыха, спорта за счет подвоза их школьным автобусом к этим местам.

14. Увеличение доли общеобразовательных учреждений, соответствующих действующим санитарным и противопожарным нормам.

15. Увеличение доли школьников, обучающихся в образовательных учреждениях, отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса.

Планируемые показатели эффективности реализации подпрограммы и непосредственные результаты основных мероприятий подпрограммы представлены в Приложении N 3.

2. Подпрограмма
"Вовлечение молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс в социальную практику"

2.1. Паспорт подпрограммы

Наименование Подпрограммы	"Вовлечение молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс в социальную практику"
Основание для разработки Подпрограммы	Закон Амурской области от 28.06.2005 N 26-ОЗ "О государственной молодежной политике в Амурской области"; Закон Амурской области от 19.01.2005 N 418-ОЗ "О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений".
Цели Подпрограммы	1. Создание условий для благоприятной адаптации молодежи к жизни в поселке 2. Содействие включению молодежи в социально-культурную жизнь поселка 3. Развитие потенциала молодежи в интересах поселка
Основные задачи Подпрограммы	1. Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи 2. Поддержка молодежных инициатив 3. Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде
Перечень основных мероприятий	1. Проведение муниципальных конкурсов, фестивалей и слетов 2. Проведение социально-значимых акций, мероприятий во время официальных государственных и областных праздников 3. Проведение муниципальных семинаров, конференций 4. Проведение муниципальных мероприятий, акций, направленных на формирование толерантности в молодежной среде 5. Поддержка и развитие движения в молодежных общественных организациях 6. Проведение мероприятий молодежных и детских общественных объединений 7. Участие в областных мероприятиях 8. Организация и проведение культурно-массовых мероприятий
Сроки и этапы реализации Подпрограммы	2015 - 2025 годы
Объемы и источники финансирования	Планируемые общие затраты на реализацию Подпрограммы 1 736,00 тыс. рублей, в том числе: 2015 год - 145,0 тыс. рублей; 2016 год - 145,0 тыс. рублей; 2017 год - 169,0 тыс. рублей; 2018 год - 227,0 тыс. рублей; 2019 год - 150,0 тыс. рублей; 2020 год - 150,0 тыс. рублей; 2021 год - 150,0 тыс. рублей; 2022 год - 150,0 тыс. рублей; 2023 год - 150,0 тыс. рублей; 2024 год - 150,0 тыс. рублей; 2025 год - 150,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	Популяризация молодежных инициатив Увеличение количества участников муниципальных мероприятий гражданско-патриотической, культурно-досуговой направленностей Увеличение числа молодежи, участвующей в профилактических мероприятиях, акциях, пропагандирующих здоровый образ жизни
Исполнители подпрограмм и основных мероприятий	Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК "Аполлон", отдел образования, МОАУ ДО ДШИ, МАУ ФОК "Лига"
Координатор Подпрограммы	Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс

2.2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программным методом

Анализ ситуации и описание проблемы

Молодежь Прогресса сегодня - это около 2060 человек в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 30% ее трудоспособного населения.

Необходимость формирования и реализации государственной молодежной политики обусловлена тем, что молодежь, с одной стороны, является основным стратегическим ресурсом развития общества в целом, а с другой - в современных российских условиях - одной из незащищенных категорий населения.

Наша молодежь, как и ее сверстники по всей России, обладает тем уровнем интеллектуальной активности и здоровья, который выгодно отличает ее от других групп населения. Молодые быстрее приспосабливаются к новым условиям жизни, обладают широким позитивным потенциалом: мобильностью, инициативностью, восприимчивостью к инновационным изменениям, новым технологиям, способностью противодействовать современным вызовам.

Вместе с тем, в настоящее время в молодежной среде существует целый комплекс проблем, который сдерживает ее развитие и приводит к снижению репродуктивного, интеллектуального и экономического потенциала общества:

ухудшается состояние физического и психического здоровья молодого поколения: общая заболеваемость подростков за последние годы увеличилась на 20% (общероссийский показатель - 29,4%);

продолжается маргинализация и криминализация молодежной среды, увеличивается число молодых людей, склонных к правонарушениям, растет число беспризорных подростков;

около одной трети молодых людей не в состоянии успешно адаптироваться к современной экономической ситуации и реализовать свои профессиональные устремления, доля молодежи среди официально зарегистрированных безработных в области составляет 26,5%;

происходит деформация духовно-нравственных ценностей, размываются моральные ограничители на пути к достижению личного успеха;

слабо развивается культура ответственного гражданского поведения, у значительной части молодежи отсутствуют стремление к общественной деятельности, навыки самоуправления;

снижается абсолютная численность и доля молодежи в структуре населения в связи с негативными демографическими процессами.

От молодежи во многом зависит стабильность состояния общества: она является основной социальной группой, обеспечивающей развитие культуры и укрепление межпоколенных связей.

Молодежная политика - это целостная система мер направленная на улучшение социально-экономического положения, духовно-нравственного становления, в том числе через повышение социальной активности молодых граждан. Для достижения целей молодежной политики (например, таких как содействие социальному, культурному и физическому развитию молодежи; недопущение дискриминации молодежи и т.д.) проводится поэтапное и активное воздействие социальной работы в следующих сферах - правовой, в сфере социальных услуг, в сфере развития и поддержки творческой молодежи. В работе с молодежью в поселке одной из ведущих проблем остается: недостаточный уровень вовлеченности молодежи в социально-культурную жизнь.

Программа представляет собой комплекс мероприятий, охватывающих основные актуальные направления молодежной политики, и определяет сферы первоочередного финансирования.

Совокупная реализация всех элементов Подпрограммы позволит проводить целенаправленную молодежную политику, обеспечить дальнейшее развитие единых подходов к работе с молодежью.

2.3. Цель, задачи, сроки и этапы реализации программы

Основные цели Программы - создание условий для благоприятной адаптации молодежи к жизни в поселке. Содействие включению молодежи в социально-культурную жизнь поселка. Развитие потенциала молодежи в интересах поселка.

Задачи и сроки реализации Подпрограммы:

1. Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи.

2. Поддержка молодежных инициатив.

3. Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде.

Задачи и сроки реализации

Наименование задачи	Наименование решаемой проблемы	Период реализации	Ожидаемый результат
Наименование задачи	Наименование решаемой проблемы	Период реализации	Качественная характеристика	Количественная оценка
1	2	3	4	5
1. Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи	Воспитание гражданина и патриота России	2015 - 2025 гг.	Укрепление гражданской позиции, чувства патриотизма и уважения к государственным институтам среди молодежи, а также повышение уровня социализации молодежи, повышение толерантности в молодежной среде	Поддержка деятельности учреждений, общественных объединений, реализующих мероприятия по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи, реализация системы мер по формированию установок толерантного сознания и поведения молодых граждан. Охват молодежи свыше 3000 человек
2. Поддержка молодежных инициатив	Развитие молодежных инициатив в муниципалитете	2015 - 2025 гг.	Повышение социальной активности и развитие потенциала молодежи в различных сферах общественной жизни	Участие в мероприятиях свыше 850 человек
3. Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде	Приобщение молодежи к отечественному и мировому культурному наследию	2015 - 2025 гг.	Развитие творческой активности молодых граждан, их нравственное и эстетическое воспитание, сохранение и развитие традиций культуры	Участие в мероприятиях свыше 3000 человек

2.4. Система программных мероприятий

Система программных мероприятий, планируемые показатели эффективности реализации подпрограммы и непосредственные результаты основных мероприятий подпрограммы представлены в Приложении N 3.

2.5. Механизм реализации Подпрограммы

Основными исполнителями мероприятий программы являются Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК "Аполлон", отдел образования, МОАУ ДО ДШИ, МАУ ФОК "Лига". Механизм реализации программы включает мероприятия, обеспечивающие планирование, реализацию предусмотренных программой работ, контроль за их исполнением и финансирование за счет средств местного бюджета в рамках и объемах сумм, включенных в Подпрограмму. При изменении объемов бюджетного финансирования по сравнению с объемами, предусмотренными Подпрограммой, администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс проводит корректировку перечня основных мероприятий для реализации программы в порядке и сроки установленные законодательством.

2.6. Ресурсное обеспечение Подпрограммы

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2.8. Оценка эффективности и прогноз ожидаемых результатов от реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы предполагает достижение следующих результатов:

- реализация комплекса мероприятий по поддержке и дальнейшему развитию творчества молодежи, рост количества участников различных видов молодежного творчества, вовлечение в творческую деятельность;

- сохранение и развитие детских и молодежных общественных объединений и числа их участников;

- систематизация профилактических мероприятий, направленных на улучшение здоровья молодежи, повышение эффективности данного направления работы;

-·повышение деловой и социальной активности молодежи;

- повышение уровня активности молодых избирателей, принимающих участие в голосовании на выборах в органы власти всех уровней.

