На основании распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) от 10 октября 2019 года N 1308-р "О реорганизации государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) "Центр занятости населения города Якутска" в форме присоединения к нему государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия) Центров занятости населения улусов (районов) Республики Саха (Якутия)" приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения, утвержденное приказом от 15 февраля 2019 г. N ОД-40, следующие изменения:
1.1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда должностей специалистов и служащих":
1.1.1. Пункт 2.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях определения размера должностного оклада, должности "руководитель филиала", "руководитель Управления", "главный специалист представительства Центра занятости" приравниваются к должностям профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей служащих, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Наименование приравниваемой должности к соответствующему уровню ПКГ |
ПКГ, утвержденные приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" |
"руководитель филиала" |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", 3 квалификационный уровень |
"руководитель Управления" | |
"главный специалист представительства Центра занятости" |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", 5 квалификационный уровень |
Должностные оклады заместителей структурных подразделений (филиала, отдела) устанавливаются на 5 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.".
1.1.2. Подпункт 3 пункта 2.3. дополнить абзацем следующего содержания: "К отраслевому (ведомственному) знаку отличия относится награждение нагрудными знаками Госкомитета "Отличник службы занятости Республики Саха (Якутия)", "Почетный работник службы занятости Республики Саха (Якутия)", "За вклад в развитие службы занятости Республики Саха (Якутия)".".
1.2. В разделе 4 "Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера":
1.2.1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
"4.1. Заработная плата руководителя Центра занятости, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и премии.
Должностной оклад руководителя Центра занятости, определенный трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала. Значение коэффициента кратности устанавливается в размере до 3,0.
Оклады заместителей руководителя Центра занятости устанавливаются на 15% ниже оклада руководителя, главного бухгалтера - на 20%.".
1.2.2. Пункт 4.5. изложить в следующей редакции:
"4.5. В целях премирования руководителя Центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера предусматривается фонд премирования в размерах, предусмотренных пунктом 6.1. данного Положения.".
1.2.3. Пункт 4.6. изложить в следующей редакции: "Премирование руководителя Центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения, в соответствии с показателями оценки эффективности деятельности учреждения.".
1.3. Приложение к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения "Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу" изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителю Центра занятости, подведомственного Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения:
2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие вопросы оплаты труда работников Центра занятости, в соответствии с настоящим Положением.
2.2. Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим приказом.
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента официального опубликования.
4. До истечения срока письменного уведомления работников об изменении условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.
5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
6. Контроль и координацию исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Харлампьева Г.И.
Председатель |
С.И. Москвитин |
Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 10 декабря 2019 г.
Регистрационный N RU140142019904
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 25 ноября 2019 г. N ОД-287 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения, утвержденное приказом от 15 февраля 2019 г. N ОД-40"
Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 10 декабря 2019 г.
Регистрационный N RU140142019904
Настоящий приказ вступает в силу с 11 декабря 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 декабря 2019 г.