Приложение 7

Приложение 7
к изменениям, которые вносятся в некоторые
приказы Главного управления Алтайского края
по социальной защите населения и преодолению
последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне,
Главного управления Алтайского края по труду и
социальной защите, Министерства труда и
социальной защиты Алтайского края

Социальный контракт N ___

___________________________	_______________________
(место заключения)	(дата заключения)

(наименование учреждения)

в лице ____________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы)

действующего на основании ________________________________________, именуемое в дальнейшем

"Управление", с одной стороны, и ____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

именуемый (ая) далее "Заявитель", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный контракт (далее - "Контракт") в соответствии с Порядком рассмотрения обращений малоимущих граждан и семей, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, о предоставлении материальной помощи, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 05.10.2017 N 430, о нижеследующем:

1. Предмет Контракта

1.1. Предметом настоящего Контракта является реализация программы социальной адаптации по поиску работы и трудоустройству в целях выхода на самообеспечение и преодоления Заявителем (его семьей) трудной жизненной ситуации.

2. Обязанности и права Сторон

2.1. Управление имеет право:

запрашивать у третьих лиц дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости;

проверять материально-бытовые условия Заявителя;

использовать полученную информацию при решении вопроса об оказании или об отказе в оказании материальной помощи;

прекращать выплату государственной социальной помощи, если Заявитель не выполняет обязательств по программе социальной адаптации.

2.2. Управление обязуется:

в соответствии с программой социальной адаптации выплачивать Заявителю ежемесячное пособие (или единовременную выплату) в размере в период с "___" __________ 20__ г. по "___" ___________ 20__ г.;

организовывать предоставление социальных услуг согласно разработанной программе социальной адаптации, содействовать выходу на самообеспечение Заявителя (его семьи), осуществлять взаимодействие с другими органами исполнительной власти (органами здравоохранения, образования и др.) для реализации мероприятий в рамках программы социальной адаптации;

оказывать содействие в трудоустройстве Заявителя в установленном законом порядке в период действия настоящего Контракта путем индивидуального сопровождения такого гражданина по выводу из трудной жизненной ситуации;

проводить контроль занятости Заявителя в период действия настоящего Контракта не менее 1 раза в месяц;

направлять Заявителя на прохождение медосмотра или диспансеризации при трудоустройстве;

прекратить выплату государственной социальной помощи в случае расторжения трудового договора по вине Заявителя с месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств;

не позднее чем за 1 месяц до даты завершения срока действия настоящего Контракта подготовить заключение о достаточности предпринятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации или необходимости продления срока действия настоящего Контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), либо заключения нового социального контракта по текущему или иному направлению;

проводить регулярный мониторинг (на ежеквартальной / полугодовой основе) уровня доходов и условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 3 лет с момента окончания срока действия настоящего Контракта.

2.3. Заявитель имеет право:

на перерасчет пособия в связи с изменением обстоятельств;

на продление предоставления пособия по окончании срока выплат и выполнения обязательств по договору социальной адаптации в случае положительного решения комиссии;

на получение социальных услуг согласно пункту 2.2 настоящего Контракта в рамках программы социальной адаптации;

на получение необходимой информации и консультаций по реализации обязательств;

предпринять активные действия для выхода из трудной жизненной ситуации в соответствии с условиями настоящего Контракта, а также выполнение условий программы социальной адаптации;

своевременно предоставлять сведения, подтверждающие расходование денежной выплаты на реализацию мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

взаимодействовать со специалистом Управления, осуществляющим сопровождение в рамках настоящего Контракта, а также ежемесячно предоставлять отчет о ходе исполнения программы социальной адаптации;

пройти медосмотр или диспансеризацию, произвести вакцинацию и иные мероприятия, связанные с сохранением здоровья Заявителя и членов его семьи, в соответствии с законодательством в сфере труда и охраны здоровья, а также направить несовершеннолетних членов семьи (при объективном наличии такой возможности) в дошкольную образовательную и общеобразовательную организацию.

2.4. Заявитель обязан:

трудоустроиться в установленном законом порядке в течение срока действия настоящего Контракта;

соблюдать трудовое законодательство и трудовую дисциплину работодателя;

выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;

представлять в Управление информацию об изменении сведений, являвшихся основанием для оказания государственной социальной помощи на основе настоящего Контракта;

возместить Управлению денежные средства, полученные неправомерно;

взаимодействовать с социальным работником, осуществляющим сопровождение настоящего Контракта, регулярно представлять все сведения о ходе исполнения программы социальной адаптации;

в случае прекращения трудовых отношений в период действия настоящего Контракта уведомить Управление о прекращении трудового договора в течение 3 рабочих дней с даты расторжения трудового договора;

в случае прекращения трудовых отношений в период действия настоящего Контракта по вине Заявителя осуществить возврат денежных средств, полученных в качестве государственной социальной помощи в полном объеме, в срок не позднее 10 рабочих дней с даты расторжения трудового договора;

ежемесячно представлять в Управление подтверждение о трудовой деятельности в период действия настоящего Контракта.

3. Срок действия Контракта, порядок его расторжения

3.1. Настоящий Контракт действует с "___" _________ 20__ г. по "___" __________ 20__ г.

3.2. Настоящий Контракт прекращается в связи с истечением срока его действия, в связи с расторжением Контракта по инициативе любой из Сторон.

3.3. Настоящий Контракт может быть изменен или расторгнут на основании письменного соглашения Сторон. В таких случаях сторона Контракта, заинтересованная в изменении или расторжении Контракта, не позднее чем за 3 календарных дня до предполагаемой даты изменения или расторжения Контракта направляет другой стороне в письменной форме проект соглашения об изменении или расторжении Контракта.

3.4. Настоящий Контракт прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении Управления об одностороннем расторжении Контракта, в случаях наступления следующих обстоятельств:

невыполнение Заявителем условий Контракта;

выезд Заявителя на иное место жительства с территории Алтайского края.

3.5. Основанием для продления срока действия настоящего Контракта в случае невыполнения условий, предусмотренных Контрактом, является наличие уважительных причин (болезнь, выезд на учебу, пожар, стихийное бедствие, иная уважительная причина).

4. Ответственность Сторон

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Контракта Стороны несут ответственность, предусмотренную нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Все споры и разногласия в рамках настоящего Контракта разрешаются Сторонами путем переговоров. При недостижении согласия споры и разногласия разрешаются в судебном порядке.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий Контракт составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. Реквизиты Сторон и подписи

Управление:		Заявитель:
Адрес: ____________________________________		Ф.И.О. _____________________________________
Телефон: __________________________________		___________________________________________
		Документ, удостоверяющий личность:
		(наименование, серия, номер)
		выдан ______________________________________
		(дата и наименование органа,
		выдавшего документ)
		Место жительства (пребывания):
(должность)
_________________	_____________________	_________________	_____________________
(подпись)	(фамилия, инициалы)	(подпись)	(фамилия, инициалы)
М.П.