Ожидаемый эффект от реализации Подпрограммы носит социальный характер и состоит в изменении ценностных ориентаций и поведения молодежи, повышении уровня ее гражданской ответственности и социальной активности.

2.9. Организация управления реализацией Подпрограммы

Общее руководство и контроль за ходом реализации программы осуществляет заказчик Подпрограммы - администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс.

В ходе реализации Подпрограммы администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс:

- обеспечивает координацию деятельности исполнителей, участвующих в реализации программных мероприятий;

- осуществляет сбор, обобщение и анализ сводной финансовой и аналитической информации;

- подготавливает ежегодный отчет о ходе реализации программы;

- обеспечивает внесение в установленном порядке предложений по уточнению перечня программных мероприятий, исходя из складывающейся социально-экономической ситуации в поселке.

3. Подпрограмма
"Развитие дополнительного образования детей в области искусства"

3.1. Паспорт

Наименование подпрограммы	Развитие дополнительного образования в сфере культуры и искусства рабочего посёлка (пгт) Прогресс
Основание для разработки подпрограммы	- Постановление губернатора Амурской области от 25.09. 2013 г. N 443, "Об утверждении государственной программы "Развитие и сохранение культуры и искусства Амурской области на 2014 - 2020 гг."; - Распоряжение главы рабочего посёлка (пгт) Прогресс от 16.07.2014 г. N 189, "Об утверждении перечня муниципальных программ рабочего поселка (пгт) Прогресс" (с учетом изменений и дополнений от 24.07.2014N 198); - Постановление главы рабочего посёлка (пгт) Прогресс от 16. 12. 2015 г. N 852 (с учетом изменений и дополнений от 07.02.2018 N 108, от 22.06.2018 N 650) "Об утверждении "Положения о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации, а так же проведения оценки эффективности".
Координатор подпрограммы	Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств рабочего поселка (пгт) Прогресс
Основные разработчики подпрограммы	Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств рабочего поселка (пгт) Прогресс
Цель подпрограммы	- Развитие организационно-экономических механизмов, обеспечивающих доступность услуг дополнительного образования детей в сфере культуры - Создание условий для дальнейшего развития культуры и искусства в пгт Прогресс - Повышение качества образования в сфере культуры и искусств - Сохранение национально-культурных традиций для формирования духовно-нравственных ориентиров граждан. - Повышение роли культуры в воспитании, просвещении детей
Основные задачи программы	1. Формирование финансово-экономических механизмов, обеспечивающих равный доступ населения к качественным услугам дополнительного образования детей в сфере культуры. 2. Приобретение музыкальных инструментов для ДШИ. 3. Сохранение и развитие системы художественного и профессионального образования, поддержка молодых дарований. 4. Реализация основных направлений государственной политики Амурской области в целях создания благоприятных условий с целью получения дополнительного образования в сфере культуры.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2015 - 2025 гг.
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Общий объём финансовых средств 89 242,60 тыс. рублей. в том числе по годам: 2015 год - 6 283,50 тыс. рублей; 2016 год - 6 382,70 тыс. рублей; 2017 год - 6 937,60 тыс. рублей; 2018 год - 8 541,50 тыс. рублей; 2019 год - 9 289,40 тыс. рублей; 2020 год - 9 221,60 тыс. рублей; 2021 год - 9 307,50 тыс. рублей; 2022 год - 8 319,70 тыс. рублей; 2023 год - 8 319,70 тыс. рублей; 2024 год - 8 319,70 тыс. рублей; 2025 год - 8 319,70 тыс. рублей; Объём внебюджетных источников (платные услуги)- 7 244,00 тыс. руб. 2015 год - 540,00 тыс. рублей; 2016 год - 639,20 тыс. рублей; 2017 год - 755,00 тыс. рублей; 2018 год - 630,00 тыс. рублей; 2020 год - 630,00 тыс. рублей; 2021 год - 630,00 тыс. рублей; 2022 год - 630,00 тыс. рублей; 2023 год - 630,00 тыс. рублей; 2024 год - 630,00 тыс. рублей; 2025 год - 630,00 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	1. До 14% увеличится удельный вес численности детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных программами дополнительного образования сферы культура, в общей численности детей соответствующего возраста. 2. Среднемесячная заработная плата педагогических работников составит не менее 100% средней заработной платы в Амурской области. 3. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах, фестивалях, выставках, мастер-классах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования сферы культура составит не менее 50%

2. Содержание проблемы и обоснование ее решения подпрограммным методом

Дополнительное образование детей в сфере культуры направлено на формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени. Дополнительное образование детей обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности. Одним из приоритетных направлений политики государства в области образования в культуре сегодня, является увеличение объема инвестиций, что дает возможность сохранения целостных историко-культурных территорий, отражающих разнообразие, полноту и самобытность культурного наследия.

В Законах Российской Федерации: от 09.10.92 N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" признана основополагающая роль культуры и образования в культуре в развитии и самореализации личности, гуманизации общества и сохранении национальной самобытности народов.

Культура влияет на экономику через совершенствование интеллектуального, образовательного, духовного потенциала людей, занятых в сфере материального производства.

Разработка подпрограммы продиктована необходимостью в сохранении, развитии и модернизации системы образования в сфере культуры, что в конечном результате приведет к всестороннему удовлетворению образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном совершенствовании, приобщить детей посёлка Прогресс к богатому культурному наследию, и позволит сформировать позитивное отношение к культуре.

В настоящее время на территории посёлка функционирует Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств. По дополнительным программам в учреждении обучаются 100 детей.

Значительная часть затрат, связанных с реализацией подпрограммы, приходится на исполнение муниципального задания МАУ ДО ДШИ. Программно-целевой метод позволяет сконцентрировать финансовые ресурсы на проведении наиболее необходимых работ, направленных на сохранение и обеспечение функционирования учреждения.

Возможность увеличения собственных доходов школ искусств как учреждений культуры ограничена их социальными целями, недостаточным уровнем благосостояния населения.

Социально-экономическая ситуация в стране и соответственно в рабочем посёлке (пгт) Прогресс, не позволили решить ряд проблем, стоящих перед сферой культуры и сохранить свою актуальность. Отрасль, традиционно ориентированная на финансовую поддержку, оказалась наименее подготовленной к рыночным отношениям. Из-за недостатка материальных и моральных стимулов меценатство культуры развивается медленно и не оказывает существенного влияния на ее состояние. Из-за недостаточного финансирования увеличился разрыв между культурными потребностями населения и возможностями их удовлетворения. Материально-техническая база учреждений культуры посёлка в общем и школы искусств в частности, отстает от требований современности и нуждается в укреплении и совершенствовании.

Требуется переход к качественно новому уровню функционирования отрасли культуры, традиционную народную культуру, сохранение и популяризацию объектов культурного наследия, а также значительному укреплению потенциала в сфере культуры, в том числе для формирования положительного образа посёлка.

3. Основные цели и задачи муниципальной подпрограммы с указанием сроков и этапов ее реализации

Целями работы МАУ ДО ДШИ являются: удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства в области различных видов искусств; выявление одаренных детей в раннем детском возрасте; создание условий для художественного образования и эстетического воспитания детей; приобретение детьми знаний, умений и навыков в области выбранного вида искусств; приобретение детьми опыта творческой деятельности; осуществление подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области искусств.

Главной целью подпрограммы является усиление роли культуры как духовно-нравственного основания развития личности, единства общества, а также удовлетворение индивидуальных потребностей граждан в интеллектуальном, нравственном совершенствовании, приобщения граждан к мировому культурному и природному наследию.

Реализуя конституционные права граждан в области образования в сфере культуры, МАУ ДО ДШИ сталкивается с тем, что отставание сферы культуры в использовании современных технологий по обеспечению доступа к информации и культурным ценностям, порождает социальное неравенство в творческом развитии детей и молодежи, и в целом оказывает негативное влияние на социальное самосознание населения, особенно в условиях экономического кризиса.

Финансовая напряженность, наблюдающаяся в стране, проецируясь на поселок, приводит к тому, что постепенно частью населения, особенно молодежью, утрачиваются основы традиционной культуры.

Значимость и актуальность реализации обозначенных проблем требуют сбалансированного решения вопросов, связанных, с одной стороны, с сохранением и развитием культурного потенциала населения, с другой стороны, с выбором и поддержкой приоритетных направлений, обеспечивающих улучшение качества образования в сфере культуры, создание условий для развития творчества детей:

- совершенствование форм и методов работы образовательной деятельности;

- поддержка образовательных учреждений сферы культура;

- содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию населения поселка;

- сохранение культурного и исторического наследия народа, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни;

- реализация творческого потенциала;

- создание условий для повышения качества и разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры.

