Постановление Администрации муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" Еврейской автономной области от 20 сентября 2019 г. N 505 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района от 23.03.2011 N 499 "Об утверждении Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных нормативных правовых актом администрация муниципального района

постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального района от 23.03.2011 N 499 "Об утверждении Положения о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района" (далее - постановление администрации) следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1 постановления администрации изложить в следующей редакции: "1.1. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Рыбакову С.Я.".

1.2. В Положении о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Смидовичского муниципального района", утвержденном постановлением администрации:

1.2.1. Пункт 5.6 раздела 5 "Порядок оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" дополнить абзацем третьим следующего содержания: "В качестве одного из показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя) в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с федеральным и областным законодательством.".

1.2.2. Раздел 6 "Другие вопросы оплаты труда" дополнить пунктами 6.7 и 6.8 следующего содержания:

"6.7. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих.

Указанное в настоящем пункте условие оплаты труда применяется в отношении учреждений:

- осуществляющих исполнение муниципальных функций;

- наделенных в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы местного самоуправления;

- обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие оплаты труда применяется в отношении учреждений, включенных в соответствующий перечень, утвержденный распоряжением администрации муниципального района.

6.8. В целях реализации пункта 6.7 настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечения деятельности муниципальных служащих, определяется путем деления установленного объема ассигнований местного бюджета на оплату труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечения деятельности муниципальных служащих, на установленную численность муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечения деятельности муниципальных служащих, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году), который доводится структурным подразделением администрации муниципального района до руководителей соответствующих подведомственных учреждений, включенных в перечень, указанный в пункте 6.7 настоящего Положения, при формировании местного бюджета на очередной финансовый год.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, включенного в перечень, указанный в пункте 6.7 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема ассигнований местного бюджета на оплату труда работников данного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда отдельных категорий работников, в отношении которых Указами Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" предусмотрено повышение заработной платы) на численность работников указанного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых Указами Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" предусмотрено повышение заработной платы) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждений, предусмотренных в пункте 6.7 настоящего Положения, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечения деятельности муниципальных служащих, в ведении которых находятся данные учреждения.".

2. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального района в срок до 01 октября 2019 года привести показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений (руководителей) в соответствие с подпунктом 1.2.1 пункта 1 настоящего постановления.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Районный вестник".

4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Глава администрации муниципального района

М.В. Шупиков