В соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года N УП-703 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан", руководствуясь пунктом 5.4 Положения о Министерстве финансов Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 декабря 2012 года N 488, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 11 мая 2012 года N 137 л/с.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра З.З. Бакирова.
Министр |
Л.З. Игтисамова |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 5 декабря 2019 г.
Регистрационный N 14199
Утверждены
приказом Министерства финансов
Республики Башкортостан
от 15 ноября 2019 г. N 328
Изменения,
вносимые в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 11 мая 2012 года N 137 л/с
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Кадровый резерв Министерства финансов Республики Башкортостан (далее - Министерство) формируется в целях:
а) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации (далее - граждане) к государственной гражданской службе Республики Башкортостан (далее - гражданская служба);
б) своевременного замещения должностей гражданской службы;
в) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава гражданской службы;
г) содействия должностному росту государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие);
д) обмена информацией между государственными органами Республики Башкортостан (далее - государственный орган) об открывшихся вакантных должностях гражданской службы.".
2. Дополнить раздел I пунктами 4, 5 следующего содержания:
"4. Принципами формирования кадрового резерва являются:
а) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;
б) гласность при формировании кадрового резерва;
в) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;
г) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;
д) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в Министерстве;
е) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионализма и компетентности;
ж) персональная ответственность министра за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих;
з) объективность оценки профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных органах Республики Башкортостан, органах местного самоуправления, организациях.
5. Гражданский служащий (гражданин):
может состоять в кадровом резерве на замещение нескольких должностей гражданской службы, в том числе в нескольких государственных органах;
включенный в кадровый резерв, с его согласия может быть назначен на другую равнозначную, нижестоящую или вышестоящую по отношению к ней вакантную должность, в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв, в том числе в ином государственном органе, в случае его соответствия установленным квалификационным требованиям.".
3. В пункте 13:
1) подпункт "г" изложить в следующей редакции:
"г) повторный отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы;";
2) подпункт "з" изложить в следующей редакции:
"з) достижение предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации, установленного статьей 25.1 Федерального закона;";
3) дополнить подпунктом "л" следующего содержания:
"л) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона.".
4. Пункты 4-18 считать соответственно пунктами 6-19.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 ноября 2019 г. N 328 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Министерства финансов Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 11 мая 2012 года N 137 л/с"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 5 декабря 2019 г.
Регистрационный N 14199
Настоящий приказ вступает в силу с 10 декабря 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 10 декабря 2019 г.