Подпрограмма создаст предпосылки для преодоления проблем, имеющих место в социально-культурной жизни посёлка Прогресс, обеспечит более полное сохранение и освоение накопленного в сфере культуры материально-технического и интеллектуального потенциала, улучшения технической оснащенности муниципальных учреждений культуры.

Таким образом, сложность и разносторонность задач улучшения качества жизни за счет духовного, творческого развития личности, обеспечения качественных, разнообразных и доступных населению услуг организациями культуры обуславливают необходимость решения данных проблем программно-целевым методом.

4. Механизм реализации муниципальной подпрограммы

Основными исполнителями мероприятий программы являются: Администрации рабочего посёлка (пгт) Прогресс и МАУ ДО ДШИ.

Механизм реализации подпрограммы включает мероприятия, обеспечивающие планирование, реализацию предусмотренных подпрограммой работ, контроль за их исполнением и финансирование за счет средств местного бюджета и других источников, в рамках и объемах сумм, включенных в подпрограмму.

При изменении объемов бюджетного финансирования по сравнению с объемами, предусмотренными подпрограммой, МАУ ДО ДШИ проводит корректировку перечня основных мероприятий для реализации подпрограммы в порядке и сроки установленные законодательством.

5. Ресурсное обеспечение муниципальной подпрограммы

Основные результаты подпрограммных мероприятий выражаются в социальном эффекте и проявляются в повышении роли культуры в воспитании, просвещении и в обеспечении доступа к культурным благам жителей посёлка, что является особенностью сферы культуры.

Прогноз конечных результатов и критерии результативности и эффективности конечных результатов

Реализация подпрограммы будет способствовать сохранению детской школы искусств как образовательного учреждения сферы культуры в посёлке Прогресс, повышению качества и эффективности обучения, что в свою очередь приведет к притоку квалифицированных кадров, повышению культурного уровня населения поселка в целом, культуры и искусства, нравственных и патриотических идеалов, основанных на примерах русской и международной музыкальной культуры, самовыражению жителей посёлка в форме творческой реализации и раскрытия особенных талантов, воспитанию нравственности и духовно-эстетического потенциала детей посёлка.

4. Подпрограмма
"Развитие дополнительного образования взрослых"

4.1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Развитие дополнительного образования взрослых
Координатор подпрограммы	Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Стимул"
Участники подпрограммы	Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования "Стимул"
Цель подпрограммы	Формирование и развитие творческих способностей и профессиональных компетенций лиц различного возраста, непрерывное повышение квалификации рабочего, служащего, специалиста, удовлетворение перспективных потребностей предприятий и организаций (пгт) Прогресс в квалифицированных кадрах.
Задачи подпрограммы	1. Удовлетворение образовательных потребностей граждан и населения (пгт) Прогресс в профессиональном обучении. 2. Создание условий для непрерывного развития и профессионального роста населения (пгт) Прогресс. 3. Модернизация совокупных условий обеспечения выполнения программ профессионального обучения и программ дополнительного образования для взрослых, обеспечивающих повышение качества профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих и служащих.
Сроки реализации подпрограммы	2015 - 2025 годы
Объемы ассигнований местного бюджета подпрограммы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников	Планируемые общие затраты на реализацию подпрограммы - 46 287,81. рублей, в том числе: 2015 год - 3 835,90 тыс. рублей; 2016 год - 4 018,00 тыс. рублей; 2017 год - 3 794,61 тыс. рублей; 2018 год - 3 464,40 тыс. рублей; 2019 год - 4 670,70 тыс. рублей; 2020 год - 4 694,80 тыс. рублей; 2021 год - 4 719,00 тыс. рублей; 2022 год - 4272,60 тыс. рублей; 2023 год - 4 272,60 тыс. рублей; 2024 год - 4 272,60 тыс. рублей; 2025 год - 4 272,60 тыс. рублей. из них: за счет средств местного бюджета -25 635,90. рублей, в том числе: 2015 год - 2 135,90 тыс. рублей; 2016 год - 1 900,70 тыс. рублей; 2017 год - 1 800,00 тыс. рублей; 2018 год - 1 864,40 тыс. рублей; 2019 год - 2 390,70 тыс. рублей; 2020 год - 2 414,80 тыс. рублей; 2021 год - 2439,00 тыс. рублей; 2022 год - 2 672,60 тыс. рублей; 2023 год - 2 672,60 тыс. рублей; 2024 год - 2 672,60 тыс. рублей; 2025 год - 2 672, 60 тыс. рублей. За счет средств от приносящей доход деятельности -20 651,91. рублей, в том числе: 2015 год - 1 700,00 тыс. рублей 2016 год - 2 117,30 тыс. рублей 2017 год - 1994,61 тыс. рублей 2018 год - 1 600,00 тыс. рублей; 2019 год - 2 280,00 тыс. рублей; 2020 год - 2 280,00 тыс. рублей; 2021 год - 2 280,00 тыс. рублей; 2022 год - 1 600,00 тыс. рублей; 2023 год - 1 600,00 тыс. рублей; 2024 год - 1 600,00 тыс. рублей; 2025 год - 1 600,00 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	1. Повышение качества профессионального обучения в том числе по программам подготовки водителей транспортных средств. 2. Увеличение количества реализуемых программ профессионального обучения и программ дополнительного образования для взрослых (до 50%). 3. Возрастет качество реализуемых образовательных программ, которые станут доступнее для населения, что поможет реализовать потребности населения (пгт) Прогресс. 4. Учащиеся общеобразовательных школ, получающие среднее общее образование, смогут получить профессиональную подготовку, что будет являться определенной социальной гарантией для них в будущем. 5. Будет преодолен дефицит кадров в пгт Прогресс по определённым профессиям, в том числе по профессии "водитель".

1.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы

В соответствии с законом N 273-ФЗ от 23.12.2012 г. "Об образовании в Российской Федерации", профессиональное обучение может проходить в том числе в организациях дополнительного образования.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату названного Федерального закона вместо "23.12.2012" следует читать "29.12.2012"

В настоящее время в стране наблюдается острая потребность в специалистах высокой квалификации. Предприятиям и организациям требуются водители, токари, слесари, которые смогли бы работать на современных машинах и оборудовании. Потребность в рабочих кадрах существует в Амурской области, в том числе в пгт Прогресс.

В рамках настоящей программы предусматривается существенная модернизация учебно-материальной базы, в том числе создание комфортных условий для работы в учебных кабинетах, в которые необходимо оснастить мультимедийным оборудованием, оборудование учебных автомобилей видеорегистраторами, осуществление мероприятий по внедрению в образовательный процесс аппаратно-программного комплекса, который позволит повысить качество реализации образовательных программ.

В целях повышения качества реализации основных программ профессионального обучения и общеразвивающих программ для взрослых, предполагается осуществить мероприятия по повышению квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения.

1.3. Приоритеты политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты

Принципиальные изменения в системе профессионального обучения будет происходить в следующих направлениях:

- Обновление структуры, содержания и технологий реализации образовательных программ;

- Улучшение кадрового состава образовательной организации;

- Формирование современной системы непрерывного образования, разнообразных форм дополнительного образования взрослых, в том числе формы открытого и дистанционного образования.

Приоритетом является решение проблемы массовой подготовки специалистов для рынка труда посёлка Прогресс, которому будет способствовать внедрение образовательных программ по подготовке водителей, соответствующих нормативным документам.

Необходимо обеспечить доступность профессионального обучения для всех граждан, независимо от их социально-экономического положения и состояния здоровья.

Построение эффективной системы обучения взрослых, базирующейся на современных форматах обучения и образовательных технологиях, является новой для системы образования задачей. В рамках этой задачи необходимо развивать и повышение квалификации и переподготовку кадров.

Реализация целей и задач, поставленных настоящей программой существенно улучшит качество предоставляемых платных образовательных услуг, иной приносящей доход деятельности, что позволит уменьшить нагрузку на местный бюджет, привлечь внебюджетные средства для повышения заработной платы, которую предполагается увеличивать ежегодно на 10%.

Реализация целей и задач настоящей программы позволит решить основные задачи, предусмотренные законом "Об образовании в Российской Федерации", а также программой Развития образования Амурской области.

1.4. Описание системы основных мероприятий

Настоящая программа содержит основные мероприятия:

1. "Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) по реализации образовательных программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих".

В рамках этого мероприятия будет осуществляться профессиональная подготовка старшеклассников посёлка.

Мероприятие направлено на достижение следующих целей:

- Приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программным и иными профессиональными средствами с присвоением квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

- Формирование и развитие творческих способностей обучающихся, удовлетворение индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном развитии.

