Приложение 2. Критерии, условия и предельный размер для установления стимулирующих выплат по результатам выполненных работ за плановый период (месяц, квартал, год) работникам муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска"

Приложение 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения "Центр

предоставления мер социальной

поддержки жителям города

Красноярска"

Критерии,
условия и предельный размер для установления стимулирующих выплат по результатам выполненных работ за плановый период (месяц, квартал, год) работникам муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска"

N п/п	Должность	Условия		Предельный размер выплат, баллы
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
1	Отдел бухгалтерского учета и отчетности
2	Начальник отдела	Итого		165
3		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	68
4		обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе	недопущение конфликтных ситуаций между работниками	33
5		своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
6		эффективная организация, планирование и контроль работы отдела	своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела	44
7	Заместитель начальника отдела	Итого		150
8		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	65
9		оперативное выполнение работы	соблюдение установленных сроков выполнения работ	40
10		своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации	соблюдение установленных сроков выполнения работ	45
11	Главный экономист	Итого		120
12		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	65
13		оперативное выполнение работы	соблюдение установленных сроков выполнения работ	55
14	Ведущий бухгалтер	Итого		110
15		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	60
16		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	50
17	Отдел правовой, кадровой и административной работы
18	Начальник отдела	Итого		165
19		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	65
20		обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе	недопущение конфликтных ситуаций между работниками	30
21		своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	21
22		своевременное информирование работников учреждения об изменениях в законодательстве	своевременно, без замечаний	23
23		эффективная организация, планирование и контроль работы отдела	своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела	26
24	Главный специалист	Итого		120
25		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	65
26		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	55
27	Программист I категории	Итого		105
28		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	58
29		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	47
30	Специалист I категории	Итого		105
31		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	58
32		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	47
33	Водитель автомобиля	Итого		57
34		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	30
35		оперативность выполняемой работы	соблюдение установленных сроков выполнения работы	27
36	Отдел по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки
37	Начальник отдела	Итого		165
38		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	68
39		обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе	недопущение конфликтных ситуаций между работниками	33
40		эффективная организация, планирование и контроль работы отдела	своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела	44
41		своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
42	Заместитель начальника отдела	Итого		150
43		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	65
44		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	40
45		своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации	соблюдение установленных сроков выполнения работ	45
46	Главный специалист	Итого		120
47		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	65
48		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	55
49	Специалист I категории	Итого		105
50		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	58
51		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	47
52	Отдел консультирования и приема документов
53	Начальник отдела	Итого		165
54		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	68
55		обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе	недопущение конфликтных ситуаций между работниками	33
56		эффективная организация, планирование и контроль работы отдела	своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела	44
57		своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	20
58	Заместитель начальника отдела	Итого		150
59		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	65
60		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	40
61		своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	45
62	Специалист I категории	Итого		105
63		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	58
64		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	47
65	Специалист II категории	Итого		100
66		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие дисциплинарных взысканий	55
67		оперативное выполнение работ	соблюдение установленных сроков выполнения работ	45