- Всестороннее удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства.

- Удовлетворение перспективных потребностей предприятий и организаций пгт Прогресс в квалифицированных кадрах.

2. "Развитие кадрового потенциала"

Мероприятие направлено на повышение социального престижа, привлекательности педагогической профессии и решение следующих задач:

Обновление состава компетенций педагогических кадров;

Создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию.

Кроме того, будут приняты необходимые меры для привлечения молодых специалистов в сферу профессионального обучения.

Результатом реализации данного мероприятия станет увеличение численности молодых специалистов к 2020 году до 16% к общей численности педагогических работников.

1.5. Ресурсное обеспечение

Финансирование реализации данной подпрограммы указано в паспорте и будет осуществлять за счет формирования и реализации муниципальных заданий на оказание услуги по реализации образовательных программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих.

Модернизация материальной базы подпрограммы будет проводится за счет средств от приносящей доход деятельности.

1.6. Планируемые показатели эффективности реализации подпрограммы

Критерий 1. Удовлетворение образовательных потребностей граждан и населения пгт Прогресс в профессиональном обучении (%).

Образовательное учреждение обеспечивает достижения устойчивого успеха в предоставлении образовательных услуг в соответствии с требованиями и ожиданиями своих потребителей. Отношение ожидаемого результата потребителей к фактическому с 98,9% в 2014 году до 98,5% в 2020 году.

Критерий N 2. Создание условий для непрерывного развития и профессионального роста населения пгт Прогресс

Отношение возможной численности обучающихся к фактическому числу учеников с 95% до 100% в 2020 г.

Критерий N 3 Удельный вес численности обучающихся, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, к общей численности обучающихся школ муниципального образования.

Улучшение информационного обеспечения учебного процесса, обеспечение условий для продуктивной и творческой работы педагогического коллектива, улучшение материально-технического обеспечения для привлечения обучающихся школ посёлка с 50% в 2014 году до 70% в 2020 году (от общего числа обучающихся школ).

Критерий N 4 Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к средней заработной плате в Амурской области () рассчитывается по формуле:

, где

- средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций

- средняя заработная плата в Амурской области

5. Подпрограмма
"Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время"

5.1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время
Координатор подпрограммы	Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс
Участники подпрограммы	Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс
Цель подпрограммы	Создание комплексной системы временного трудоустройства и дополнительной материальной поддержки несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул.
Задачи подпрограммы	1. Организация рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. 2. Профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений. 3. Создание условий для трудоустройства и поддержки подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. 4. Выработка мотивации к труду у молодежи, начинающей трудовую деятельность. 5. Профориентация молодежи, воспитание добросовестного отношения к труду, уважение к рабочим профессиям.
Сроки реализации подпрограммы	2015 - 2025 годы
Объемы ассигнований местного бюджета подпрограммы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников	Планируемые общие затраты на реализацию подпрограммы -2 470,20 тыс. рублей, в том числе: 2015 год - 0,00 тыс. рублей 2016 год - 140,00 тыс. рублей 2017 год - 113,90 тыс. рублей 2018 год - 268,90 тыс. рублей 2019 год - 278,20 тыс. рублей 2020 год - 278,20 тыс. рублей. 2021 год - 278,20 тыс. рублей 2021 год - 278,20 тыс. рублей 2023 год - 278,20 тыс. рублей 2024 год - 278,20 тыс. рублей 2025 год - 278,20 тыс. рублей из них: за счет средств местного бюджета - 2 470,20 тыс. рублей, в том числе: 2015 год - 0,00 тыс. рублей 2016 год - 140,00 тыс. рублей 2017 год - 113,90 тыс. рублей 2018 год - 268,90 тыс. рублей 2019 год - 278,20 тыс. рублей 2020 год - 278,20 тыс. рублей. 2021 год - 278,20 тыс. рублей 2021 год - 278,20 тыс. рублей 2023 год - 278,20 тыс. рублей 2024 год - 278,20 тыс. рублей 2025 год - 278,20 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	1. Трудоустройство на временные работы несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время ежегодно в течение 2015 - 2025 годов. 2. Выполнение силами несовершеннолетних граждан неквалифицированной работы по благоустройству территории поселка, работа в качестве вожатых в летних лагерях и др.. 3. Улучшение материального состояния особо нуждающихся несовершеннолетних граждан, снижение в их среде социальной напряженности. 4. Снижение уровня правонарушений среди несовершеннолетних.

5.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы

Муниципальная подпрограмма "Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время" разработана в соответствии Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ, Федеральным законом от 24.06.1999 г. N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Основой разработки программы является анализ существующей ситуации на рынке труда и тенденций социально-экономического развития поселка.

Программа ориентирована на несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, ищущих работу в свободное от учебы время, и в первую очередь на тех, кто особо нуждается в социальной поддержке.

Под временной занятостью несовершеннолетних граждан понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность, организуемая круглогодично, в свободное от учебы время и в период каникул для мотивации подрастающего поколения к труду и дополнительной социальной поддержки несовершеннолетних граждан.

Проводимые социально-экономические реформы обострили проблемы расслоения общества. Значительная часть граждан перешла в категорию малоимущих, что сделало проблему временной занятости несовершеннолетних особенно актуальной.

В заработке заинтересованы прежде всего подростки из социально- незащищенных семей (сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; из многодетных, неполных, малообеспеченных семей; дети инвалидов и безработных граждан и т.п.).

Из года в год наблюдается увеличение количества несовершеннолетних граждан, желающих устроиться на работу в свободное от учебы время, а также снижение возраста подростков, ищущих работу (возрастает доля 14 - 15 летних). Однако, работодатели в условиях существования на рынке труда излишка рабочей силы, в том числе и квалифицированной, неохотно и крайне редко принимают на работу несовершеннолетних граждан. Низкая конкурентоспособность несовершеннолетних граждан обусловлена также отсутствием у них профессиональной подготовки, трудовых навыков.

Реализация программы будет способствовать не только оказанию материальной поддержки нуждающимся несовершеннолетним гражданам, но и приобщению и адаптации их к труду, получению ими начальных профессиональных навыков, а возрастание занятости будет сдерживать рост количества правонарушений и противоправных действий в подростковой среде.

Для удовлетворения потребности несовершеннолетних в работе целесообразно создавать для их трудоустройства временные рабочие места, или использовать имеющиеся по месту учебы.

На временные работы в соответствии с подпрограммой направляются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане:

- из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих;

- из семей безработных граждан, многодетных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;

- состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;

- инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду.

5.3. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты

Актуальной остается проблема занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время является частью государственной политики. В целях приобщения учащихся к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности предполагается совместно с образовательными учреждениями продолжить работу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Целью муниципальной программы является создание комплексной системы временного трудоустройства и дополнительной материальной поддержки несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул. Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:

- организация рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;

- создание условий для трудоустройства и поддержки подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

- выработка мотивации к труду у молодежи, начинающей трудовую деятельность;

- профориентация молодежи, воспитание добросовестного отношения к труду, уважение к рабочим профессиям.

Программные мероприятия являются эффективным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью, криминализацией подростковой среды. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети, состоящие на учете в КДН, подростки из неполных, многодетных и неблагополучных семей, семей безработных граждан.

Подпрограмма рассчитана на период с 2015 по 2025 годы. Оценка достижения целей муниципальной подпрограммы осуществляется посредством определения степени и полноты достижения поставленных задач.

Средства на временное трудоустройство несовершеннолетних будут выделены из муниципального бюджета.

5.4. Описание системы основных мероприятий

Реализация подпрограммы предполагает - трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Управление подпрограммой осуществляется отделом образования рабочего поселка (пгт) Прогресс.

Финансовый контроль за ходом реализации программы осуществляет финансовый отдел рабочего поселка п. г. т. Прогресс.

Текущий контроль за ходом реализации программы осуществляет отдел экономического развития и торговли администрации рабочего поселка (пгт) Прогресс.

5.5. Ресурсное обеспечение программы

5.6. Планируемые показатели эффективности реализации программы и непосредственные результаты основных мероприятий подпрограммы

В результате реализации Подпрограммы будет достигнуто временное трудоустройство в свободное от учебы время 204 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, в частности по годам:

	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	2021 г	2022 г	2023 г	2024 г	2025 г
Трудоустроено несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет	33 чел.	31 чел.	26 чел.	26 чел.	26 чел.	26 чел.	26 чел	26 чел	26 чел	26 чел	26 чел
Всего: 298 чел.

Подпрограмма позволит сформировать у несовершеннолетних граждан не только первичные трудовые навыки, но и навыки поведения на рынке труда, обеспечит несовершеннолетним гражданам дополнительную социальную поддержку, окажет существенное воздействие на профилактику безнадзорности и правонарушений среди подростков.

Приложение N 1
к муниципальной программе
"Развитие образования рабочего
посёлка (пгт) Прогресс
на 2015 - 2025 годы"

Ресурсное обеспечение реализации Программы за счёт средств бюджета рабочего поселка (пгт) Прогресс

Статус	Наименование программы, подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия	Координатор муниципальной программы, координатор подпрограммы, участники муниципальной программы	Код бюджетной классификации				Оценка расходов (тыс. рублей) годы
Статус			ГРБС	РПР	ЦСР	ВР	всего	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	14	14	14	14	14
МП	Развитие образования рабочего поселка (пгт) Прогресс на 2015 - 2020 годы	Всего, в том числе					2 381 027,60	175 892,90	180 701,80	178 813,10	217 704,30	229 675,90	231 879,90	238 794,50	231 891,30	231 891,30	231 891,30	231 891,30
		Координатор программы: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс					2 248 726,20	162 794,40	168 055,40	169 166,70	207 039,60	216 126,20	218 961,30	225 765,80	220 204,20	220 204,20	220 204,20	220 204,20
		Участники подпрограммы: Отдел по управлению имуществом					22 930,90	5 074,10	4 857,20	1 494,80	931,60	2 349,60	1 762,20	1 762,20	1 174,80	1 174,80	1 174,80	1 174,80
		Координатор подпрограммы: Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс					1 736,00	145,00	145,00	169,00	227,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00
		Координатор подпрограммы: МОАУ ДОВ УЦПК "Стимул"					25 635,90	2 135,90	1 900,70	1 800,00	1 864,40	2 390,70	2 414,80	2 439,00	2 672,60	2 672,60	2 672,60	2 672,60
		Координатор подпрограммы: МОАУ ДОД ДШИ					81 998,60	5 743,50	5 743,50	6 182,60	7 641,70	8 659,40	8 591,60	8 677,50	7 689,70	7 689,70	7 689,70	7 689,70
ПП	Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей	Координатор программы: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс	Итого по подпрограмме:				2 269 186,90	167 868,50	172 772,60	170 547,60	207 702,30	218 197,60	220 445,30	227 249,80	221 100,80	221 100,80	221 100,80	221 100,80
	Развитие дошкольного образования, общего и дополнительного образования	Участник подпрограммы: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс	005	0701	07 1 0001	610	24 688,50	24 688,50					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0701	07 1 8751	610	19 786,10	19 786,10					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0702	07 1 0001	610	27 694,30	27 694,30					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0702	07 1 8726	610	54 644,70	54 644,70					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0701	07 1 01 00010	610	268 147,20		24 582,70	24 516,20	37 095,90	1 984,60	0,00	654,20	44 828,40	44 828,40	44 828,40	44 828,40
			005	0701	07 1 01 00010	610	268 147,20		24 582,70	24 516,20	37 095,90	1 984,60	0,00	654,20	44 828,40	44 828,40	44 828,40	44 828,40
			005	0701	07 1 01 S7710	610	118 910,50					39 103,70	39 830,20	39 976,60
			005	0701	07 1 01 S7710	610	118 910,50					39 103,70	39 830,20	39 976,60	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0701	07 1 01 00011	610	4 064,00				508,00	508,00	508,00	508,00	508,00	508,00	508,00	508,00
			005	0701	07 1 01 00011	610	4 064,00				508,00	508,00	508,00	508,00	508,00	508,00	508,00	508,00
			005	0701	07 1 01 00018	610	170,00					170,00	0,00	0,00
			005	0701	07 1 01 00018	610	170,00					170,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0701	07 1 01 88500	610	215 614,40			20 213,10	23 822,20	25 161,10	26 803,10	28 416,90	22 799,50	22 799,50	22 799,50	22 799,50
			005	0701	07 1 01 88500	610	215 614,40			20 213,10	23 822,20	25 161,10	26 803,10	28 416,90	22 799,50	22 799,50	22 799,50	22 799,50
			005	0701	07 1 01 87510	000	19 190,10		19 190,10
			005	0701	07 1 01 00000	000	626 096,20		43 772,80	44 729,30	61 426,10	66 927,40	67 141,30	69 555,70	68 135,90	68 135,90	68 135,90	68 135,90
			005	0702	07 1 01 00010	610	206 984,50		29 092,30	18 900,40	30 310,40	544,40	0,00	505,00	31 908,00	31 908,00	31 908,00	31 908,00
			005	0702	07 1 01 00010	610	206 984,50		29 092,30	18 900,40	30 310,40	544,40	0,00	505,00	31 908,00	31 908,00	31 908,00	31 908,00
			005	0702	07 1 01 S7710	610	91 810,40					30 203,60	30 746,90	30 859,90
			005	0702	07 1 01 S7710	610	91 810,40					30 203,60	30 746,90	30 859,90	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0702	07 1 01 00012	610	202,40				25,60	18,40	26,40	26,40	26,40	26,40	26,40	26,40
			005	0702	07 1 01 00012	610	202,40				25,60	18,40	26,40	26,40	26,40	26,40	26,40	26,40
			005	0702	07 1 01 00015	610	224,00				21,00	29,00	21,00	21,00	33,00	33,00	33,00	33,00
			005	0702	07 1 01 00015	610	224,00				21,00	29,00	21,00	21,00	33,00	33,00	33,00	33,00
			005	0702	07 1 01 00016	610	2 422,00				67,90	82,70	371,30	371,30	382,20	382,20	382,20	382,20
			005	0702	07 1 01 00016	610	2 422,00				67,90	82,70	371,30	371,30	382,20	382,20	382,20	382,20
			005	0702	07 1 01 00018	610	370,00				190,00	180,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0702	07 1 01 00018	610	370,00				190,00	180,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0702	07 1 01 87260	000	53 998,90		53 998,90
			005	0702	7 1 01 S0920	610	1 242,00					1 242,00
			005	0702	07 1 01 S0920	610	1 242,00	0,00	0,00	0,00	0,00	1 242,00	0,00	0,00
			005	0702	7 1 01 S7260	610	110,20				47,30	62,90
			005	0702	7 1 01 S7260	610	1 124,30				237,40	566,50	137,40	183,00
			005	0702	7 1 01 S7260	000	1 234,50				284,70	629,40	137,40	183,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0702	07 1 01 88500	610	574 393,70			55 577,90	61 195,10	64 752,80	68 978,70	73 131,60	62 689,40	62 689,40	62 689,40	62 689,40
			005	0702	07 1 01 88500	610	574 393,70			55 577,90	61 195,10	64 752,80	68 978,70	73 131,60	62 689,40	62 689,40	62 689,40	62 689,40
			005	0702	07 1 01 00000	000	932 882,40		83 091,20	74 478,30	92 094,70	97 682,30	100 281,70	105 098,20	95 039,00	95 039,00	95 039,00	95 039,00
			005	0703	07 1 01 00010	610	91 194,10			9 233,00	11 010,10	10 363,30	11 046,10	162,40	12 344,80	12 344,80	12 344,80	12 344,80
			005	0703	07 1 01 00010	610	91 194,10		0,00	9 233,00	11 010,10	10 363,30	11 046,10	162,40	12 344,80	12 344,80	12 344,80	12 344,80
			005	0703	07 1 01 S7710	610	13 655,50					1 414,10	562,20	11 679,20
			005	0703	07 1 01 S7710	610	13 655,50					1 414,10	562,20	11 679,20	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0703	07 1 01 00013	610	959,70				259,70	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
			005	0703	07 1 01 00013	610	959,70		0,00	0,00	259,70	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
			005	0703	07 1 01 00014	610	2 213,30				275,00	276,90	276,90	276,90	276,90	276,90	276,90	276,90
			005	0703	07 1 01 00014	610	2 213,30		0,00	0,00	275,00	276,90	276,90	276,90	276,90	276,90	276,90	276,90
			005	0703	07 1 01 00018	610	60,00					60,00
			005	0703	07 1 01 00018	610	60,00					60,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0703	07 1 01 00000	000	108 082,60		0,00	9 233,00	11 544,80	12 214,30	11 985,20	12 218,50	12 721,70	12 721,70	12 721,70	12 721,70
	Обеспечение деятельности центрального аппарата		005	0709	07 1 1002	120	3 172,40	3 172,40					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0709	07 1 1002	240	1 131,50	1 131,50					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0709	07 1 1002	850	26,90	26,90					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0709	07 1 01 10020	120	34 202,00		3 294,30	3 092,90	3 868,00	2 567,20	2 567,20	2 567,20	4 061,30	4 061,30	4 061,30	4 061,30
			005	0709	07 1 01 10020	240	7 463,10		975,00	704,10	566,30	608,70	608,70	478,70	880,40	880,40	880,40	880,40
			005	0709	07 1 01 10020	850	173,50		8,00	7,00	18,50	20,00	20,00	20,00	20,00	20,00	20,00	20,00
			005	0709	07 1 01 11020	000	41 838,60		4 277,30	3 804,00	4 452,80	3 195,90	3 195,90	3 065,90	4 961,70	4 961,70	4 961,70	4 961,70
	Обеспечение методического и информационного сопровождения процесса управления качеством общего, дошкольного и дополнительного образования		005	0709	07 1 0016	120	619,80	619,80					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0709	07 1 0016	240	25,40	25,40					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0709	07 1 01 00160	110	6106,60		588,60	601,70	615,00	579,50	579,50	579,50	640,70	640,70	640,70	640,70
			005	0709	07 1 01 00160	240	215,30		22,40	17,40	18,70	22,40	22,40	22,40	22,40	22,40	22,40	22,40
			005	0709	07 1 01 00160	000	6 321,90		611,00	619,10	633,70	601,90	601,90	601,90	663,10	663,10	663,10	663,10
	Обеспечение деятельности централизованной бухгалтерии		005	0709	07 1 0017	120	3 956,90	3 956,90					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0709	07 1 0017	240	632,30	632,30					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
			005	0709	07 1 01 00170	110	48 179,50		3 888,60	4 783,30	4 714,70	5 078,90	4 625,00	4 625,00	5 116,00	5 116,00	5 116,00	5 116,00
			005	0709	07 1 01 00170	240	4 347,70		594,00	406,80	398,00	622,70	472,70	250,70	400,70	400,70	400,70	400,70
		005	0709	07 1 01 00170	000	52 527,20		4 482,60	5 190,10	5 112,70	5 701,60	5 097,70	4 875,70	5 516,70	5 516,70	5 516,70	5 516,70
	Обеспечение в сфере хозяйственного обслуживания	005	0709	07 1 0025	120	1 799,90	1 799,90					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	0709	07 1 01 00250	110	1 990,40		1 990,40				0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	0709	07 1 01 00250	000	1 990,40		1 990,40				0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	Молодежная политика и оздоровление детей:	005	0707	07 1 0012	610	380,90	380,90					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	0707	07 1 8750	610	612,50	612,50					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	0707	07 1 8750	320	336,10	336,10					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	- Мероприятия по проведению оздоровительной кампании детей	005	0707	07 1 01 00120	610	4 200,30		330,90		262,20	421,80	530,90	530,90	530,90	530,90	530,90	530,90
		005	0707	07 1 01 00120	000	4 200,30		330,90	0,00	262,20	421,80	530,90	530,90	530,90	530,90	530,90	530,90
		005	0707	07 2 01 00130	240	7,60					7,60
	- Частичная оплата стоимости путевок для детей работающих граждан в организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время путем предоставления субсидии муниципальным образованиям	005	0707	07 1 01 S7500	320	2 087,10		253,80	246,70	231,00	122,50	195,40	57,70	245,00	245,00	245,00	245,00
		005	0707	07 1 01 S7500	610	193,40				193,40
		005	0707	07 1 01 S7500	610	5 286,10		829,90	1 178,60	736,10	968,10	786,10	232,10	138,80	138,80	138,80	138,80
		005	0707	07 1 01 S7500	000	7 566,60		1 083,70	1 425,30	1 160,50	1 090,60	981,50	289,80	383,80	383,80	383,80	383,80
	Выплата компенсации части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования	005	1004	07 1 8725	240	79,60	79,60					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	1004	07 1 8725	310	2 572,40	2 572,40					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	1004	07 1 01 87250	240	461,70		112,10	18,30	2,30	3,00	3,00	3,00	80,00	80,00	80,00	80,00
		005	1004	07 1 01 87250	310	43 296,50		3 860,60	4 120,60	4 685,60	4 666,30	4 666,30	4 666,30	4 157,70	4 157,70	4 157,70	4 157,70
		005	1004	07 1 01 87250	000	43 758,20		3 972,70	4 138,90	4 687,90	4 669,30	4 669,30	4 669,30	4 237,70	4 237,70	4 237,70	4 237,70
	Выплата денежных средств на содержание детей, находящихся в семье опекунов (попечителей) и в приемных семьях, а также вознаграждения приемным родителям (родителю)	005	1004	07 1 8770	240	5 772,70	5 772,70					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	1004	07 1 8770	310	11 383,50	11 383,50					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	1004	07 1 01 87700	240	1 256,50		109,90	182,50	137,20	132,10	135,40	135,40	106,00	106,00	106,00	106,00
		005	1004	07 1 01 87700	320	85 257,40		7 038,30	8 233,30	7 699,50	8 090,30	8 294,20	8 294,20	9 401,90	9 401,90	9 401,90	9 401,90
		005	1004	07 1 01 87700	310	131 109,60		12 379,00	12 211,00	12 168,00	13 097,20	13 427,20	13 427,20	13 600,00	13 600,00	13 600,00	13 600,00
		005	1004	07 1 01 87700	000	217 623,50		19 527,20	20 626,80	20 004,70	21 319,60	21 856,80	21 856,80	23 107,90	23 107,90	23 107,90	23 107,90
	Осуществление государственного полномочия по предоставлению единовременной денежной выплаты при передаче ребенка на воспитание в семью	005	1004	07 1 1102	240	20,20	20,20					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	1004	07 1 1102	310	1 679,40	1 679,40					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	1004	07 1 01 11020	240	154,70		17,90	11,70	2,10	1,00	1,00	1,00	30,00	30,00	30,00	30,00
		005	1004	07 1 01 11020	310	24 793,70		3 095,50	3 169,50	4 437,50	310,20	648,20	972,80	3 040,00	3 040,00	3 040,00	3 040,00
		005	1004	07 1 01 11020	000	24 948,40		3 113,40	3 181,20	4 439,60	311,20	649,20	973,80	3 070,00	3 070,00	3 070,00	3 070,00
	Финансовое обеспечение государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства или ограниченных судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками и наркотическими средствами	005	0909	07 1 8736	120	467,50	467,50					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	0909	07 1 8736	240	41,70	41,70					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	0909	07 1 01 87360	120	4 839,30		474,50	472,90	486,20	491,50	512,20	532,00	467,50	467,50	467,50	467,50
		005	0909	07 1 01 87360	240	404,60		34,70	36,30	41,70	41,70	41,70	41,70	41,70	41,70	41,70	41,70
		005	0909	07 1 01 87360	000	5 243,90		509,20	509,20	527,90	533,20	553,90	573,70	509,20	509,20	509,20	509,20
	Финансовое обеспечение государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних	005	0709	07 1 8730	120	965,00	965,00					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	0709	07 1 8730	240	83,40	83,40					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		005	1006	07 1 01 87300	120	9 703,30		979,40	940,00	972,40	983,10	1 024,40	1 064,00	935,00	935,00	935,00	935,00
		005	1006	07 1 01 87300	240	1 084,60		69,00	108,40	113,40	113,40	113,40	113,40	113,40	113,40	113,40	113,40
		005	1006	07 1 01 87300	000	10 787,90		1 048,40	1 048,40	1 085,80	1 096,50	1 137,80	1 177,40	1 048,40	1 048,40	1 048,40	1 048,40
	Дополнительные гарантии по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Участник: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс	005	1004	07 1 7000	240	1,50	1,50					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Участник: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс	005	1004	07 1 7000	310	219,30	219,30					0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Участник: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс	005	1004	07 1 01 70000	310	248,60		104,60	69,20	0,00	74,80	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Участник: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс	005	1004	07 1 01 70000	000	248,60		104,60	69,20	0,00	74,80	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Участник: отдел по управлению имуществом	003	1004	07 1 8732	410	1 902,80	1 902,80
		Участник: отдел по управлению имуществом	003	1004	07 1 01 87320	410	4 857,20		4 857,20
		Участник: отдел по управлению имуществом	003	1004	07 1 5082	410	3 171,30	3 171,30
		Участник: отдел по управлению имуществом	003	1004	07 1 01 R0820	410	12 999,60			1 494,80	931,60	2 349,60	1 762,20	1 762,20	1 174,80	1 174,80	1 174,80	1 174,80
ПП	Вовлечение молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс в социальную практику	Координатор подпрограммы: Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс	Итого по подпрограмме:				1 736,00	145,00	145,00	169,00	227,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00
1	Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способностей и талантливой молодежи	Участник подпрограммы: Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс	001	0707	07 2 0013	240	75,00	75,00
1			001	0707	07 2 01 00130	240	750,00		75,00	75,00	75,00	75,00	75,00	75,00	75,00	75,00	75,00	75,00
2	Поддержка молодежных инициатив		001	0707	07 2 0014	240	20,00	20,00
2	Поддержка молодежных инициатив		001	0707	07 2 01 00140	240	393,40		20,00	13,40	45,00	45,00	45,00	45,00	45,00	45,00	45,00	45,00
3	Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде		001	0707	07 2 0015	240	50,00	50,00
3			001	0707	07 2 01 00150	240	447,60		50,00	80,60	107,00	30,00	30,00	30,00	30,00	30,00	30,00	30,00
ПП	Развитие дополнительного образования в области искусства	Координатор подпрограммы: МОАУ ДОД ДШИ	Итого по подпрограмме:				81 998,60	5 743,50	5 743,50	6 182,60	7 641,70	8 659,40	8 591,60	8 677,50	7 689,70	7 689,70	7 689,70	7 689,70
	Развитие дополнительного образования в области искусства	Участник подпрограммы: МОАУ ДО ДШИ	001	0702	07 3 0001	620	5 743,50	5 743,50
			001	0702	07 3 01 00010	620	5 743,50		5 743,50
			001	0703	07 3 01 00010	620	70 511,60			6 182,60	7 641,70	8 659,40	8 591,60	8 677,50	7 689,70	7 689,70	7 689,70	7 689,70
ПП	Развитие дополнительного образования детей взрослых	Координатор подпрограммы: МОАУ ДОВ УЦПК "Стимул"	Итого по подпрограмме:				25 635,90	2 135,90	1 900,70	1 800,00	1 864,40	2 390,70	2 414,80	2 439,00	2 672,60	2 672,60	2 672,60	2 672,60
	Формирование и развитие творческих способностей и профессиональных компетенций лиц различного возраста	Участник подпрограммы: МОАУ ДОВ УЦПК "Стимул"	001	0702	07 4 0001	620	2 135,90	2 135,90
			001	0702	07 4 01 00010	620	1 900,70		1 900,70
			001	0703	07 4 01 00010	620	21 599,30			1 800,00	1 864,40	2 390,70	2 414,80	2 439,00	2 672,60	2 672,60	2 672,60	2 672,60
ПП	Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время	Координатор программы: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс	Итого по подпрограмме:				2 470,20	0,00	140,00	113,90	268,90	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20
	Организация рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время	Координатор программы: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс	005	0702	07 5 01 00070	610	1 217,70	0,00	140,00	39,10	117,70	121,50	121,50	121,50	139,10	139,10	139,10	139,10
			005	0703	07 5 01 00070	610	1 252,50	0,00		74,80	151,20	156,70	156,70	156,70	139,10	139,10	139,10	139,10

Приложение N 2
к муниципальной программе
"Развитие образования рабочего
посёлка (пгт) Прогресс
на 2015 - 2025 годы"

Ресурсное обеспечение и прогнозная оценка расходов на реализацию мероприятий муниципальной программы из различных источников финансирования

Статус	Наименование программы, подпрограммы	Источники финансирования	Оценка расходов (тыс. рублей), годы
Статус	Наименование программы, подпрограммы	Источники финансирования	всего	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	10	10	10	10	10
МП	Развитие образования рабочего поселка (пгт) Прогресс на 2015 - 2020 годы	Всего	2 593 127,11	191 221,50	202 518,00	198 810,41	238 352,10	248 441,10	250 645,10	257 559,70	251 394,80	251 394,80	251 394,80	251 394,80
		Федеральный бюджет	2 745,40	0,00	2 745,40	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Областной бюджет	1 205 261,70	102 040,10	31 471,00	106 720,80	116 967,70	119 638,50	125 767,70	131 272,30	117 845,90	117 845,90	117 845,90	117 845,90
		Муниципальный бюджет	1 175 765,90	73 852,80	149 230,80	72 092,30	100 736,60	110 037,40	106 112,20	107 522,20	114 045,40	114 045,40	114 045,40	114 045,40
		Внебюджетные средства	212 099,51	15 328,60	21 816,20	19 997,31	20 647,80	18 765,20	18 765,20	18 765,20	19 503,50	19 503,50	19 503,50	19 503,50
ПП	Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей	Всего	2 453 390,50	180 957,10	191 832,30	187 795,30	225 850,30	234 052,80	236 300,50	243 105,00	238 374,30	238 374,30	238 374,30	238 374,30
		Федеральный бюджет	2 745,40	0,00	2 745,40	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Областной бюджет	1 205 261,70	102 040,10	31 471,00	106 720,80	116 967,70	119 638,50	125 767,70	131 272,30	117 845,90	117 845,90	117 845,90	117 845,90
		Муниципальный бюджет	1 063 925,20	65 828,40	141 301,60	63 826,80	90 734,60	98 559,10	94 677,60	95 977,50	103 254,90	103 254,90	103 254,90	103 254,90
		Внебюджетные средства	184 203,60	13 088,60	19 059,70	17 247,70	18 148,00	15 855,20	15 855,20	15 855,20	17 273,50	17 273,50	17 273,50	17 273,50
ПП	Вовлечение молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс в социальную практику	Всего	1 736,00	145,00	145,00	169,00	227,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00
		Федеральный бюджет	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Областной бюджет	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Муниципальный бюджет	1 736,00	145,00	145,00	169,00	227,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00	150,00
		Внебюджетные средства	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
ПП	Развитие дополнительного образования в области искусства	Всего	89 242,60	6 283,50	6 382,70	6 937,60	8 541,50	9 289,40	9 221,60	9 307,50	8 319,70	8 319,70	8 319,70	8 319,70
		Федеральный бюджет	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Областной бюджет	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Муниципальный бюджет	81 998,60	5 743,50	5 743,50	6 182,60	7 641,70	8 659,40	8 591,60	8 677,50	7 689,70	7 689,70	7 689,70	7 689,70
		Внебюджетные средства	7 244,00	540,00	639,20	755,00	899,80	630,00	630,00	630,00	630,00	630,00	630,00	630,00
ПП	Развитие дополнительного образования детей взрослых	Всего	46 287,81	3 835,90	4 018,00	3 794,61	3 464,40	4 670,70	4 694,80	4 719,00	4 272,60	4 272,60	4 272,60	4 272,60
		Федеральный бюджет	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Областной бюджет	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Муниципальный бюджет	25 635,90	2 135,90	1 900,70	1 800,00	1 864,40	2 390,70	2 414,80	2 439,00	2 672,60	2 672,60	2 672,60	2 672,60
		Внебюджетные средства	20 651,91	1 700,00	2 117,30	1 994,61	1 600,00	2 280,00	2 280,00	2 280,00	1 600,00	1 600,00	1 600,00	1 600,00
ПП	Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время	Всего	2 470,20	0,00	140,00	113,90	268,90	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20
		Федеральный бюджет	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Областной бюджет	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		Муниципальный бюджет	2 470,20	0,00	140,00	113,90	268,90	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20	278,20
		Внебюджетные средства	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00

Приложение N 3
к муниципальной программе
"Развитие образования рабочего
посёлка (пгт) Прогресс"

Система программных мероприятий и плановых показателей реализации подпрограммы

N п/п	Наименование Программы, подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия	Срок реализации		Координатор Программы, координатор подпрограммы, участники Программы	Наименование показателя, единица измерения	Базисный год, 2014	Значение планового показателя по годам реализации											Отношение к базисному году, %
N п/п		начало	завершение		Наименование показателя, единица измерения	Базисный год, 2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	Отношение к базисному году, %
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
	Муниципальная программа "Развитие образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс"	2015	2025
	Охват образовательными услугами	2015	2025	Координатор подпрограммы: Отдел образования рп пгт. Прогресс	Дошкольное образование (%)	72	72	73	73,5	75,1	75,1	75,2	75,2	75,2	75,2	75,2	75,2	104,4
					Дополнительное образование	67	70	72	75	75	75	78	78	78	78	78	78	116,4
					Удельный вес учащихся организаций общего образования в соответствии с ФГОС (%)	43	53	63	75	100	100	100	100	100	100	100	100	232
	Материально-техническое обеспечение образовательного процесса	2015	2025	Координатор подпрограммы: Отдел образования рп пгт. Прогресс	Соответствие материально-технической базы организаций требованиям федерального стандарта (%)	50	55	55	60	65	70	75	75	75	75	75	75	150
	Повышение эффективности и качества образовательных услуг	2015	2025	Координатор подпрограммы: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс МОАУ ДОВ УЦПК "Стимул"	Отношение среднего балла ЕГЭ в 10% школ с лучшим результатом (%)	1,9	1,8	1,7	1,6	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	79
					Удовлетворение образовательных потребностей граждан и населения пгт Прогресс в профессиональном обучении %	95,9	96,1	96,3	97,1	98,0	98,3	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	102,8
					Создание условий для непрерывного развития и профессионального роста населения пгт Прогресс (отношение возможной численности обучающихся к фактическому числу учеников), %	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	105,2
					Удельный вес численности обучающихся, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся, %	80	90	95	97	100	100	100	100	100	100	100	100	125
					Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к средней заработной плате в Амурской области, %	75	85	90	95	100	100	100	100	100	100	100	100	133,3
	Заработная плата педагогических работников	2015	2025		Соотношение заработной платы педагогических к средней заработной платы в Амурской области.	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
1	Подпрограмма "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования"	2015	2025	Координатор подпрограммы: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс
	Развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, современное качество учебных результатов и социализации	2015	2025		Доля государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы общего образования и дополнительного образования детей, здания которых требуют капитального ремонта, в общей численности названных государственных (муниципальных) образовательных организаций	30	30	25	20	15	15	15	15	15	15	15	15	150
		2015	2025		Удельный вес численности детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, в общей численности детей-инвалидов, которым показана такая форма обучения, составит	90	90	92	94	96	96	100	100	100	100	100	100	111
		2015	2025		Охват программами дополнительного образования.	68	70	71	72	73	74	75	75	75	75	75	75	110
		2015	2025		Увеличение удельного веса численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций.	2	4	5	5	8	8	10	10	10	10	10	10	500
	Охват двухразовым горячим питанием детей инвалидов и детей с ОВЗ обучающихся в общеобразовательных учреждениях муниципалитета по адаптированным и общеобразовательным программам.	2015	2025		Охват двухразовым горячим питанием детей инвалидов и детей с ОВЗ обучающихся в общеобразовательных учреждениях муниципалитета по адаптированным и общеобразовательным программам.					67	55	55	55	55	55	55	55	-
2	Подпрограмма "Вовлечение молодёжи в социальную практику"	2015	2025	Координатор подпрограммы: Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс	Осуществление систематической и планомерной работы с молодежью, вовлечение молодежи в социально - политическую и культурную жизнь поселка		Вовлечение молодежи в социально - политическую и культурную жизнь поселка
	Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи.	2015	2025		Поддержка деятельности учреждений, общественных объединений, реализующих мероприятия по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи, реализация системы мер по формированию установок толерантного сознания и поведения молодых граждан. Охват молодежи свыше 13600 человек. Проведение более 60 мероприятий.	10000 человек	13000	13000	13000	13000	13000	13000	13000	13000	13000	13000	13000	130
		2015	2025			7 мероприятий	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	143
	Проведение муниципальных конкурсов, фестивалей и слетов	2015	2025		Укрепление гражданской позиции, чувства патриотизма и уважения к государству. Проведение свыше 24 мероприятия с участием более 7000 человек.	700 человек	1100	1100	1100	1100	1100	1100	1100	1100	1100	1100	1100	16
	Проведение муниципальных конкурсов, фестивалей и слетов	2015	2025			2 мероприятия	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4	200
	Проведение социально-значимых акций, мероприятий патриотической направленности	2015	2025		Активизация воспитания молодых людей как сознательных и достойных приемников отечественной истории, культуры, традиций. Проведение не менее 18 акций. Участие свыше 5000 человек.	450 человек	60	60	60	60	60	60	60	60	60	60	60	133
		2015	2025			1 мероприятия	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	200
	Проведение муниципальных семинаров, конференций по вопросам гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания в целях формирования законопослушного поведения молодежи	2015	2025		Совершенствование координации работы по патриотическому воспитанию молодежи. Проведение свыше 12 мероприятий с участием свыше 800 человек.	50 человек	140	140	140	140	140	140	140	140	140	140	140	200
		2015	2025			1 мероприятие	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	280
	Проведение муниципальных мероприятий, целевых акций, направленных на формирование толерантности в молодежной среде	2015	2025		Популяризация идей межнационального согласия, формирование толерантности в молодежной среде. Проведение свыше 12 мероприятий с участием свыше 800 человек.	50 человек	140	140	140	140	140	140	140	140	140	140	140	200
		2015	2025			1 мероприятие	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	280
	Приобретение оргтехники и расходных материалов для изготовления полиграфической продукции, раздаточного материала. Изготовление баннеров, растяжек	2015	2025		Сопровождение информационными материалами мероприятий, направленных на повышение активности молодежи. Приобретение цветного принтера, тонера, фотобумаги, брошюратора.		Повышение активности молодежи за счет доступности информации. Изготовление сертификатов, дипломов, другой продукции для поддержки способной и талантливой молодежи
	Поддержка молодежных инициатив	2015	2025		Создание условий для успешной социализации молодежи, включение ее в систему общественных отношений, формирование молодых граждан в качестве субъекта общественной жизни. Реализация 34 мероприятий. Участие свыше 1000 человек.	80 человек	150	150	150	150	150	150	150	150	150	150	150	188
	Проведение мероприятий молодежных и детских общественных объединений поселка	2015	2025		Выявление и распространение позитивного опыта организаторской деятельности в общественном детском и молодежном движении, обмен опытом между представителями общественных объединений. Участие свыше 1000 человек.	90 человек	150	150	150	150	150	150	150	150	150	150	150	167
	Участие молодежи - активистов на областных, региональных, всероссийских и международных мероприятиях	2015	2025		Популяризация молодёжных инициатив, повышение социальной активности молодёжи участие 60 человек.	6 человек	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	167
	Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде	2015	2025		Развитие творческой активности молодых граждан, их нравственное и эстетическое воспитание, сохранение и развитие национальных культур, приобщение молодежи к отечественному и мировому культурному наследию. Реализация не менее 60 мероприятия. Охват свыше 6000 человек.	700 человек	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	143
		2015	2025			8 мероприятий	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	125
	Организация и проведение культурно-массовых мероприятий	2015	2025		Поддержка талантливой молодежи. Реализация не менее 60 мероприятий. Охват свыше 6000 человек.	800 человек	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	1000	125
	Организация и проведение культурно-массовых мероприятий	2015	2025			8 мероприятий	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	10	125
3	Подпрограмма "Развитие дополнительного образования в области искусства"	2015	2025	Муниципальное образовательное автономное учреждение дополнительного образования детей Детская школа искусств рабочего поселка (пгт) Прогресс	Увеличение численности детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных программами дополнительного образования сферы культура, в общей численности детей соответствующего возраста, в процентах	7	8	9	10	11	12	14	14	14	14	14	14	200
	Основное мероприятие: Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений				Увеличение среднемесячной заработной платы педагогических работников до средней заработной платы в Амурской области, в процентах	75	85	90	95	100	100	100	100	100	100	100	100	133,3
					Увеличение численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах, фестивалях, выставках, мастер-классах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования сферы культура, в процентах	35	37	40	42	45	49	50	50	50	50	50	50	142,8
4.	Подпрограмма "Развитие дополнительного образования взрослых"	2015	2025	Координатор подпрограммы: МОАУ ДОВ УЦПК "Стимул"	Удовлетворение образовательных потребностей граждан и населения пгт Прогресс в профессиональном обучении %	96,1	96,3	97,1	98,0	98,3	97,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	98,5	102,8
					Создание условий для непрерывного развития и профессионального роста населения пгт Прогресс (отношение возможной численности обучающихся к фактическому числу учеников), %	95,0	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	105
					Удельный вес численности обучающихся, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся, %	80	90	95	97	100	100	100	100	100	100	100	100	125
					Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к средней заработной плате в Амурской области, %	75	85	90	95	100	100	100	100	100	100	100	100	133,3
4.1	Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений	2015	2025	Координатор подпрограммы - МОАУ ДОВ УЦПК "Стимул"	Удельный вес выпускников государственных организаций профессионального образования и обучения, обучающихся по программам профессионального образования соответствующего уровня в общей численности выпускников названных организаций, %.	81	81,8	82,3	82,9	83,1	83,8	84,2	84,2	84,2	84,2	84,2	84,2	104,6
4.2	Развитие кадрового потенциала дополнительного образования взрослых	2015	2025	Координатор подпрограммы - МОАУ ДОВ УЦПК "Стимул	Доля учителей в возрасте до 30 лет в общеобразовательных организациях в общей численности учителей данных организаций, %	15,2	15,3	15,5	15,6	15,7	15,9	16	16	16	16	16	16	106
5.	Подпрограмма "Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время"	2015	2025	Координатор подпрограммы: Отдел образования рабочего посёлка пгт. Прогресс
5.1	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	2015	2025		Количество временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время	33	33	31	26	26	26	26	26	26	26	26	26	106,06

<< Назад
	Содержание Постановление Администрации рабочего поселка (пгт) Прогресс Амурской области от 13 июня 2019 г. N 482 "О внесении изменений...

Приложение

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас